40多歲的男人還去招聘會找工作,是不是會很丟人?說明這個人這輩子就這樣了嗎?

怪你太過美麗723


其實並不是40歲找工作丟人,只是很多企業或者單位,都覺得年紀大了好像沒幹勁了,我今年38了,一無所有。前一個星期才找到個工地上的活,之前去賣電動汽車的地方應聘,嫌我年紀太大,光陰似箭。

但我相信只要你還有夢,還要去追,就算你的夢是撐起一個小家,就去做吧!只要是努力的人都不丟人,年紀只是個數字,過去不等於未來。我記得看過一個老奶奶的故事,70多歲一個字都不認識,從學字到寫作經歷了4年的時間,也寫出了自己的著作。還有那個已過世的諸時健爺爺,74歲開始創業,種出最適合中國人口味的橙子,後來大家親切的稱之為“勵志橙”。

一個人如果心老了那才是真老了,我現在正在看一本《追尋生命的意義》的書,本書的主人公講述了被關進死亡集中營的慘痛經歷,人們在集中營裡依靠意志力堅強活著,每天遭受著非人的虐待。忍受著飢餓和疾病的摧殘,只要想到活下去就有可能見到家人,就是這種希望支撐著他們活著,如果有人聽到家人不幸的消息,心裡就放棄了活下去的勇氣,過不了幾天就會死去。

簡短的講了一下這本書的前面內容,是以此來向每個中年的人說,人老去的是身體,只要你的心靈不這麼認為,你永遠年輕。

很多時候,人們理解古人所說的,“三十而立。”都認為三十要有自己的事業,那我聽過以及看過的不是這樣“但是三十而立不代表三十而富。那麼,而立之年的而立是什麼意思呢?我個人的理解是立德,立功,當你有一個健全人格的時候,就算你沒有能力改變這個世界的醜陋,至少這個世界的醜陋也無法輕易的改變你。”






揹著夢的小蝸牛


題主之所以問這種問題,是因為社會越來越標準化男人了。

似乎一個男人,只有二十多歲升職加薪,三十多歲迎娶白富美,四十歲公司上市,才能算走在正軌上。

若過了四十,還沒一番作為,就是loser,這輩子就定型了似的。

這是典型的固定型思維。

因為人生充滿變數,明天和意外,我們永遠無法準確預測,哪個會先來。

一、職場對中年人越來越不友好了

曾經網絡上有一段話很火爆:

不要大聲責罵年輕人,他們會立刻辭職的。

但是你可以往死裡罵那些中年人,尤其是有車有房有娃的那些。

然而現實是,中年人不僅可以往死裡罵,還能隨時辭掉,儘管你這些天來嘔心瀝血、勤勤勉勉、才高八斗。

因為年輕人相比中年人,性價比高太多太多了。

年輕人學習速度快、年輕人可以拿少點錢、年輕人加班一整晚還能生龍猛虎。

這些,碰巧是中年人最薄弱的地方。

再加上近些年來,市場不景氣、經濟條件越變越壞。

有多少一二十年前的人中龍鳳,為公司奔波勞走幾十年,一晚回到革命前?

更何況,如今生存壓力越變越大,在這種,孩子一個補習班就能榨乾一個家庭的時代,四十多歲,正值人生壓力的高光時刻,父母非但幫不了你,還需要你的照顧,子女又尚未有經濟來源。

這種重壓下,即便是去招聘會找工作,又不是去偷去搶,有什麼丟人的?

二、每個人的爆發期不同

很多人以為,人,尤其是男人,在事業上爆發的年紀,是二三十歲。過了這個時間段,就開始走下坡路。

其實,每個人的人生軌跡不一樣,爆發,是厚積薄發的結果。

也許四十歲前,你碌碌無為,但只要你不停止腳步,爆發的概率就不會走下坡路。

三、人生充滿機遇

未來唯一不變的,就是改變。

近些年來,互聯網、新媒體、跨境電商的崛起,造就了一批又一批的草根。

雷軍曾經說過“站在風口上,豬都會飛”。

四十歲,人生也只是過了一半,也許暫時浮沉於人海。

但,只要留有念想,並時刻保持高度警惕。

踏踏實實做好眼前的事,將根扎穩,那麼等到風來了的時候,我們可以順風而起。

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焱公子


切實超過35歲,找工作有點尷尬。不上不下的。我36歲那年在防城港的一家做外貿的公司上班,正好升為部門經理,由於個人比較看中情義,視手下為兄弟,大家幹活也賣力,部門業績也很好,可是公司承諾的年終獎金到員工手裡大打折扣。公司對我個人很好,獎金給得也特別多。但做為部門經理,我覺著我應該為部門員工說句公道話。於是我找老闆談了大家的訴求。老闆說了原因,叫我回去向大家解釋。大家不理解,選擇罷工。老闆是不會低頭的,於是放話不想幹可以走人。老闆還私下和我說,只要我站在公司這邊就行了,其它人走無所謂。後面有人說要辭職走人,我說要走就一起走吧,大家兄弟一場。後來我們的部門基本走完了。現在回想起了,覺得衝動了,很多人其實是不想辭職的,都被綁架了。大家又要重新開始找工作,重頭再來。我也不例外。為了餬口,找份幹苦力的工作。後來老闆怕我去同行公司,找我叫我回去,但我回去怎麼對得起一起辭職的兄弟。我向老闆保證,不會洩露公司的機密的,不會去同行公司的。但最後我還是敗給了現實,我去了同行公司。求職不易啊,現在只求個安穩,這個年齡了,混口飯吃不容易。


防城港微資訊


別管多大歲數!沒工作了不去找工作、我在家裡,那才叫丟人丟到家了!四十歲之後才崛起的例子,古今中外到處都是!憑什麼說“這輩子就這樣了”?——這是老鬼的基本觀點!

作為社會人、職場人,無論您現在什麼年齡,都要非常客觀的看待此現象才好。否則會導致我們在與人相處、互動、待人接物、評判他人等等方面蒙受到不到的損失!

一、先分享一個不容辯駁的客觀狀況!

謹記:四十歲的朋友們,請不用因為自己的精力、體力、智力、記憶力等等不如年輕人!因為:在這個浮躁的時代有太多年輕人沒有將自己的精力、體力、智力、記憶力用到該用的地方!他們都浪費掉了!所以只要你願意,完全可以超越他們!就因為他們中太多人是停滯的!只要你努力向前走,就能超越他們!所以老鬼經常說,四十歲怎麼了?!四十歲的進步的速度不比很多年輕人慢!只要肯下功夫,還愁超不過那些每天浪費時間、生命、精力、體力的年輕人?!

拿老鬼舉例,就在這個炎熱的中午,別人在睡覺,老鬼還閱讀了一本書的四十多頁內容呢!晚上還會再繼續至少四十頁!一週看兩本書,或者一週將一本書閱讀兩遍,沒什麼不可以!

誰不忙?誰不累?誰也別找藉口!只要你願意,超越別人不是什麼難事兒!龜兔賽跑的道理每個人都清楚。老鬼才不擔心二十多歲的年輕人超過我的知識吸納速度呢!因為沒有多少年輕人看書!大不了多看幾遍、多記幾遍而已!老鬼根本沒指望自己一遍就能記得住!一本書翻上兩三遍總行吧!一段視頻重複三五遍總行吧!總比別人草草的只看一遍效果要好的多!他們看了一百個視頻,老鬼只看了三十個視頻,老鬼也相信老鬼吸納的要比那位看一百個視頻的人多!——簡單的很:重複!不貪多!

因此,四十歲怎麼了?四十多歲之後大器晚成者多的去了!憑什麼要給自己下結論呢?別人又憑什麼、有什麼給人家旁人下結論呢?

二、同時要承認:到了四十歲,單單隻想到了參加招聘會,確實思路上有些太窄了!

首先要明確:只要敢於面對現實出去找工作,那就是好樣的!因為他們是負責任的!無論他們內心裡如何糾結、如何不好意思,只要他們用行動展現出來了,確實去找工作了,就值得尊重!因為他們是自立的,他們是對家庭負責任的!

在此基礎上,老鬼建議這些朋友們應該擴寬自己找工作的思路、渠道。

畢竟我們已經在社會上工作很久了。認識的人也不會太少。作為四十不惑的朋友,根本不會再介意所謂的“面子”了!找到工作才是最大的目標。因此,可以發動周圍所有認識的人脈來尋找有關工作的線索、渠道、信息才好。在這個過程中,到人才市場、參加人才招聘會,作為其中一個渠道、方式進行就好了。

另外,網絡上的簡歷投遞、現實中直接找到某些單位去陌拜等等,都是可以參考的求職渠道與方式。

求職本身就是一門學問,儘量的拓寬自己的求職路徑、渠道才好。

三、建議年輕的職場朋友,應該盡力從內心中去除對四十不惑找工作群體的負面看法、印象、說辭!

即使三天不見,還當刮目相看呢!更別說站在以年為單位的發展角度來評判他人了。或許按照二八法則而言,確實很多年過四十還在招聘會找工作的人確實這輩子也不會有太大的成就、太多的收益了。但是,您不能保證自己不會看走眼!這其中某些人或許在你根本意識不到、察覺不到、想不到的前提下異軍突起了。

老鬼也是早就過了四十歲的傢伙了。在老鬼的同學中,有幾位就是在最近幾年才風生水起的。之前一直是同學們中混的很差的主兒。

無論人家今後發展的好壞,都應該尊重人家。無論你對於對方未來的預測、判斷是否準確,都應該不帶任何感情色彩的來對待人家!

即使你現在預言的結果是對的,很大比例的四十歲還找工作的人確實都不行!——那又如何?你的嘴巴里也絕對不可以說出“這些人這輩子就這樣子”之類的語言!這對自己不僅不會加分,而且只會給自己在他人心目的形象“減分”哦!

四、四十不惑的同齡朋友們,到了認清自己、決定人生下一階段目標的重要時期嘍。

四十不惑,不是到了這個年齡階段就沒有了疑惑、煩惱、迷茫!而是指不會被這些煩惱、迷茫、疑惑給困住!並不是什麼都看懂了、看透了、看明白了,而是面對現實能夠保持理性而穩定的情緒!——您能夠達到這個狀態,或許才是真的算是“不惑”了。

這個階段,急需、必須對個人做理性、全面的分析、總結、判斷與自我認知了。每個人應該對於“自己要什麼”做滲入的思考、總結了!也就是對於自己的價值觀、生活態度、未來追求做透徹的思考、定位。

正如每個人對於“成功、幸福”的定義不同一樣,我們需要對自己進行理性的定位與目標設定。

分析自我,是目標設定與自我定位的前提!自己的能力、潛力、資源、人脈、動力、性格、內心的聲音等等做百分百理性狀態下的評價與判斷——這一點非常重要!

一個人可以選擇找一份共工作安安穩穩的過日子,也可以選擇從現在開始為了某個目標而努力超越自我。這些都可以!老鬼說了,四十歲不會比二十多歲的年輕人差!只要自己願意,完全可以拼一把!

當然了,要知道自己有哪些資源、哪些潛質、哪些人脈,做最接地氣、最務實的選擇與目標設定就好。


四十歲,一切都不晚——這是老鬼的個人看法。只要你願意,可以創造出屬於自己的奇蹟!又或者說:你選擇了迴歸樸素的生活、家庭,也是值得尊重的。擔起自己該擔的責任就足夠了。人貴有自知之明,說的就是這個道理。

以上供參考。

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老鬼歸來


老哥,我可以很肯定地告訴你,一點都不丟人。

儘管40多歲,儘管現在滿大街都是年輕的90後,儘管你要跟他們一較長短,但是你並沒有選擇一蹶不振,反而積極去找工作,這就說明你在尋求出路、在尋求改變,這才是你最值得依賴的安生立命之本。

雖然每個人的情況都不盡相同,但我想說說我一個親戚的故事,希望能給你帶來一點力量。

我有個堂姐,今年快要50歲了。

她20來歲就從家鄉來到深圳,一呆就是二十多年。作為一個沒有文化的女性,家裡經濟條件也不好,她在深圳這個大城市是沒有絲毫競爭力的。

來到深圳之後,她先是在工廠打工,做了幾年之後工作倒閉了。她又去了別的工廠,一干就是五六年。

後來認識了我堂姐夫,相處了幾年之後,兩人結婚了。一年之後他們有了小孩,也就是我的一個侄子。

堂姐夫也是屬於不讀書又不聰明的那種老實巴交的人,一樣也在給別人打工。

小孩出生之後,日子過得就更加艱難了。偏偏在小孩出生不久之後,她也找不到工作了,僅僅靠堂姐夫那一點微薄薪水,根本沒有辦法支撐一個家庭的支出花銷。

那個時候,他們已經30幾歲了。

為了有更多的收入,他們去深圳沙頭角給人家帶貨,也就是從香港那邊帶貨過來深圳,轉手賣給商鋪。

根據商品的價值不同,他們每帶出來的一件商品可以疊加十幾塊到幾十塊不等的價錢。那個時候,海關口岸出入境管制很嚴格,他們兩個人把小孩放在朋友家託人照顧,一天跑一趟可以賺一兩百塊。

慢慢地撐過了幾年,小孩越來越大,家庭支出只多不少。於是,他們想了個辦法,在出入境口岸附近賣盒飯。

每天起早貪黑,一天工作十幾個小時,對於他們來說那是家常便飯。日子肯定是很辛苦的,但是為了生存下去,他們只能堅持下去。

就這麼做了好多年,現在他們快要50歲了,依然在賣盒飯,只不過現在他們承包了一個公司的食堂,每天固定給公司的員工煮飯,一日三餐全包。

生活本不易,但只要不放棄,積極去面對,那一定是天無絕人之路。可能我親戚的例子跟你的情況有很大差別,但有一點是不變的。

儘管生活一地雞毛,可你有上進之心,真的去尋求出路,那就不是一件丟人的事情。

囉囉嗦嗦,希望能鼓勵到你。加油。


牛魔王愛寫作


並不丟人。


1.努力生活的人,永遠值得尊重

這幾年經濟形勢下行,中年人的職場壓力有目共睹。


我有一位表哥的經歷就很典型。大學畢業後,他在一家工廠幹了七八年,之前工資都還不錯,平均每個月5千,好點的時候也有七八千,在四五線的城市雖然不算富裕,但生活還夠的。

但從去年開始,工廠業績下滑,接不到訂單,發不出工資,一家老小畢竟還要生活。於是35歲的他辭去工作,和表嫂盤了一個小門面,做起了早點生意,一切從零開始。


每天起早貪黑,為了能多賣點,他經常推著小推車去各個小區門口叫賣,雖然一開始也不好意思,拉不下臉面,但為了能讓家人過上好日子,面子又算什麼呢?因為他踏實肯幹, 現在生意已經開始越來越好了,上個月還買了一輛新車,家裡親戚也都誇他能吃苦,日子越過越好。


所以說,沒有誰會瞧不起努力生活的人,人們瞧不起的,是那些整天只知道混日子、毫無進取心的人。你應該相信:只要不懶惰,靠自己的努力生活,總有過上好日子的一天。


2.只要肯努力,人生永遠有翻盤的機會

按照現在的平均壽命,我們大概能活到75歲以上,才40多歲而已,人生還有好幾十年的光陰,怎麼能這麼早就給結論呢?


我認識一位姐姐,40歲的年紀從銀行辭職做起了餐飲,業餘還是一名瑜珈教練;摩西奶奶80歲開始學畫畫,卻照樣成為了著名的畫家;76歲的褚時健在經歷了人生的重擊之後,回到老家承包千畝荒山種橙,最終大獲成功......


每個人的人生都是一條奔騰的河流,只要不斷前進,永遠都會有各種機遇和可能性;那些身處困境,卻永不放棄自己的人,永遠有翻盤的可能。


3.年輕時,提前做好人生規劃和定位

雖然說40多歲去人才市場找工作不丟人,但怎麼說,都還是有些悲涼的,相信對於任何一個人來說,這都不是自己想要的結果。


失業和跳槽有客觀的原因,但也有主觀原因,客觀原因我們個體無法左右,所以只能從自身努力。


首先,職場初期,找到自己的職業定位。一般來說,工作前三年是摸索方向的一個階段,在這三年中,我們可以給自己一些時間進行試錯。


就拿我自己來說,前三年一路也是走得跌跌撞撞的,但慶幸的是,在不斷的嘗試和摸索中,我找到了自己將會長期從事的職業方向,也就是寫作。


明確方向之後,持續精進自己的能力。要想擁有自己的事業,還需要不斷地強化自己的定位,提升自己的核心競爭力。比如,我現在每天都堅持讀書寫作、做自媒體、學習各種課程,為的就是在這條賽道上不斷前進,早日實現目標。



我是笑薇,專注於分享讀書寫作、自我提升類原創乾貨,喜歡可以關注我哦!更多問題請移步首頁加入我的圈子。

笑薇讀書


孔子云:四十而不惑。意思是,經歷了許多,已經有自己的判斷力,不會被外界所迷惑。

四十歲能去招聘會找工作,這是對自己最好的試金石,看看自己能找到什麼樣的工作,看看自己的專業是否能踏出一片天。什麼叫“這輩子就這樣了”?恰恰相反,這輩子最輝煌的時候才剛剛開始。

男人四十歲,不管工作經驗還是心智都是最成熟的階段,很多用人單位的高管職位都是留給40歲以上的人作為備選的,40歲以下的最多隻能做中層管理者。所以根本不用擔心因為年齡問題而找不到工作,比如金融高管,專業技術人員,越老越吃香,代表著經驗和業務能力的沉澱。

如果想換一個工作崗位,在薪酬上有所提升,四十歲這個年齡選擇跳槽是非常好的。關鍵在於選擇崗位的方向要跟你相匹配,每一次跳槽都好比是攀高峰,是人生的轉折,如果方向錯了,做了一段時間發現還不如原來職位好,那就很麻煩。所以在選擇崗位上一定要三思而後行。

現在,男人需要的是鼓勵,是對自己年齡的自信。如果在招聘會上找不到心儀的工作也沒什麼,踏實做好自己的本職工作或者嘗試著用自己的專業來創業。只要有一技之長總有發揮展示的平臺。

現在移動互聯網發展這麼迅速,你可以把你的專長錄成視頻傳播,可以直播或者短視頻。你如果擅長寫作,可以在自媒體平臺上自己創業,做專職撰稿人。賺錢的方法很多,關鍵是你要勇於創新,邁出並邁好創業的腳步,實現財務自由還是指日可待的。

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金融學家宏皓教授


阿慄比我大幾歲,43歲的年齡,去年公司裁員,他主動請辭,作為高層獲得了不少賠償金,而後在家呆了半年,鑽研自己喜歡的寫作。而後開始出來找工作,他倒也坦蕩,去過招聘會,還直接去目標公司逛逛,瞭解招聘情況,也不在意別人的眼光。

坦白說,我還挺佩服阿慄。我設想過,如果換成是我 ,可做不到他這麼坦蕩。所以,如果說這個年齡的人仍出現在招聘會上找工作,確實很失敗。但敢於面對著這種失敗,仍通過各種途徑努力找工作,不放棄的事業的人,不敢不會讓我覺得丟臉,反而讓我感到敬佩。

一、不管什麼年齡,自食其力找工作,從來都不是丟人的事情,但確實是中年人的無奈

不只是40多歲的人,現在有點學歷的職場人士都會覺得去招聘會找工作有點尷尬和丟人,加上網上投簡歷方便,所以都在網上找工作。只不過,40多歲失業,找工作確實難度會更高,甚至於很多40歲後失業的人,只能找一些基層的工作,比如快遞、外賣、滴滴司機等等。

這些從來都不是丟人的事情,真正丟人的事情,我見多了。我老家是三四線城市,有些四五十歲的人就賴在家裡,不工作,啃老本,整天混日子,這還算好的。有些每天找點雜活幹,晚上就跑出去打麻將賭博,輸了還到處找兄弟姐妹借錢,甚至找父母要錢。

當你見慣了這些,你就知道,那些40多歲還能為了家庭而努力奮鬥,找工作賺錢的男人,是值得尊重的。

只不過,社會對於這個年齡階段的男人,確實不算友好,甚至於苛刻,這就是他們的無奈。

二、40多歲仍有發展的機會,調整狀態,客觀結合自身優勢找到平臺

褚時健的故事不必多說,還有78歲開始學畫畫的摩西奶奶,他們都是在更高年齡的歲數里闖出了自己人生的事業,實現自己的夢想。所以,40多歲的男人,即使他現在一無所有,依然仍有東山再起的時候,不必因此而氣餒。

調整好自己的狀態,擁有積極的心態才能更好地重新起步,不然一直陷入到挫敗中,更難走出來。在這個年齡,最重要的是認清自身的優勢,再去彌補不足只會更難,客觀分析自身的優勢,專業、溝通、經驗、人脈總有一些自己比較有自信的地方。

結合這個優勢,一則能夠更好找到工作,二則能擁有更好的發展空間。

三、擴展求職途徑,選擇能聚焦自身優勢的工作,堅持一個方向發展

40多歲這個年齡,其實最好找工作的方式就是通過熟人介紹,或者內推,不妨投簡歷更難通過。所以,多擴展自己的求職途徑,傳統的方式已經只能更難找到合適的工作。

比如,如果對自己的專業有一定的信心,可以主動去接觸同行,或者行業圈子裡的人,建立一定的人脈後,也能更好地抓住某些公司的招聘機會。

而在選擇工作崗位時,儘可能要選擇能夠聚焦併發揮自身優勢的工作,並堅持朝著一個方向發展,不要再想著積累,或者全面發展,職業中期階段,優勢才能更好地體現個人的價值,打造個人品牌,推動發展。

以上供參考


學習委猿


四十多歲,這個人如果不出意外,這輩子確實差不多就這樣了。但去人才市場找工作並不丟臉,憑自己的知識,自己能力,自己的勞動工作賺錢有什麼丟臉的。丟臉的是自暴自棄,破罐子破摔。

我不是HR,也沒幹過這工作,他們對四十多歲的人有偏見,可能也有一定的理由,四十多萬,家裡一般老人都有一定的年紀了,孩子也十幾二十歲了,四十多歲不管男女都是家裡的頂樑柱了,家裡有點事都得請假,耽誤工作,公司領導偶爾一兩回還沒事,次數多肯定不高興。四十多歲,上有老下有小的,都不願意去外地,就想呆在家附近有個照應,外派工作大多會拒絕,有時可能滿足不了公司工作要求。再有四十多歲跟二十幾歲的體力和精力肯定沒法比的,年輕人可以天天加班,甚至通宵,四十多歲就算體力沒問題,但家庭不允許。另外,四十多歲,穩重,經驗豐富,能力強,但工資要價也不低,剛畢業的學生,兩三千,幹得熱火朝天,兩三的經驗積累跟四十多歲的人也沒多大差別,膽子還大,有闖勁,不服輸,敢打敢拼,現在的領導和老闆年輕人也多,他們更喜歡年輕人,好忽悠。四十多歲他們忽悠不了了!

很多人說四十多歲去人才市場找工作認為是做人太失敗,他們認為應該有朋友或同事介紹就隨便能找個好工作,他們站著說話不腰疼,四十多歲很多都是做過領導做過老闆的,即使有領導或同事介紹,他也不一定會去,太掉價,也覺得在朋友或曾經的同事手下工作,挺尷尬,很沒面子,有時候礙著介紹工作的朋友和同事的面子,遇到很多不合理不公平的事,甚至負氣背鍋的事,只能忍氣吞聲,或者辭職。所以情願自己找,找沒有熟人朋友的公司打工,這樣誰也不欠,也不用給誰面子,精神上比較輕鬆。

中國還是人太多了,四十多歲正是幹事的時候,也是性格沉穩,行事老練,經驗豐富,能力達到人生巔峰的時候,卻找工作難。二十多歲畢業,沒日沒夜的工作,剛剛積累了經驗,豐富了閱歷,賺足了經驗,提升了能力,抬頭一看,三十幾歲了。忽然哪天一辭工,打算再上一個人生平臺,發現人到中年不如狗,找份合適的工作怎麼就這麼難了。一邊是招工難,一邊是找工作難,都是作!

順便說一句,我也四十二了,親朋好友的公司或介紹的工作我也沒接受,我就是在網上投的簡歷,蠻好!幹得不爽還會另外找。


zsg周


很高興能夠回答你的問題,在此感謝所有閱讀的朋友。

40歲只是人生過半的年齡,還是黃金年齡段,40歲的男人出去找工作是件光榮的事,因為我們的工作是靠我們辛苦勞動雙手所獲得,不偷不搶,辛苦勞動付出所得資薪維持我們的正常生活。為勞動的人,為正在辛苦勞動的人們致敬,勞動偉大而又光榮。

先不說知名人士。我就說我外婆吧,他今年85歲高齡了。我舅舅、我姨、我媽每個月都會給我外婆生活費,她老人家身體好,只要天氣好她都會幹活,比如下地種菜,種玉米什麼的,只要能做的她都會做,他自己就閒不下來。我們說她,他說不多種點,你們回來沒得吃怎麼辦?多麼感動的一句平常話。

通過這個故事,我不是告訴你我外婆有多能幹。而是告訴你,勞動的力量和光榮。

40歲的男人在找工作,不是丟人的事。40歲的男人這個時間段找工作也不能否定這輩子就這樣了。生活我們要積極客觀面對,工作能讓我們過的更充實。




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