他為環江毛南族自治縣老科協榮獲中國老科協先進集體竭盡全力──記環江毛南族自治縣老科協會長譚繼榮
不管退休前當過什麼領導職務或是普通的退休幹部，退休後都是一個普通人，而他退休後，與普通人不一樣，做出非凡的業績，他領導的該縣老科協被評為全國、全區先進集體榮譽稱號，河池市老科協授予十年老科協先進集體榮譽稱號。他個人被廣西老科協授予先進個人榮譽稱號，他就是今年71歲的環江毛南族自治縣老科技工作者協會會長經濟師譚繼榮。
譚繼榮退休前任縣人大常委會副主任，2008年12月被縣領導推舉和通過全體會員選舉當上縣老科協會長。
上任後，他也感到思想的壓力和肩負重擔。為了做好老科協工作，他先後組織老科協理事和會員，學習黨的十八大、十九大報告精神共33次，組織理事研究討論老科協工作260次，召開全體會員大會做報告31次。他注重加強老科協組織建設、隊伍建設、制度建設，領導分工落實、工作制度落實、工作經費落實。會長負責全面工作，3個副會長分別擔任大農業組、綜合組、科教文衛組的組長，各大組開展科技調研活動40多次，印刷科普宣傳資料300多份送到了農戶手中，開展科技諮詢6場，科技講座7場，科技培訓6場，科普宣傳活動8場，受科技服務人數達1.5萬多人。
為了創辦老科協科技示範基地，他於2011年4月在肯福該移民場創辦的第一個老科協紅心香柚科協示範基地，種植紅心香柚10畝共500多株，於2015年開始結果，連續三年每年結果8000多個，產值62000多元。通過創辦紅心香柚科技示範基地的成功，調動移民發展種植紅心香柚的積極性，全組36戶移民馬上種植紅心心香柚600多畝，使全屯36戶均實現脫貧致富目標。
中國老科協副會長、廣西老科協會長蔣濟雄、廣西老科協第一副會長李鋒先後到老科協科技幫扶示範基地考察參觀，對環江老科協創辦的這個科技幫扶示範基地的成功表示高度評價和讚賞。
老科協在創辦6個科技示範基地的過程中，他提倡創辦科技示範基地必須突出科技服務和推廣的內涵。
這11年來，環江老科協先後創辦了"老科協高端科技種養示範基地""水果黃轉青示範試驗基地""紅心香柚示範基地""科技幫扶示範基地""沙糖橘高產優質示範基地""沙糖橘科技服務示範基地"等6個科技示範基地。都突現了科技服務和推廣的內涵，僅高端科技種養示範實驗基地"的示範效應就帶動了周邊的大才鄉11戶農戶發展水果面積4400多畝。
在川山鎮五圩村創辦"老科協沙糖橘、沃柑科技示範基地"以土地經營流轉的方式租用農民的土地發展沙糖橘、沃柑水果品種850多畝。2019年，該科技示範基地收入沙糖橘、沃柑達200多萬斤，產值達600多萬元。
在思恩陳雙村雙樂組創辦和立牌"老科協沙糖橘產供銷一條龍科技服務示範基地"， 2016至2019年銷售水果總量達256萬斤，產值達1000多萬元。平均每戶賣果收入1萬多元。其中，苗族移民梁小仁去年種1.5畝沙糖橘收入達7.5萬元。以項目的發展，促進了貧困戶的脫貧致富目標，2018年還組織老科協理事到水源鎮三才村遠洞屯慰問貧困戶，為山區貧困戶脫貧出謀獻策。
為了促進老科協工作不斷向前發展，譚繼榮注重開展老科協工作交流活動，前後帶領老科協理事到桂林、柳州、防城港市、崇左市、福建省平和縣以及全市老科協參觀考察交流。還經常請示建議縣委組織部牽頭組織老科協聯席單位會議，每年至少召開一次，向聯席單位彙報老科協工作，讓聯席單位領導提意見和建議，每次會議都收到良好效果，縣財政每年都按時撥給老科協經費。縣農業局聯席單位2015年撥給老科協6000元作為試驗田科技經費，
譚繼榮還是移民的貼心人，為了讓肯福移民場的移民搬得來、住得下、吃得好、富得起，譚繼榮動員和號召移民發展紅心香柚產業600多畝，從2016年至2019年該基地移民果農每年柚子產量達300多噸，僅2018年總收入480多萬元，人均收入達5000多元。
2019年3月26日，中國老科協副會長、自治區老科協會長、自治區政協原副主席蔣濟雄、副會長覃鳳珍在河池市老科協名譽會長覃紹明的陪同下，分別考察了瓊園山莊"環江老科協"高端科技科養示範基地"和肯福移民場的"環江老科協紅心香柚科技示範基地""環江老科協科技幫扶示範基地"。蔣會長對環江老科協成功創辦這兩個科技示範基地取得的成果給予高度讚揚。
譚繼榮領導的環江縣老科協於2019年5月被中國老科協授予先進集體榮譽稱號。這是譚繼榮付出竭盡全力、努力拼搏的結果。由於年齡原因，在2019年該縣老科協舉行第二屆換屆選舉時，他辭去了老科協會長的職務，但老科協仍選舉他擔任第三屆老科協的榮譽會長。
譚繼榮帶領理事們調研紅心香柚結果情況
譚繼榮和理事們到邊遠山區慰問貧困戶
（環江老科協 莫炳弟）
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