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题主遇到了一个棘手的问题，简单说那边都别站，按照职责做好应做的工作。
一、值得庆幸的是，没有看到两个领导或其中一个对你好或不好的情况，在这种情况下就要设法保持正常心，他们的事情你假装不知道，正常处理你该做的事。
二、平时注意记住一些两位领导若在不同场合说过对方好的话，如果哪一天哪位领导与你在一起时，突然谈到对方，如果有你说话的机会(他问你对方怎么样之类的话时)，你也感觉到他对你没有其它不友善的情况，你可以以很平常的心态向他说:对方在某地方说你工作做得好的一些事，说完不要解释，让他自己去想。若再有机会以同样的方式将信息告诉另一方，时间长了，他们双方之间水火不容的状态有可能会改变，到时对你也是有好处的(他们会认为你帮助了他们)。
三、你所在单位非私企，按照正常情况，这两位其中一位会调整走的，你若现在站到其中一方，到时你站的这一方调走了，你自己就处在危难之中，你想其后果是什么。
四、在这个阶段，作为员工是很难过的日子。工作上要将两位领导安排的都做好，在平时说话处事都得小心对待。这时，你要做的是正常上班，少与公司其他人员接触与交流，不要造成无事生非的情况。
总之，不要站那边的队，少说话多做应该做的事。如果你是一位领导属下的管理者，就要看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。
供参考。
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