金科已经准备好:与员工结成利益共同体,一起穿越经济周期的风暴

金科已经准备好:与员工结成利益共同体,一起穿越经济周期的风暴

金融危机这个幽灵正在蹑足而至。

在新冠疫情和油价暴跌的双重打击下,美股已经数次熔断,超过五万亿美金市值蒸发。

股神巴菲特说:我活了89岁,第一次见到(美股数次熔断)这种场面。

国内的经济学家们,正在陆续发出预警。

恒大研究院首席经济学家任泽平:“我们正站在全球金融危机的边缘。”

中国人民大学副校长吴晓求:“似乎听到了全球金融危机的脚步声。”

海通国际首席经济学家孙明春:“全球性的金融危机其实已经来了!”

在新冠疫情的影响下,中国的房地产市场正在出现降温。

克而瑞统计数据显示,2020年2月,全国TOP100房企的业绩创下近几年来单月销售的最低记录,全口径销售金额3243.3亿元,环比降低43.8%,其中超8成百强房企2月单月和累计业绩同比双降。

更令人担心的是,这次的降温时长可能远超以往,整个房地产行业,都在做度过漫长寒冬的准备。

金科已经准备好:与员工结成利益共同体,一起穿越经济周期的风暴

金科股份(000656.SZ)刚刚迎来丰收。

3月23日晚间,金科股份披露2019年年报:

报告期内,公司实现营业收入678亿元,同比增长64%,连续9年保持增长;归母净利润56.76亿元,同比增长46%。

在这份年报当中,金科还重点提及楼市出现的变化:

2019年,作为房地产投资的土地购置指标,存在降温迹象。当年,全国的商品房销售额15.97万亿元,增速同比回落5.7个百分点。

一个问号随之出现。

如果2020年是楼市寒冬的话,哪些能力将支撑金科度过寒冬?

第一项:出色的盈利能力

有人说,今天的金科,跟三年前的金科,是两个金科。

这句话有一定的道理。

金科的净资产收益率在2017年时只有10.08%,但在2018年,这一指标提升至18.10%,2019年,继续提升至23.63%。

持续提升后,金科的净资产收益率已经能够比肩最优秀的同行。

以万科A(000002.SZ)为例,万科A的净资产收益率一直比较稳健,2017年为22.80%,2018年为23.42%,2019年为22.61%。

第二项:利润的蓄水池

预收账款,这是房企的利润“蓄水池”。

由于中国实施的是预售房制度,它代表的是已收款但尚未结转的收入。

近年来,金科的利润蓄水池一直在提升水位。

2014年-2016年,金科的预收款不到三百亿元,分别为224.31亿元、265.85亿元、262.74亿元。

接下来,金科迎来了三级跳。

2017年末,金科的预收款大幅提高至428.53亿元,大幅增长63.10%。

2018年末,金科的预收款再次提高至762.76亿元,大幅增长77.99%。

2019年末,金科的预收账款再次提高至1146.94亿元,大幅增长50.37%。

金科2019年末的预收款,正在创造出2011年上市以来的最高值,预计会在未来1-3年内陆续结转,成为利润的最大保障。

第三项:融资能力的提升

2019年,金科的经营活动产生的现金流净额达到22.39亿元,同比增长68%。

当年末,金科的货币资金余额为359.86亿元,完全能够有效覆盖一年期以内的短期借款306.03亿元。

与此同时,金科的资产有息负债率降至33%,同比降低近4个百分点;扣除预收款项后资产负债率降至48%,较上年降低超2个百分点。

值得注意的是,2019年,金科成功发行首笔美元债,打通了境外融资的渠道,开始与境外的一些大型金融机构建立合作关系。

第四项:与员工结成利益共同体

一个企业要穿越经济周期,还有一个最重要的东西:上下齐心。

2015年,是一个重要的年份。

在这一年,金科先后推出了项目跟投制度和股权激励计划,前者主要绑定集团总部、区域公司、城市公司的关键职能部门负责人,后者主要绑定董事高管及核心骨干。

截至2019年末,金科已累计实施员工跟投项目243个,跟投金额实际投入15亿元。

2019年12月,金科又推出卓越共赢计划,这是一个员工持股计划。

包括董事、监事、高管和员工不超过2500人自筹及配资25亿元用于收购金科股份的股票,计划实施期限为2020年到2023年3年时间,实际控制人黄红云提供了年化6%的收益保障。

截至2020年3月23日,“卓越共赢计划暨2019至2023年员工持股计划”之一期持股计划已买入金科股份约5152.40万股,占公司总股本的0.96%。

按3月23日的收盘价计算,金科股份的股息率将超过6%,这意味着,参与了员工持股计划的金科员工,将从金科的慷慨分红当中分享得到不菲的收益。

一言以蔽之,金科通过股权激励、跟投制度、员工持股计划,将项目效益与员工个人收益直接挂钩,将公司收益与董事高管的股票收益挂钩,实现了公司与员工之间的收益共享、风险共担。

金科已经准备好:与员工结成利益共同体,一起穿越经济周期的风暴

真正的百年企业,都经历过不同时代背景下的经济周期穿越。

这样的企业,需要走过血雨腥风的时刻,也需要熬过惊涛骇浪的日子。

金科已经有22年历史了。

它已经成功度过了1998年的亚洲金融危机以及2008年的次贷危机。

2020年,会是一次全球性的金融危机吗?

无所谓了。

现在的金科,已经与高管员工结成了利益共同体,他们将勇敢无畏的前进,一同穿越未来经济周期中的风暴时刻。


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