开夏利的农村小伙
不管是东方还是西方;国企还是私营？只要是你违背了国家的利益，对社会造成了恐慌和弊病，任何机关团体外国中国都会把你开除;
马金驹
品德低质的豪横女，开除的好，这家公司做法值得称赞。
一家公司开除员工，出于这两种考虑：
一是公司内部管理规定，和员工守则。
作为一家跨国知名企业，公司内部规章制度，和员工约束规范，定然是比较完善的。
当然了，这种内部规定，是在法律法规基础上制定的，《劳动合同法》中有明确规定：“严重违反用人单位的规章制度的。”
根据该公司通报内容：“已根据相关规定”，做出辞退，即刻生效。
这里的相关规定，自然是内部管理制度了。
二是这个女的行为恶劣，影响太坏。
当前，中国疫情严重时，她跑澳洲，中国疫情形势向好时，她跑回来，明显是躲避疫情，来到中国，不遵守隔离规定，跑步，与疫情防控人员发生争执，还污蔑咱们执法人员骚扰她。
像这样一个自私自利，不知感恩，灵魂阴坏的人，公司留着她，岂不是给公司抹黑。这这家公司做的挺对的，早点辞退，能赢得掌声，否则被搜索出来，对公司可谓是名誉大损。
这也算是该公司一次成功的危机公关吧！
至于她未来何去何从？
一是回她的澳大利亚去。在民警问她为何不戴口罩，她说：“在我们澳大利亚，戴不戴口罩，那是人权自由”，既然说她们的澳大利亚了，赶紧回去，中国不欢迎这样的人。
二是国内企业坚决拒绝她。这样的人品德恶劣，我觉得，中国企业不会招聘她，免得给企业抹黑，至于国外是否聘用她，咱们管不着。
不知道这个女的现在怎么样？可能的话，督促她赶紧回她的澳大利亚去，永远不要到中国来。
小言球事
老板可以想开除就开除
对于拜耳来说，这女的严重影响了公司声誉，处理不好会拖公司下水。
遵守法律和社会道德是公司对员工的基本要求，如果员工在外面到处拉仇恨，任何公司都会把这忙的员工开除。除非公司老板也认为公司的员工在社会上拥有特权。显然任何一个正常的老板都不会在防疫期间与大众为敌。
吐槽大师傅
一，一个不遵守国家法律法规的人，一定不要指望她会很好的遵守公司制度，人品有问题，你看她横蛮又耍赖，诬蔑防疫工作人员骚扰，胡乱喊“救命”。
二，象这样人品素质出问题的员工，随时有可能会给公司造成损失，给公司形象抹黑，犯众怒会搞到消费者自发抵制公司产品，会搞到一些客户拒绝与这种人打交道，从而造成公司损失。
至于她何去何从，提问者那么关心这个问题，你是不是要把她娶回家？给她饭吃？
走街串巷吊儿郎当
我看了那段视频，那个澳籍女子真的是太嚣张了，我相信看了那个视频的人都会热血沸腾，太生气了。
没有人规定不能跑步，确实跑步强身健体也挺好的，要是戴着口罩出去跑，肯定没人说什么。
偏不，工作人员劝她，她嚣张到不行，还叫人滚，喊骚扰，救命。
说实话，隔着屏幕都想扇她几下。
这样的人太自私太自我，完全不为别人考虑。我觉得任何一家公司也不敢要这样子的人，万一她再感染了，隐瞒不报，回公司上班得害多少人。
而且这种行为本身就是违法行为，违反了《传染病防治法》，哪个单位能容忍一个违法犯罪的人。
每个公司都有自己的规章制度，大前提都是不能违法犯罪。
这名女子被辞退之后，广大网友纷纷点赞，也说明了确实是顺应人心的一个事情。
她被辞退之后，据说已经安生了，在隔离没有外出跑步了。
也有消息说，要被驱逐出境。
都47岁了，希望她以后能有点责任心。
王千夜
大快人心！对于这个女的，找遍字典，都难以找出合适的词语来形容。
在这个特殊时期，全国人民都在共同努力，以期待早日战胜疫情。可偏偏这个女的，如此不听劝，还蛮横无理。根据《刑法》条款，这都属于违法行为。
既然无视法律，就别怪公司无情。
1、公司已根据相关规定，队该员工做出辞退处理，立刻生效。
2、拜耳中国所有员工，都应严格遵守各地政府抗击新冠疫情的各项措施，并严格遵守当地法律和法规。
3、拜耳将继续与中国政府和民众一道，抗击新冠肺炎疫情，为早日取得最后胜利做出贡献。
拜耳辞退员工，必定有其正当理由。虽然这个女的不是在公司犯事，但其拜耳员工身份却给公司带来极大的伤害和损失。
其实对于一般的公司来说，都会有相当严格的管理制度，更别说拜耳这样知名的公司。即使没有相关制度约束，也不可能留下这样的员工。情愿花费一定的代价，也要给公众一个合情合理的交代。
所以拜耳的这次危机公关是相当成功了。与其留着这样的员工，给公司形象造成伤害和损失，倒不如断臂求生，主动争取赢得更多的关注和支持。
对于这种无视法律法规的做法，也引起了巾帼英雄张伟丽的关注，并狂怼。
“那么喜欢跑步，你就在澳洲跑呗。你回去跑啥呀？”
张伟丽为了不给祖国和同胞增加麻烦，主动选择留在拉斯维加斯的做法，这才是值得敬佩的。即使是非常想念祖国和家人，也唯有如此无奈选择。
当然了，张伟丽暂时不回国，也有其个人原因。毕竟回来后还需要隔离14天，这就无法保证张伟丽的训练、饮食和尿检等问题。
但是回来了，就必须遵守相关法律和管理规定，别惹是生非，给大家带来更大的麻烦，并毁灭掉大家共同的努力。
对于这点，相信张伟丽肯定能够做到，从张伟丽的言语中就可以得到证实，这才是真正的中华好儿女，绝对不会像这个跑步女。当然，据说跑步女是澳洲籍了，和中国没什么关系。
至于跑步女的未来何去何从，这和我等吃瓜群众也没多大关系。
反正在国内，估计没什么企业愿意接纳其到公司工作，这种负面影响，谁也不想要，何必自寻苦恼。不过呢，既然说是澳洲女，那就赶紧回澳大利亚去吧，免得在国内被诟病。想要在中国过上这种无法无天的日子，纯粹就是痴心妄想。
3月18日，北京市公安局出入境管理局依据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十七条等规定，决定依法注销梁某妍（澳洲跑步女）工作类拘留许可，限期离境。
无规矩不成方圆，中国能够这么快控制疫情，并取得这个阶段性的胜利，靠的就是规矩。国有国法，家有家规，共同来努力。如果都像跑步女，后果不堪设想。
能力再高，也要有人品来支撑。无品无德，何以立足。
常梦长乐
依据就是她被开除的商业价值大于被雇用，至于她今后该何去何从，我想她可以更加无拘无束的放飞自我，追寻全方位的自由了[泪奔]
急救蝈蝈
抗疫期间国家出台了许多法律法规，不要以为全国人民自觉执行就没有那么有震慑力！谁有意违反就要受到雷霆惩罚！
厦张帅
你好，我是小崔的新视界，很高兴能回答你的问题。
关于你提出的拜耳开除员工的依据是什么？开除员工将何去何从的问题。以下是我的回答，希望能对你有所帮助。
首先，拜耳作为知名性企业，它所要考虑的是企业的负面影响。因此、拜耳公司开除澳籍跑步女的相关依据，可能是公司的员工手册等公司规章制度、对于这家全球知名的化学与制药公司而言，中国市场的重要性不言而喻。拜耳公司在查实了澳籍跑步女是该公司员工的时候，立刻根据公司相关规定辞退了跑步女。拜耳公司作为跨国公司，规章制度是很严格的，员工手册里面都会有遵守法律和相关规定的要求，如果员工不能够遵守法律和相关规定，那么公司就有权辞退员工。至于何去何从，要看跑步女是否能改正自己的错误、一个没有独立的品格和价值的人，在哪里也不会有发展的。
小崔的新视界
这个时候，管她干嘛？！成年人，仗着自己澳大利亚籍华人身份，自认高人一等，不服从我国疫情防控管理，我就想问，既然不服从我国管理，还回来干嘛？开除她，很正确。至于她以后？成年人要为自己的言行负责！大快人心！
