昨天我們聊到產品經理在這個疫情期間，工作的那些事，企業的裁員，員工的跳槽等等一系列的數據都表明疫情確實是跟經濟造成了重大的影響。
今天我們接著上一篇的內容進行細分，看看數據會怎樣顯示產品經理的個人生活。
二、產品經理的個人生活
提到產品經理，很多人都會覺得是男性居多的職位，不過確實數據也證明了這個觀點，可是看近些年數據，女性產品在產品細緻程度做的更好，這也是小編認為女性產品比例上升的原因所在。
男女這個只是一部分的原因，相信面試過產品失敗的小白，肯定覺得產品對於學歷要求也是一個不好跨入的坎。
上述數據表明，企業對於產品的要求，往往有80%要求本科以上的學歷，隨著現代科技的發達，這個比例還要隨之增加。
小編認識了好幾個產品都是一個單身貴族，難道是產品對接需求，對接技術，對接用戶，對接運營等等工作內容太多了嗎？還是說做好一個好產品經理，就應該放棄談戀愛，始終以事業為重？
數據總是相互關聯的，在產品經理這個職位中，好像未婚都會成為產品經理的代名詞，小編還是認為，如果你們身邊有產品經理，肯能六成都是未婚的鮮肉哦！
好了，今天關於生活的分享就到這裡，關注我們，下期小編為大家揭露，產品經理這個崗位是輕易就能轉入的嗎？
分享到:
閱讀更多 PMTalk產品經理社區 的文章
