Mr_李強
您好，很高兴回答您的问题。
本人是一名2020届应届毕业生，跨年前和朋友们都在感叹“太难了，2019终于跨过去了，求2020温柔以待啊”，因为大家刚经历了秋招的打击，希望跨过这个坎儿，迎来新年的好运气。结果就是目前全球经历的疫情对就业的冲击，2020春招又是难上加难的一批。
由上可知，本人面试失败经历也就攒起来了。以下就以本人的一次秋招和一次春招面试失败经历为例👇👇👇，希望大家吸取经验，成功拿到想要的offer！
⒈实力不允许，心塞塞😔
去年参加了中国旅游集团的秋招，无奈在群体面试环节败下阵来。当时本人所在小组的无领导小组讨论和辩论环节的氛围可谓一片祥和，首先是各自发表观点，然后就此展开讨论。本想扮演一个记录者的角色，但是由于我匆匆面试，准备不足，笔杆子竟忘记带(当时也发了铅笔，可因笔尖很粗真不好用，写了一堆笔记，自己也看不清楚了)，想做一个计时者的计划也随一个竞争者快速抢去该角色失败，因此便积极参与讨论，尽力输出观点，面试结束后虽自我感觉良好，但难抵竞争者实力，并未收到后续面试通知。
多么痛的领悟！谨以此提醒大家参加面试一定要做足准备，以认真的心态备战面试！
⒉网络不给力，哭唧唧😭
今年参加了欧莱雅高端化妆品销售管培生的春招，这个岗位的笔试是上传简历、回答开放性问题以及录制30s自我介绍视频，有幸通过笔试，于今年2月收到欧莱雅的线上面试邀请，因未提前多检查几次网络状况，面试过程的网络状况真是一波三折，中途掉线3次，面试官对此做出“刚刚面试我说到哪个方面来着”的反应，场面尴尬，连连抱歉，也难以挽回这次面试。
多么痛的领悟！谨以此提醒各位网络双选会期间开展的线上面试一定要提前检查电脑麦克风、摄像头以及网络状况，也是面试成功的第一步。
以上就是我的回答！希望对您有所帮助！
欢迎大家在评论区留言讨论啊✍🏼
佛系晴格格
说起面试我有太多经历和感受了，要从哪里说起呢？
过去我们刚参加工作的时候，面试好了准备找房子，对方给予一星期时间，否则就拜拜。结果我三天找好了房子，打电话过去可以办入职，对方却说不知情，招聘我的那人已经离职了。
有时候已离职的应聘者大多处于被动状态，面试邀约时明明联系好和领导直接面试，结果大老远去了以后和人力聊了一个小时，聊的感觉也挺好的，但被告知领导不在公司，后续等通知。
还有的公司，约你去面试，去了之后领导各种架子，让你等半天，然后安排一个刚毕业没几天的小孩来面试你，不仅业务不懂，公司介绍不清，还一脸自豪的很牛逼的意思。
后来有几次，我碰到了套客户信息，套策划方案的。让你一顿写一顿说，完事之后假惺惺的让你等通知，然后就没有然后了。
遇到过这种情况，有的人事招聘经理，平时不加强自我学习，让我介绍完了，我也想全面了解下公司和产品，服务内容等情况，基本上不知道。最后还会认为你不专业。
最可恨的是，招聘信息写的牛逼哄哄，工资福利无可挑剔，把你邀请过去面试，路上花了1小时，去了他们上来就很强势的问你两三个问题，然后拜拜。
展会信息台
2017年年底，我裸辞。
2018年年初，我面试。
在深圳龙华的一家互联网营销公司，我应聘的是总公司的“培训经理”一职，初试后直接进复试，复试面试官是公司的人力资源总监，一个穿着花色连衣裙的、40岁左右颇有气质的女性。
在简单的开场介绍之后，我们进入了关于公司培训的具体现状及解决思路的交流探讨。
半小时后，讨论的话题转移到具体培训项目的操作逻辑和可预见的效果和问题。
一小时后，话题延伸到当下全国的培训行业现状与深圳的特色。
一个半小时后，话题再次延伸到培训具体课题的发展趋势，近年甲方企业培训需求发展及更加倾向的培训方式。
两个小时后，关于未来企业在组织发展、人才发展和企业大学运营构建等方面，我们达成了几近灵魂层次的一致。
这一场交流讨论可谓酣畅淋漓，全身冒汗。
······
然而，三天后：“抱歉，您不合适”
WTF
书下野人
以下是我失败的一些面试经历：
1 在青岛一个外贸公司，面试官问我对他们公司的企业文化有什么了解，和对公司的业务有什么了解，这个时候我答不上来，面试官感觉我对此次面试不重视，失败了。
2 还是在青岛，一个工厂。面试过程很顺利，但是当面试官问我职业规划的时候，我回答的不好，含含糊糊。明显觉得面试官对我的职业规划这块不满意，又失败了。
3 在北京一个外企，面试官问我对加班怎么看，我回答的是可以在工作时间把工作完成（就是委婉的表达不愿意加班），结果又失败了。
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几个田
很高兴回答你的问题？希望我的回答能帮助到你
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