瑞雪10511
恭喜你，你要发一笔小财了。没有劳动合同，没有社保，公司违法了，即使是你不签不配合投保也不行，公司得赔不小一笔钱，具体你可以咨询当地的法律援助中心，然后去劳动局申请仲裁
阿里茉茉
既然公司要辞退你，不管公司拿出什么理由，你以后在公司都不好干，建议你接受公司的决定。拿补偿走人。
其次我们来看一看。你能够获得补偿的情况。
要弄清楚公司以什么理由辞退你。我贴一下《劳动合同法》第三十九条原文，你对照一下有没有以下情形？
如果存在以下情形，那么公司辞退你是有法律依据的，会获得法律支持的。
第三十九条 用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
如果你不存在以上的过错情形，公司单方面要辞退你，是需要支付2倍的
经济补偿金的。
最后，你工作的六年，公司却没有跟你签书面的劳动合同，这是公司违法之处，公司应当从你参加工作之后的第二个月开始向你支付双倍工资到你工作满一年。
法律人煮法
可以去当地劳动站进行仲裁，维护自己的合法权益，以下是相关法律知识，希望对你有帮助，这种情况如果和企业协商不成，只能寻求第三方进行解决，即你所在地的劳动站。
因为工作六年，没有劳动合同和社保，本来公司就违法。
（图片来自于网络）
一、没有签劳动合同的企业法律责任：
根据2008年实施的《劳动合同法》的第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
（图片来自于网络）
二、没有购买社保的企业法律责任
根据《劳动合同法》的第三十八条第（三）规定：企业未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并企业需要向你支付经济补偿金。
《劳动合同法》的第四十六条的第（一）项规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
经济补偿金的补偿法是：可根据《劳动合同法》的第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
备注：意思就是你工作六年就是六个月的工资。
（图片来自于网络）
三、企业单方面辞退你，如果没有任何合法的证据，公司属于违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》的第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
相当于上述经济补偿金的的2倍，并且还要看公司有没有提前一个通知你，如果没有再加一个月的代通知金，（即2N+1）。
四‘特别说明：
1、员工不能同时获得经济补偿金和赔偿金，二者只能选一。
2、企业违法，员工的追诉期限是事情发生之后或离职后的一年之内。
3、不买社保除了可以与企业解除劳动合同，同时获得经济补偿金之外，还可以让企业补缴社保，未能补缴企业须承担由此给员工带来损失的赔偿。
HR墨田农夫
如果单方面辞退你的话，建议收集存在劳动关系的证据（工资流水、工作牌等）及收集违法解除劳动关系的证据（录音等）收集到以后，申请劳动仲裁，你可能获得的赔偿有违法解除劳动关系赔偿金、失业保险待遇损失、未休年休假待遇工资。
重庆小李律师
你好！很高兴回答你的问题。
关于劳动合同与社保，公司这方面肯定是违法了，其他人的回答已经很明确了，你也可以查到相关的劳动法与社保相关的规定，我就不在帮你找条款了，我要说的是你该怎么办：
1，你一定要保留好自己的证据，例如厂牌，工服，打卡记录等等，一切能证明你在该公司存在的对你有用的记录。你怎么证明你在该公司工作了6年之久？你怎么证明你在这公司工作？
2，千万不要再补签什么空白的《劳动合同》，打死也不签。要签也一定要留下证据，非自愿的，被逼的，这样对你肯定是有利的。
3，公司单方面要辞退你，按照劳动法相关规定进行赔偿，且补缴社保，这样你可以接受。如不能满足前面的条件，你就准备好相关的证据去劳动局告他吧！一告一个准。
当然，你毕竟也是在这公司工作了6年之久，应该都有感情了的，也希望你们公司能坐下来协商解决，不要走上司法程序，大家都难堪。
以上，希望你们能妥善处理这个问题。
笑傲浆糊阿辉罗
去仲裁吧，你要发一笔小财了，根据你的工资标准，差不多也得陪你个10万左右吧
chindia
恭喜你，你要发一次小财了。
