胖主任
這個經濟補償請參照勞動合同法關於經濟補償的規定
第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
根據以上條款規定，問主的工資已經超過社平工資三倍，那就按照平均工資三倍數額支付，最高可申請十二年的年限，按照一年補償一個月，那就是可以申請十二個月，每個月社平工資三倍金額作為經濟補償，35年的工齡已經無實際參考價值了。
8cmbluesky
我們公司現在就處於賠償階段，我來回答你的問題：
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