纵横天下-鬼谷子
选调生是各地组织部门招录作为党政后备干部培养的公务员。无论是定向还是非定向招录，按照选调生管理规定，都必须下派到基层一线锻炼，服务期3-5年（本硕3年，博士要求5年，具体年限以当地政策为准）。其中，本硕选调生一般被派往乡镇和县直机关，博士选调生可安排在省市机关，视情况在省市和县区交流。在服务期内，原则上不得调离、辞职，经组织批准允许在本单位本辖区内调岗重用，否则，按将按有关规定给予组织处理。
选调生在服务期满后，根据组织需要，可以在省市县三级自由流动。选调生是由各省组织部统一招录，委托各市组织部代管，其管理权限在省市两级组织部门，调动不需要像普通公务员那样需要过编委会，只要组织部门同意，经编办会审即可，调动程序相对容易。编委会一年也就开几次，普通公务员从县乡调市级部门常常需要一年半载，多的甚至一两年，而选调生只要有工作需要往往两三个月就能完成调动手续。不仅如此，选调生还能直接从乡镇调省级机关，而普通公务员别说从乡镇到省里，就是从乡镇到市里，都难如登天。选调生好，好就好在这些方面。
由于调动比较容易，选调生普遍比较活络，很多在服务期内就被借调到省市县三级机关部门跟班，名义上在乡镇，其实早早脱离了基层一线，待到服务期满后，直接办理调动手续。县乡因此常发牢骚，选调占岗占编又用不到，“还不如招几个普通公务员“。小公在组织部曾做过统计，选调生在服务期满后的五年内，有60%会调离乡镇，回到省市县三级机关，其它没动的，大多在原地提拔重用担任组委或其它领导职务，前景还是不错的。以小公所在地区为例，目前选调生担任最高职务已至副厅，79年出生，博士毕业；担任正处级领导职务五人，最大80年，任县长，最小86年，任团市委书记，博士定向选调生任副处级领导职务一批，其余均在科长、副科长或县区局长、副局长岗位上，年龄在28到35岁之间。
报考选调生要求党员，且是学生干部，总体素质较高，只要努力干，提拔是早晚的事，没必要想太多，想多了，有时反而不好。个人建议，仅供参考。
80后小公
每年考选调生人数还是很多的，但是很多人从在疑问最多的就是，在基层2年之后，能否顺利的调回去了，通过已经是选调生的公职人员是这样说的：
根据以上在职选调生说，情况还是很不错的！
其次就是，选调生根据分类，这种待在基层的时间和基层的时间也是有所不同的！就拿2019年的甘肃来说吧！甘肃是分为定向选调生和非定向选调生，针对定向选调生，公告上是有明确说法的：
按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，安排到省直单位工作的定向选调生，试用期满后到村任职2年，所在单位不得延期选派或提前调回。选调生在村任职期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理。根据上述所说，就是2年后就可以回到原有的单位的！
还有一种就是利用公务员遴选考试，为什么这么说了，众所周知，省直遴选和中央遴选有专门针对选调生的岗位，一般都是省直和中央的，岗位也是相当不错的，所以选调生去基层，真的是实践和学习，其次就是镀金，现在每个领导的晋升，都是需要基层经验的，只有有基层经验，才能走进人民，了解人民，实事求是的为人民办事情！
公考小青年
选调生分二种，一种是定向选调生，另一种是非定向选调生。定向选调生是指定向安排到省直或市直机关工作。但先要安排到乡镇或街道办事处基层工作2年，2年期满后，经市州组织部考核合格后，安排回省直或市直机关(你报考的是省直机关就回省直，你报考的是市直机关的就回市直机关)。本人如愿留在县乡工作的，可提拔重用。非定向选调生一般都安排到乡镇或街道办事处工作，2年基层期满后，大多都留在乡镇，少部分人安排到县直机关工作。要想到省直或市直部门工作，只能通过公务员遴选考试上去。非定向选调生只要认真学习，努力工作，积累经验。遴选到上级机关工作的机会是非常多的，前途是光明的，多努力吧！
自当强
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我是选调生
首先我们应该搞清楚一个概念，选调生中的选调是选拔调动优秀的大学毕业生前往基层工作。而不是选拔你前往基层工作，以后再给你调回去。但是很多人都认为，选调生基层工作两年或者三年以后组织部都会把他们要回去，这种想法是非常错误的。
就目前来看，选调生分为两种，定向选调生和非定向选调生。定向类选调生工作明确到省直单位和市直单位，但是需要前往基层锻炼两年或者是三年的时间，两年期满后可以选择留在乡镇或者是回原单位工作。这一点是比较符合题主所说的选调生调回去的情况。在这方面基本上所有人都会选择两年期满后回到原单位工作。第2种是非定向选调生，非定向选调生按照学历本科分配至乡镇工作，硕士和博士研究生分配至县直单位工作，但是也需要前往乡镇锻炼两年，两年期满后可以选择回到县级单位工作，也可以选择留在乡镇。
有人说选调生的组织关系可以在省市县三级范围内流动。但是事实上，对于非定向选调生来说，你分配至县里边以后，你的组织关系会直接留在县委组织部，所以你的流动范围就是在你这一个县范围之内。当然省委、市委组织部都有权力对你进行调动，但是如果你没有其他方面的一些能力的话，省市组织部是不会注意到你的。
大多数的选调生政策都是在试用期满或者是一定的工作年限之后，提升上一级职务。本科生定的是科员提升上一级是副主任科员，硕士定的是副主任科员，提升上一级是主任科员，博士定的是主任科员，提升上一级是副主任调研员。但是很少会有人直接就这样挂职党政相关部门的正职或者是副职。
我的那些选调前辈们，有工作十几年的，在县委组织部某科长，有的是按程序，按照选调生的相关政策，转成了副主任科员，进了乡镇班子成员的行列，但是并没有在县组织部的乡镇领导人员名单里。选调生也是公务员的一种，想调动最好的办法还是靠自己努力学习，通过遴选去市里、省里甚至中央相关部门。
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要了解选调生期满都会调到哪里，我们首先得弄清楚，他们一开始定岗在哪里。一般情况下，选调生有两种途径获得。一个是定向招录，也就是各个省份去985高校招，一般情况下就是北大清华复旦交大等高校优秀毕业的硕士研究生，那么这种定向招录的一般都是放在县城单位锻炼。所以通过这个角度我们可以知道是他们两年期满之后，要不就是留在本单位转为副职，要不就往上级单位调到。当然也有主动提出到乡镇接受锻炼的，那么他们往往可以成为副乡长或者是乡长。这部分选调生是非常让人羡慕的。
还有一种就是普通高校优秀毕业生通过考试被选拔成为选调生的。那么这部分选调生往往安排的都是在乡镇工作，极个别是会安排在县城单位。两年期满之后，能不能往更好的单位调到，就得看这个选调生能力以及组织部门考核情况。
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风清扬说公考
试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间定副科级(非领导职务、级别)，两年后可参与全省的人员选调。
公开选调，指公务员选调或选调公务员，是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是现在各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。
扩展资料：
公开选调，就是公开的选拨调用公职人员。为满足工作需要，每年中共各省委组织部、各省人力资源和社会保障厅、公务员局会组织公务员录用联合招考工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方法实施录用公务员。
调任资格条件
第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
(一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
(四)调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
(五)调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的
柳州中公教育
我知道的在基层干两年后都调往上级单位了。
文轩运动
13年选调生，后入纪检监察机关工作，现已辞职干律师！
Friedrick
得看情况，国家需要你去那里你去那里！为人民服务！
