越来越多的青壮年从事快递送餐之类的服务,对十年以后的国家整体人才结构有没有影响?

萌帆豆宠


这个事我就一直担心着,这么多年轻人,都在做低端服务业,未来怎么办?我看过楼下商场的招聘广告,清一色要28岁以下,那这些从18岁开始从事服务业到了28岁以后,服务业还要抛弃他们,28岁以后他们还能做什么呢?难道都去跑快递外卖?!除了这个还有什么服务业会招28岁以上没什么学历的人呢?那时候他们才正是成家有娃的时候………想想就感觉很可怕。


这一夜3


谁不愿意多挣点钱呢,现在找一份工资高又体面的工作真的很难,并且还有一个现象就是年轻人大多不愿意进工厂打工,像我所在的厂里前两年来了一批20岁左右的毕业生,可是一年不到全部走光了。


他们说是受不了高强度的体力活,也不愿意被各种公司制度限制,喜欢从事那种自由度高的行业。

现在很多人愿意送外卖或者是其它轻松的服务业,主要就是想干就干,想休息就休息,没有人压着干活,小日子过得比较休闲,同样的赚的钱也不少,比打工轻松许多。


而题主可能想得比较长远,年轻人都去送外卖,送快递,那以后人才架构方面怎么办?

其实这根本就不是问题,中国人口14亿,从事快递、外卖的可以说是微乎其微,对大环境影响小之甚小,可以忽略不计。

另外快递和外卖也是需要人干的,不然这些行业就得歇菜,网上购物怎么办?自己大老远跑过去拿吗?这不现实。

还有就是三百六十行行行出状元,人各有志不必勉强,每个行业都会有人做的,往后科技更发达,一些体力活会被机器人所代替,社会只会进步不会倒退。

不管什么样的工作,只要自己愿意即可,养家糊口或者大发横财都是需要自己用双手付出,没有天上掉馅饼的美事。


黑暗科技世界


这一点我深有体会,我是机械制造行业出身,从业几十年了,很多以前的同事、师兄弟都改行干了快递或去送外卖,好的时候一个月能挣万把块钱,比从事我们制造业多挣很多。由此我也一直在犹豫还需不需要坚守,这不是个别现象而是带有很强的普遍性,我真的担心我们的制造业会因后继无人而严重衰退,这不是危言耸听,而是血淋淋的现实。


工仔1546


都说国家的人口红利已经要消失了,可有那么多年轻人在做没有多少技术价值的工作,如城市里的送快递、外卖,做保安等。这些低端价值的工作为什么会吸引那么多年轻人是需要社会各界关注的问题!一是反映出国家的教育水平还比较落后,尤其是农村地区年轻人缺乏知识和技能;其二职业教育未能覆盖到广大农村,而城市给外来务工者提供的学习机会也不足;其三年轻人进入工厂生产一线做工人的吃苦精神在下降!总想着赚快钱少出力,城市里的年轻人已经很少有进工厂的愿望了!总之,大量年轻人没能为社会发展提供更大能量的状况,需要引起高度重视!


鱼音袅袅倾听者


会彻底失去制造业。因为企业不懂得什么是退一步的海阔天空,企业招不到人。其实企业只需退半步即可逆转危机。这半步就是取消日班的平常加班,两班轮班模式要学工厂的饭堂和超市等等服务业接力切换模式。传统的都是白班上完班之后到晚上才轮到夜班上班(由于白班中午和下午都要吃饭和休息整整浪费了两个小时的时间,轮到夜班上班时至少20点了)。如果采用新模式像服务业一样的就是这样的:白班7点上班,到11点下班吃饭(上午半班结束)。然后是夜班的人11上班,15点下班(中午半班结束)。再往下就是白班15点上班,19点下班(下午半班结束,为了能让夜班在三点点之前下班,白班不加班,白班上完8个小时就结束)。最后是夜班19点上班,23点下班(晚上半班结束,已经完成8小时的班),休息吃宵夜一小时。最后最后就是有班加的0点上班到2点下班。传统两班倒的上班模式,两个班次加起来每天开工20小时,狠心的企业是22小时,黑心的是24小时。新模式是18小时,虽然比传统模式少了至少两个小时,但是员工不用熬通宵的夜班(不通宵的夜班这是女生招收的关键,有了女生,自然就能吸引没有结婚的男生应聘,有了年轻的员工企业就有活力),两个班次的员工休息好了工作效率也容易提高。工作效率提高了,招工不用花费大价钱给中介了足以抵消减少明天开工时间的损失。


待完善个人信息


先管好自己,吃饱饭,在想别的。一屋不扫,何以治天下。

青壮们如果有工作,像公务人员,事业单位一样,有稳定的收入和体面的工作,他们会去送外卖?先填饱肚子,养家糊口再说吧。

整个国家的人才结构是大策引导出来的。组成国家的是个体,个体首先都会选择对自己有利的,趋利避害。看看为什么每年所谓的国考那么多人,为什么互联网行业直白的喊着996,还有人干?一个稳定有利,做好了还有权有名,一个有利。

实干兴邦,实业兴国,说了好多年,为什么总说缺技工?真缺吗?未必。大策是发展互联网,从互联网+,到大力发展区块链,政府信息化,和实业关系不大。实业挣钱难啊,待遇自然就上不去,没有利谁去干,即使降低高中升学率,让孩子们去上技校,孩子们去不去不说,从技校出来就会去做工人吗?还是这句话,没钱没地位,谁去。另一方面,以前国企大厂那么多技术工人,不是说下岗就给下岗了,自谋生路,这个创伤不治愈。这些人能让自己的孩子走自己的老路,人到中年被下岗?

题主想多了,我也说多了,我等p民,只能无奈。


杂家归真


能够自食其力,定是正人君子,为了生活四处奔波,一路顺风!好样的!



远方的问候224456462


杞人忧天。

1.你确定不送外卖就一定会进工厂去当工匠吗?人工智能是大势所趋,工厂需要的人数只会越来越少。

2.送外卖总比无所事事、游手好闲惹是生非、啃老族们强吧!他们毕竟是在自食其力,应该给他们点赞才对。

3.生产外卖(含电商)送的东西的公司并没有减少,减少了实体店,恰恰说明没创造价值的中间环节少了,效率提高了,是社会的进步,终端的消费者收益。

4.即使没有电商,每年也会有大量的实体店倒闭,这是竞争的必然结果,优胜劣汰。另外,实体店减少了,但电商增加了,也增加了新的就业人数和业态。


雲逸仙仁


尊重这些小青年,但不培养高素质的枝术人才(工匠,技师,农业生产技术员)将断送这些年青人的前程,


用户热爱祖国的中国人


但凡有好的出路,谁愿意风里来雨里去的,谁不想办公室一坐,小茶喝着,你担心国家人才结构,我们小老百姓只担心衣食住行,其他的与我又有何干。



分享到:


相關文章: