就業形勢越嚴峻，穩定的編制工作就會越吃香。
我們可以預估，今年發生嚴重疫情，會對人們的擇業觀念產生較大影響，特別是大量中小企業的崩盤，更讓年輕人開始思考什麼職業是更能抵禦風險的。
加上這幾年，大學合併了二本三本，年輕人要拿個本科畢業證太容易了。隨之而來的就是大量的畢業生面臨就業，但社會上的就業崗位並沒有那麼多，或者說在激烈的競爭環境下，大多數待就業人員能夠獲得的職業崗位低於自己的預期或者低於平均水平。
所以，一份穩定的工作比高薪酬更有吸引力，因為高薪酬一般會伴隨高風險，對於很多普通家庭的年輕人來說，失業是不可接受的。
公務員、事業編等，就是典型的低風險低收益的職業，在就業形勢不好的情況下，就會很吃香。
前段時間有個段子：
老闆通知春節假期延長3天。
老闆通知春節假期繼續延長7天。
老闆通知春節假期繼續延長7天。
老闆通知不用來了，公司倒閉了。
在許多小企業，段子已經成為現實。
而大企業也不好受，各地樓盤開始變著花樣地搞優惠促銷，想方設法要將資金流動起來。其他行業也一樣，畢竟再大的企業，也怕資金鍊斷裂。
但公務員和事業單位人員不怕，在家隔離一個月，到了月底工資照樣打到卡上。即使是月光族，總也能堅持到下一次發工資。
所以接下來一兩年，公考可能會更火爆。這種影響甚至會延續三五年。
而且加上事業單位改革馬上就會全面推開，你品。
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