近期，範某急匆匆的來到康保縣人民檢察院，要求檢察機關為其“主持公道”。第二檢察部接待了範某，為他倒上一杯熱茶，以安撫他激動的情緒。
經瞭解，範某為張家口皇世食品有限公司（以下簡稱皇世公司）的員工，在一次作業中，範某幫助其他工友操作機器，由於操作失誤導致右手食指和中指第一關節處被壓傷到醫院就診後，均致第一關節處截肢。出院後，雙方各執一詞，甚至言語過激，造成矛盾激化，未能就賠償事宜達成一致。範某認為皇世公司不願賠償，便找到檢察院請求支持起訴。
傾聽範某的訴求後，檢察官認為雙方並無不可調和的矛盾，僅因不熟悉相關法律，對賠償數額產生分歧，此案有很大的調和餘地。若就這樣讓他們走上訴訟之路，打一場官司，必然會牽扯範某很大精力，也會對企業的名譽和發展帶來不利影響，也不利於社會和諧。為促成和解，檢察官到皇世公司，向公司王經理瞭解情況，王經理所述事實與範某反映的事實一致，但認為範某索要的賠償太高，並表示願意協商解決。隨即，檢察官為雙方約定了到檢察院接待室進行協商的時間。
見面起初，範某希望獲得賠償10萬元，但皇世公司只願意賠償3萬元。雙方在賠償數額仍存在較大分歧，範某見賠償數額與期望存在較大差距，再一次激動地站起身來，不斷訴說自己的不易，王經理也急切的表達公司的態度，雙方愈說愈烈，險些再一次產生言語衝突。為避免矛盾的升級，檢察官及時制止了雙方的行為並根據《工傷保險條例》第三十四條、《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條的規定進行解釋，為此案件的賠償數額劃定了一個大致的範圍。
在檢察官的耐心釋法說理下，雙方均做出了讓步，最終達成了8萬元的一次性賠償數額。事後王經理稱事先確實對範某的高額要求有所怨氣出現了過激的言語，為此向範某表示了歉意，範某也表達了自己缺乏法律知識，要求過分，請求公司方理解。最終，在檢察官的見證下籤訂了和解書。範某與王經理一同乘坐公司車輛去辦理相關手續，領取賠償金。
康保縣人民檢察院努力促成和解，避免當事人奔波、減少企業訴累，節約了司法資源，為民營企業發展營造良好的法治環境，實現了雙贏共贏效果。
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