专家建议取消教师带薪休息制度可尽快落实吗?

用户1538635313


不要再借“砖家”的名义发这样的话题。一个民族的未来在教育!老师的现状不是待遇高了,而是大部分的老师已经生活在最底层了,特别是义务教育阶段的乡村中小学教师。一说到老师的收入就有人BB补课费多少多少,毕竟补课的老师在整个群体中也只是少数,姑且不谈教书育人跟医生、工程师一样,是个技术活儿,就算是普通的民工也得三四百一天吧?你可知道一个普通的老师一个月的工资到底有多少?说出来你可能不会相信,连农民工都不如!二十年中级职称的教师一个月基本也就四千左右,初级的更低,而这种收入水平在教师群体中占绝大多数。因为职称评审是有指标限制的,一个学校有多少编制,整个编制中初级、中级、高级职称的比例又基本是固定的,特别是高级,没有空缺很难有新晋机会。职称上不去,工资待遇就上不去。义务教育阶段的学校收费是有标准的,国家免除学杂费,其实所交的都是学生的生活费,而生活费的开支都是透明的,至于资料费什么的都是严格禁止的,一个学期要查无数次。非义务教育阶段(高中)收费标准高一些,学校自主权大一些,但也是有标准限值的。一句话说白了,学校没钱发福利,只有财政工资。三四千块钱能干啥?房子多少钱一平方?能买多少平?

与其讨论取消带薪休假,还不如讨论取消教师财政工资,放开限制,市场经济,让教师自谋福利!我想真的放开了“砖家”也就不再讨论这样的问题了吧?大家都会满意了吧?如果真有那一天,我想考教师的人数应该不会亚于公务员吧?!


kindvn


说真话现在的小学老师是真的不知道说什么好别的不知道,就说我们同事小孩回家作业写完了家长批改这不是老师干的吗?安排的什么狗屁家委会一个月好几百老师是什么都不管了作业家长批改了班级活动家委会干了就连他妈的搞卫生还的家长每周去一次搞卫生那要学校和老师干什么用学生不能搞卫生?惯的毛病,买完校服买班服一年买两套我就奇了怪校服满足不了学生了!这个不代表所有老师但是大部分存在,老师不该是教书育人吗?现在备个课就成辛苦了,那以前的老师干的那个不比现在的老师干的少那个老师说过自己备课还辛苦了。


我不知道输什么名字


我刚看了你提出的所有问题,简单归纳一下。你又想让老师六点下班,又想缩短寒暑假,又想取消老师带薪休假,又认为老师的工作轻松不该抱怨,又认为老师工资很高。我真的不知道你居心何在?

我是一个乡村教师,参加工作十一年,下边我给你简单的说一下我的工作。

1.上班时间:我们这边语文英语老师早上六点半开始跟早读(其他老师早上七点签到),中午12点休息;下午一点半跟午自习(没午自习的老师两点上班),下午五点半放学;晚上六点半跟晚读(晚上七点开始晚自习),九点半下晚自习。这是我们在校一天的作息时间,当然这期间没有一直上课,除去上课的时间我们要备课,批阅作业,完成教育局安排的非教学工作。

2.工资待遇:我今年刚开始拿一级教师工资待遇,算了下工资应该是4000不到(平时没怎么细算),加上每月乡镇补贴380(在乡村工作十年以上380,十年以下280),农村教师补贴500,这两项补贴每年发十个月的。

3.额外收入:无。大家反映的教师补课收入,我们这边县城学校里有个别老师有,但不是全部。农村老师也有个别在其他培训机构利用周末假期补课的,但也是个别,百分之九十的老师没有。我上班十一年没有给学生补课过,哦,忘记了,无偿补课倒是有过一个假期,那是初三学生面临毕业,当时我们这边学校都会利用寒假给学生补课15天左右。

4.工作强度:说累也不累,说不累也累,每天都会有乱七八糟,鸡毛蒜皮的事情,不费力气就是费脑筋。我们学校是寄宿制学校,晚上半夜带学生看病也时有发生,留守儿童也多,家长来不了的,只能班主任带着去。也有电话打给家长,家长说太晚了来不了,只好班主任带着去的。平时上课也不累,就是遇到个别学生听讲,老师翻来覆去的讲了还是听不懂的,有点上火,脑袋有点涨,还得压着火冷静一下继续想办法(也可能是我们太笨,不能用浅显易懂方法讲给学生)。阅作业也就作文这块累一点,我曾经给学生说过:“阅有的同学的作文,我能少活一年”(具体你自行脑补)

5工作态度:老师现在是个良心活,目前的社会现状我们只能在保证自己不受伤害的前提下,尽力教育学生如何做人,传授他们知识。平时我也会尽自己的努力去帮助他们,班上有家庭贫困的学生会给他们衣服鞋子,(有的虽然不是新的,但也不是太旧,都是我还能穿的)有时也会给他们生活费,刚参加工作那会帮扶了一个学生一年,每周给他不到十几元吧(够在灶上吃一周的饭)。前年帮扶了一个学生,一月给她一百元(也够她一月在灶上吃饭)。说这些不是想说明我怎么样,只是想说大多数老师是有良心的。医者仁心,师者良心。

6.至于该不该取消老师带薪休假,你看看我以上所述,你觉得呢?我支持国家的决定,国家的决定自有道理。

7.关于教师有偿补课,我坚决拥护国家禁止老师有偿补课,这种有损老师形象的行为,抓到一个开除一个,绝对不要手软。君子爱财,取之有道,国家同意你可以有偿补课,你可以补,国家禁止,你就不要给全体老师抹黑。不过我的孩子,到了初中阶段如果成绩不行,我会想办法让他补课,我不能保证我的孩子在学校百分百听懂吸收老师所讲的内容(毕竟孩子遗传了我的基因,不聪明),作为父亲我只能想尽办法去帮助她。

最后想说,也是这两天一直思考的一个问题。这次疫情,白衣天使无私奉献成了英雄,为自己正名了(以前网上骂医生医院的言论很多),我发自内心的敬佩他们,为他们高兴,被他们感动。我们老师什么时候才能为自己正名呢?什么时候才能成为大家的英雄呢?即便不能成为英雄,不被社会如此侮辱唾骂也好。

以上随性手机上发表的,也没整理修改,如有哪里不妥,请各位喷我骂我就好,别喷别骂老师这个职业,拜托!!!


何刚0508


如果没有寒暑假了,我立马辞职。我每个月拿着三千出头的工资,就图能够照顾家庭,钱挣得不多但好歹不用太辛苦。虽然上班的时候还是早出晚归每天被无数只神兽气得半死,但好歹周末和寒暑假可以休息。我本科毕业,读书十数年,而我爸小学没毕业,就会开个车也比我工资高,如果所有职业都一样,我当初干嘛读那么多书?性价比这么低,干点别的啥不好?现在很多家长都很有个性很有见解,觉得老师这样不行那样不对,大家都不当老师了,家长自己教挺好!也不用担心别人不尽心,也不用担心费用高了。越想逃避,国家教育经费也省了


教育杂谈录


作为一名刚毕业的老师,疫情期间做不完的表,加不完的班,做不完的环创,应付不完的检查。正常上学期间七点到校,中午不能午休要盯班、要看学生,下班后不能回家要住校写教案、阅作业,一回家就会被说是对业务不认真,开不完的会,最寒心的是现在的学生根本不尊重老师,课堂以外除了班主任就根本无视别的代课老师的存在,还会威胁老师说你要是敢动我敢骂我我就让你丢工作,太可怕了。我也希望取消寒暑假,只要每天正常工作八小时就能按时回家陪陪自己家人。


Azle


去年给孩子开家长会的时候,园长跟我们家长说,学校是以人为本,会比较注重老师的培养和各方面,然后跟我们说,老师的心情也很重要,也会间接影响到孩子们,所以我们学校在老师这方面比较注重,就是希望也能给孩子们一个学习的好环境。

园长的话,我作为家长是比较认同的,不管是老师还是家长的心情都会影响到孩子,我的两个孩子都是自己带大的,也特别能理解老师说的这些话。

作为家长,并不希望取消老师带薪休假制度。

1,老师也是一个职业,也需要赚钱养家,因为教师的职业特殊性,是跟学生一起放假的,只有老师在工作中干的开心,有职业认同感,才会把这份好心情带给学生,所以我希望老师的福利能好一点,尤其是农村的老师,幼儿园老师,希望给他们多一点福利。

2,如果还取消带薪休假制度,那么从事教师职业的人也会越来越少,如果一份工作不能养家糊口,从事的人也会越来越少,最后影响的都是要读书的孩子。

教师这些年比较受争议,主要是每一个行业都有一些影响不好的人,影响了整个行业,让这个行业的其他人的生存都受到影响,但是我们不能否认那些认真工作的人。

教育和科技都是非常重要的,所以在这方面投入都是应该的。


遇见晓C


我媳妇是农村老师,工资七七八八算下来大概3700一个月的样子,而且总是不按时,有可能拖几个月。每次放学后,吃完饭,她们就是一起改作业、备课,还要自己出题目,帮学生复印,现在城里的都是家长自己复印,农村不一样,都是老人在家。所以老师得工资真不算高,工作量也不低,如果取消带薪休假3个月,平均算下来能有多少工资?那谁还去当教书育人?当老师不容易,当一个负责任的老师更不容易,书本上的要教,为人处事也要面面俱到。


伤城东


大四法学僧来回答一下。

取消教师带薪休息制度可行吗?有什么道理?

教师带薪休息制度可以附条件取消。我家里有四个人当老师,一个小学老师,一个初中老师,两个高中教师,自认为对这个教师带薪休假制度多多少少还是有点了解的。这个制度的法律来源是根据《中华人民共和国教师法》第二章第七条第四款:按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。那么既然有法律的明确规定,为什么我还是认为教师带薪休息制度可以附条件取消,我认为只要满足以下条件即可:

1.调高上课时间工资。把寒暑假的工资分摊到上课时间去,不然谁愿意做一个每年只能上八九个月班,只拿八九个月工资呢?只要把寒暑假的工资分摊到平时的上课期间工资去,我相信很多老师是非常乐意取消教师带薪休息制度的。

2.严格实行教师按时上下班制度。严格要求老师准时上下班,不允许在上班时间外给老师们安排其他任务。教师工作真的有其特殊性,很多老师除了上下班时间,在其他时候也得进行准备工作,你要取消教师带薪休息制度,那么请把老师的加班费也算一下啊。

3.请把老师的福利待遇整的更好。说真的,很多人当老师就是冲着带薪休息制度去的,你取消了这个福利却又不增加其他的,别人凭什么选择当老师呢?别扯什么情怀无私奉献,人要活着就得现实一些。本来教师数量就比较缺,你再取消带薪休息制度,又不提高教师的福利待遇,那靠什么来吸引别人当老师呢?

以上只是我的个人观点,带有强烈的主观色彩,各位看完也就图一乐吧。


懂一点法律


教师寒署假不工作照发工资,着实不合理,这有悖于按劳分配的社会主义基本原则。教育部发文要求义务教育阶段教师工资参照公务员,公务员有带薪休假吗?警察军人医生护士工人有吗?别谈什么灵魂工程师和其它行当一样混口饭吃而己,别说什么教师辛苦那个行业不辛苦。尊师重教没有错,国家重视教育事业适当提高教师工资理所应当,教师要努力提高教学质量,不收钱补课讲点师德才能赢得全社会尊重,而不是几个月不干活照拿工资高人一等,在公平正义的社会环境中不劳而获不是什么光彩事。








大江东去285


这是谁的馊主意?大逆不道,其心可诛!试问:国家的振兴、强大、可持续发展究竟靠哪些人?演员、歌手、小鲜肉、在中国拼命捞钱后移民国外的假洋鬼子……这次国难当头之际,人们清醒的认识到,任何时候,科学家、医务人员、党员干部、解放军、武警、公安、工程师、教师等,才是一个国家的中流砥柱!各级各类教师应该占有一席之地吧?当今世界,国家之间的竞争,实际上是人才的竞争。离开了教师这个群体,谁为国家培养各类人才?当今,教师在不少人的心中,本就是鸡肋职业,食之乏味,弃之可惜,家有半斗粮,不当孩子王,国家的带薪休假制度在一定程度上,给了广大教师一些定心丸,使他们不再见异思迁,身在曹营心在汉,从事虽卑微但高尚的职业。如果取消,有谁还安心从教?当然,教师中也存在师德师风堪忧的败类,试问:天底下哪个行业哪种职业没有败类?看问题不能一叶障目,不见泰山,不能有职业歧视,不能全盘否定广大教师的巨大作用和卓越贡献。


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