老夏分析師
朋友，天下熙熙攘攘皆為利往，公司是一個講究工作利益的地方，在你剛進入公司到新崗位的時候，別的同事因為接下來會有溝通合作，為了接下來更好的溝通配合往往會熱情相待。而當你辭職的時候，以後一般難以有交集，關係一般的同事又何必花費時間來跟你告別呢？
朋友，工作中的同事和生活中的朋友是不同的，朋友更多的是因為志同道合，有著相同的興趣愛好，經過一段時間的沉澱後，慢慢的成為了朋友。相對來說，友情一般是很少有利益瓜葛的，畢竟一開始的時候並不是特意為了某個目的而去跟某人成為朋友。而工作中的同事關係不同，同事間本身通過合作一起完成公司的目標，實現公司的利益，本身之間的關係是既有競爭又有合作，如果本身是同崗位的，那麼利益的糾紛將會更多的。所以說，在公司當中，交朋友比較難，進職場那麼多年，我在同家公司的朋友很少，很奇特的是有些同事是在離開公司之後才逐步成為好朋友。好朋友是要交心的，而一般的同事，由於利益等關係的影響，往往難以傾訴。朋友，你也回想一下，是不是在同家公司，也會感覺自己的朋友比較少呢？
所以，你辭職時其他同事比較冷淡，僅僅是因為你們之間本不是朋友關係，你又何必因為這個事情感覺糾結和難過呢？去找自己真正的好友交流吐槽吧，把工作僅僅的當成工作。
大家好，我是小微企業那些事，專注於分享自己及周邊的職場故事，帶給大家一些思考，請大家多多關照哦！小微企業那些事
1.剛到新崗位對你特別熱情是因為在接下來的時間裡都將和你抬頭不見低頭見。所謂，伸手不打笑臉人，對你熱情一點並不會損失什麼，反而對將來的工作有所幫助，何樂而不為呢？而且很少會有正常人在見到同事第一面的時候就挑刺吧。
2.要辭職了就對你特變冷淡，因為以後很可能沒有接觸了，他感覺無法再從你身上得到什麼好處，所以不願意再付出什麼了。
而且對你熱情十足，萬一你為了辭職和領導鬧翻了或者就是和領導鬧翻了而辭職的呢？你走了，他還要在領導手下幹活呢，萬一領導因此看不慣他了，他怎麼辦？
3.這也說明了，你和他在一起工作的這一段時間裡並沒有發展出同事之外的情誼，有可能他還不太喜歡你。所以你還沒走他就對你很冷淡，說不定內心還很高興你終於走了。
舍辛
剛開始到達新崗位別人為什麼對你熱情
因為人與人交往是第一次見面留下的第一印象，在腦海中留下的第一印象會影響到你們以後的交往。
為什麼要辭職了別人就對你特別冷淡
因為以後可能因為工作變動的關係，你們以後沒有連接點交集變少所以他們覺得和你的聯繫可有可無。
