“烏鵲南飛，繞樹三匝”，找工作即找平臺。讓僱主“心甘情願”滿足你，自眾多應聘者中脫穎而出是求職幸事、人生“龍門”。完美面試是各得其所，你贏、考官也贏。
計劃和變化一樣快。疫情未除、“春招”當時，畢業生求職受阻，招聘方人手短缺。如火如荼之“雲招聘”成為2020就業季最“雙贏”，既解決“民生”又避免線下接觸、安全預期。“雲相見”令人力資源“東方不亮西方亮”，成為復工復產“快進鍵”。
好表現旨在好結局。懂得“適可而止”，展現真實自我。善於以眼神、微笑應對考官，知之為知之、不知為不知，面試允許適當失誤、口誤。適時以手勢強調答題重點，保持交流避免尷尬。細節決定成敗，許多面試非在於答題而在於交流。
以勝任贏得青睞。三思而後“言”，凡人用嘴說話、能人用腦說話、智者用心說話。不強答、有禮貌，警醒“禍從口出”、“言過其實”。多數面試官之問意在考察你之職業思路和稟賦。職場一般有兩類人：其一“贏事”，其二“贏得爭論”。前者成事，後者可能輸了世界。
自知“斤兩”依價而沽。審視自己、比較他人，既要關注高薪酬、好職位之“賣點”，更需在意“人-職”匹配之“買點”。即便新人，至少可對所學專業“紙上談兵”、對將要進入行業略知一二。同出師門，有些“學渣”功力較之“學霸”有數量級差別。
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