御姐爱清史
只要下决心恳定能制止，实行举报制度，发现一个开除一个，严肃处理，开除公职。教师铁饭碗，待遇高，绝对没有敢触碰这个红线。在我们徐州小学的教师工资加上公积金百分之八十都超出一万，高中教师更高，重点高中教师大概在一万三以上，没有决心是不行的，现在学生家长以及社会上最恨的是教师。给社会和家庭造成及坏的影响。好多困难家庭的小孩学习很好，就是拿不起高昂的补课费，造成学习成绩下降。有些老师上课不认真讲课，课后给学生在自己家补课，真下功夫。有时饭都来不及吃。每个学生一节课的补课费是50元。我邻居的一个妹妹上高中，每一个星期都去阳光世纪园小区找教她的老师补课。她家是农村的，经济困难，为了小孩上学，真是没有办法。
难得糊涂4380816484411
看了好些回答，感觉都没有老师来回答，都是一味的想象。
首先，补课这东西，最需要的不是老师，而是家长认为需要。
其次，没有多少教师愿意冒着被处分，开除的风险来有偿补课，除非补课的收入真的很高，那么这些补课费谁来出？
最后，社会竞争越来越激烈，没有过硬的本领，走不了上坡路，望子成龙的愿望也是越来越多。（没有买卖就没有伤害）
啊哟呵96549336
教师队伍里这种老师存在，上课不讲，课后开班收费才讲，教师队伍里的渣子，道德败坏。家长也不敢举报，怕孩子受伤。
3480瑶瑶
取消教师的绩效考核，多少年前没有绩效考核的时候老师一样爱护学生关心学生！但是有了绩效考核以后反而关系差了，一切都是带着目的的，这样就背离了初衷！
宜and禾
办法有的是，全看领导态度！养尊处优接贡品，这样头儿该下岗！
用户8910375629151
某有一法，包管有效。但凡补课，把补课的老师和学生家长抓起来判刑6个月，罚款100万。举报者重奖50万。
笑脸56000283
很简单，落实教师工资收入不低于或高于公务员工资收入。对有偿补课发现一个处理一个。
用户4602643873829
首先要弄清楚，是课下机构的老师，还是编制内的老师，编制内的老师，如果现在还补课，你可以举报（补完课后），你的补课费，肯定会还给你的，这样，孩子的成绩也提高了，钱也不花了，老师也完蛋了，一举三得，完美的巴适！
如果是机构老师补课，那你就活该！
治厉明时
怎么说，我也是苦不堪言啊，进去就出不来了，女儿自己要求的说自己数学有点跟不上，她们班里好多同学都在数学老师那补课，她也想补，我想着代课老师补课效果应该是不错的，就让女儿去了，结果补课一学期，成绩没有一丝丝提高，补课费用又那么贵，我想着给停掉算了，谁知道我被套里面了，老师直接说孩子马上毕业了，你看你还要给孩子把课停掉，如果停掉孩子考不上高中怎么办，现在是黄金期等等等等，说了一大堆，这我还说什么呀，只能硬着头皮让继续补了，唉……
向左一百米
教师队伍的劣根性就是斤斤计效，太在乎钱了，而又品质不怎么样，然而每每还觉得高人一等，现实中教师队伍太多的不堪。唯有严惩，加强师德教育。
