每個人剛到一個新公司的時候，身邊一切都很陌生，我們都需要一段時間去熟悉環境，同事，但是畢竟上班跟讀書不一樣，工作的時候大家都很忙，基本上沒有時間一起玩，聊天，就算有聊得來的，也不能在工作的時候聊天。而一些比較內向的人，不主動跟人交往，就更難融入進團隊裡面，很多人討厭刻意的逢迎，也有很多人不太喜歡主動跟人交往的。但是在職場上，就算不能做到人見人愛，但起碼也要做到跟大家都能保持一般關係，我們怎麼做能快速融入進來呢？
1、 發零食
這一招對女生特別管用，如果是女生比較多的辦公環境，你可以不定時的發零食，不用刻意去逢迎誰，討好誰，就很大方的給大家發零食，總能聊上幾句，次數多了大家也就聊上了。如果是男性團體，可以發煙、檳榔、借火之類的，你可以不用抽菸，但你身上常備一包煙或檳榔，一定能幫助你最快速跟陌生人緩解緊張氣氛、建立友好關係。
2、 吃飯
下了班之後找同事一起吃飯，一來二去的總能找到跟你聊得來的，柴米油鹽之類的瑣碎話題總是能有共同語言。
3、 聊家常
這裡聊家常不是說扯自己家裡的閒話，有很多大齡老阿姨很喜歡跟同事吐槽自己老公、婆婆，這種行為其實挺沒品的，大家聽著嘴上會同情你，實際上心裡不知道是可憐你還是嘲笑你，聊家常就是聊聊生活上的一些趣事，吃喝拉撒睡，做飯種花織毛衣，小孩保健美容，兩性私密話題，都可以偶爾扯幾句，尤其是家裡有孩子的女性，如果你也有孩子，或者喜歡小孩子，跟她們聊孩子，她們絕對會格外高看你一眼。
4、 聊工作
既然是在職場，那麼大家最大的共同語言不就是手頭的工作了嗎？一般工作當中很多事情大家都有共鳴，你遇到的難題別人也有，所以可以一起聊聊工作，探討一些難題，但一定不是背地裡吐槽領導、公司之類的，這種話就是所有同事都聚一起聊的火熱，建議你也不要摻和，不要發表任何意見或立場，聽著就行了。
5、 助人為樂
比如打水、免費的紙、幫忙提東西，幫忙拿東西，幫忙領東西，幫忙問事情，有些順便可以幫忙的事，你就可以順便一起幫別人做了，不要刻意的去討好，助人為樂真正能讓人從心底裡認可你的原因也就在於一個不經意間，一個順便，這樣別人也更容易接受你的人情。當然如果有人經常使喚你做一些工作以外的事，不要猶豫，直接拒絕他。這裡有一個大家都心知肚明的潛規則，你是一個熱心腸的好人，但前提是你自願施以援手，而不是別人強迫或命令。
6、 打遊戲
這個其實是最快融入到同事中來的一個方式，現在大多數男生都或多或少喜歡打遊戲，甚至有很多女孩子也喜歡打遊戲，你要是喜歡打，可以叫上大家一起開黑，技術流還可以帶別人上分，保證親如一家人，但此種行為最好避開領導。（有些年輕領導也喜歡打遊戲，甚至還挺沉迷的，頭鐵膽子大的可以拉上領導一起上分開黑，那你往後的路基本上暢通無阻）
7、 小眾愛好
有一些比較小眾的興趣愛好反而能幫助你結交到真正的知心朋友，高難度的比如攀巖、旅行、琴棋書畫收藏之類的。
8、 "帶貨"
吃喝拉撒用、衣食住行等等商品，你都可以變成帶貨小能手，只要是你覺得的好用的，好吃的，性價比高的各種商品用品，都可以分享給同事，慢慢的大家有什麼想買的東西都會徵求你的意見，以後不想上班了，自己做點小生意也很滋潤。
以上就是給職場新人的幾點建議，不用刻意逢迎，也不用刻意討好，跟同事相處是一個循序漸進的過程，慢慢來。剛開始你很有可能在這個團隊中插不上話，但是你自己保持一個好心態，對人真誠，情緒穩定脾氣好，慢慢的大家都會接納你也會喜歡你。
在職場上是一個成長的過程，我們要不斷髮現自己的優點跟缺點，揚長避短，與人相處也是一樣的，我們不一定跟誰都得合得來，但我們一定要跟誰都能過的去。有個成語叫百鍊成鋼，我們在工作當中也是一樣的，經過千錘百煉，推翻過去的自己，重塑新的自己，才能成就更加優秀的自己。
下期預告：通過面試但offer不是很滿意，應該怎麼拒絕？千萬不能這麼說。
下期見~
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