近日，接到客户咨询，代理案件，省级事业单位，上世纪90年代就在里边工作，临近退休，单位并未缴纳社保，单位也都承认，要求律师拿出方案解决此事。其实这种事业单位的“合同工”并不少，这也是各个事业单位所面临的共同问题，也是这些“合同工”退休所面临的问题，这一问题确实存在，并且也不在少数。政府应该出台相关政策来保障社保的缴纳，保障这些“合同工”能“顺利”退休。不能让劳动者干了一辈子，该有的权利没有得到保障，该享受的待遇没有落实，而“寒了心”。国家单位，更应该带头维护法律的实施。
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