成为一个优秀的HR最重要的是什么？
是丰富的人力资源理论知识？还是密不透风的为人之道？或者是干练利落的处事原则？
某种程度上讲，这些都很重要。可是要想成为顶级优秀的HR，最最最重要的其实就三个字——能忍！
不信你看。
作为HR，不免要遇到很多劳神费脑的事儿，有来自候选人的、有来自员工的，也有来自用人部门，比如被候选人放鸽子、被用人部门夺命连环call催促等等，如何处理这些事儿彰显一个HR的格局。
优秀的HR除了拥有丰富的专业知识、干练的工作作风之外，在处理这些事儿上都有一个特质：能忍！
忍！不是忍让屈从、逃避问题，而是用更为专业的知识、专业的态度、更成熟的的方式和能力来应对职场上出现的大小事宜，帮助员工解决困惑、助力企业更高效的运转。
作为HR，你呢？面对紧急，你都如何处理？更像一个普通的HR，还是优秀的HR的样子呢？
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