一诺千金149371152
疫情期间不上班和全勤上班的人工资肯定不一样，虽然都是疫情造成的，但谁也不希望不能上班，有付出才有收获这是不争的事实，国家虽有些宅家里员工一些工资补贴和发放，但根据公司和单位情况一般不会真的落实下来，一直在厂上班的人工资肯定翻倍，因为疫情间一直坚守，有付出才有所得，当然宅家里不是说没付出，也应该考虑给点生活补贴，对稳定岗稳定人员是有好处的，最后希望每个人都或多或少有点补贴，宅家里生活消费太高了，其实大家也是为疫情贡献力量。
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张扬一生
如果是因疫情耽搁班 ，那就一样开资，不过上班的人要是感染了疫情，那单位得负责
鑫怡229
疫情春节期间坚持上班应双倍给予加工资加奖励，而疫情期间国有企业、事业单位无法上班等无法抗拒原因等不应该克扣工资(私营企业等也许达不到此标准)。
胡云抹
企业其实很好办！事业单位比较难办，总体来说应该全发，但是在奖金上可以考量发放，或者附加条件，如必须加班多少天方可发奖金！
太白雪松2018
我觉得疫情期间不上班或者全勤上班的工资发放都跟之前的工资一样发放，
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距离梦想
2个月之内70％，2个月以外50％，因岗缺人顶岗加班按倍加资
用户4939032926261
应该全额发放
yj神秘人
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是玊尔吖
要有所区别
老南南瓜
这问题不大好说……！
