首先是周瑜，周瑜是東吳的青年才俊，琴棋書畫無一不通，有“琴曲誤，周郎顧”之說，相貌俊美，出身官宦之家，與東吳的大少爺孫堅從小交好，算得上是東吳的一個富二代。並且年少成名，二十幾歲就拜中郎將，後官至大都督。放到現在來說就是一個高富帥並且有才的精英，但是天妒英才，英年早逝。在演義中，周瑜給人的印象就是天賦異稟，恃才自負，心胸狹隘，善妒的一個人。作為東吳的CEO，他長管理，年紀輕輕就能夠憑藉高超的政治手腕，將一眾老將管理得服服帖帖。他戰略眼光長遠，力排眾議聯蜀抗曹。但是在吳蜀聯盟中，嫉妒諸葛亮的才能，始終鬱郁不懷。作為CEO來說，他是一個優秀的職業經理人；作為同事來說，心胸和格局較為狹隘。
然後是魯肅，演義中的魯肅在東吳任贊軍校尉，根據他所做出的業績，可以理解為他是東吳集團中綜合行政部兼公關部部長。對內管理軍隊物資，發展兵源，擴充軍隊實力，外聯結劉備集團，斡旋各方人物，與周瑜和諸葛亮都是很好的朋友。每當吳蜀聯盟出現裂隙或者問題，他都會及時地出現。在職場中來說，魯肅是一個典型的職場老好人，但其實忠厚只是他的表象，高情商才是魯肅的真實本質，才是在職場中的立身之本。
然後是諸葛亮，諸葛亮也能算得上是年少有為，二十七歲出山輔佐劉備，任蜀漢集團的軍師、丞相。諸葛亮容貌甚偉，長得也是又高又帥，精通政治、軍事、書法、文章、發明等等，算是一個全才。他善於包裝營銷自己，躬耕隴畝臥龍之號卻名聲在外；他戰略眼光獨到長遠，隆中已三分天下。在工作中，他作為巴蜀集團的CEO，與周瑜不太相同，他事無鉅細，事必躬親，是一個完美主義者，正是這種事必躬親的態度，他一個人把所有的事都做完了，也間接造成了後繼無人的局面。諸葛亮還有一個特質就是忠誠，為報答劉備三顧茅廬之恩，鞠躬盡瘁死而後已。作為一個ceo，他執行能力強，工作態度盡善盡美。作為一個領導者來說，過分的完美主義導致了團隊建設不力。
最後是曹操，曹操是三國時期最成功的創業者。他為人處世，變幻無常，他時而寬宏大度，時而嚴苛暴戾，時而樂觀豁達，時而陰暗刻薄，時而坦率單純，時而猜忌多疑，多種性格集於一身。作為創業者來說，他性格堅韌，隨時都保持的旺盛的戰鬥慾望，不氣餒於失敗，不滿足於一時之成功。作為職場大boss，他知人善任，求賢若渴，用人不拘一格，並且人格魅力超群，具有極強的號召力和團隊凝聚力。因為曹操至死沒有稱帝，他可以算得上是縱觀整個三國最強的CEO。
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