3月23日，全區“重點工作攻堅突破年”動員大會的召開，拉開了新一輪真刀真槍、縱深推進高質量發展的序幕。會後，我區各部門進一步提高站位，以昂揚向上的鬥志、勢如破竹的精神、實戰攻堅的節奏，立即行動，說幹就幹，不折不扣落實各項工作任務。
區發改局
堅持導向引領 全力攻堅突破
全區“重點工作攻堅突破年”動員大會的召開，令區發改局機關幹部更有“攻堅突破”的責任擔當。編制“十四五”規劃，推進重點產業項目建設、軍民深度融合、社會信用體系建設……一個個重擔在肩，他們目標更明晰，步伐更堅定。區發改局局長鄒偉明確表示，2020年，區發改局將堅持導向引領，全力攻堅突破。
產業發展方面，服務好18家衝擊新目標重點企業、77個重點產業項目，積極爭創省級軍民融合特色基地；精緻城市方面，完成省級“誠信社區建設服務標準化試點項目”，積極創建第二批省級鄉村振興示範鎮、村；要素爭取方面，全力申報創新平臺、高端人才等項目，力爭全年爭取各類無償資金突破1億元；規劃編制方面，高標準編制好“十四五”規劃，引領環翠區未來經濟社會發展。
區工信局
補短板強弱項 精準發力
知不足而後能進。在區工信局局長陳增衛看來，此次動員大會是一次成績總結大會，也是一次查漏補缺的大會。對標先進，補短板強弱項，更能精準發力。
為了更高質量地組織工業技術改造，區工信局已提前梳理出40個技改項目進行重點推進。下一步，該局還將在提高企業數字化、智能化水平方面重點下功夫。對於我區32家參加衝擊新目標行動的企業，將進一步優化對企服務，培植行業冠軍和瞪羚企業，發揮骨幹企業對全區工業經濟發展的帶動作用。
區人社局
促進高質量就業 吸引人才落戶
今年受疫情影響，經濟形勢更加嚴峻，在如何促進勞動者高質量就業、引進新的人才方面，區人社局不等不靠，立即行動起來。
“按照動員大會的部署要求，我們進一步理清思路、盤點任務，確定了基本工作方向。”區人社局局長林海濤表示，他們將聚焦實現高質量就業，採取就業援助、送崗下鄉等活動穩定就業形勢；聚焦招才引智，搭建交流平臺、深化校地合作、提供優質服務，吸引更多人才落戶環翠；聚焦維護勞動者權益，加大勞動用工違法行為整治力度，構建和諧勞動關係，通過一項項紮實的舉措、一個個重難點問題的解決，確保年度目標任務圓滿完成。
區商務局
臺賬化管理 推促項目早落地 早完工
動員大會召開後，區商務局以解決問題為指引聚焦招商引資工作，搶抓疫情防控向好時機，在促外資到賬、促外貿指標提升、促項目落地等方面下足功夫，充分發揮政府經濟顧問、歐美同學會、德國山東商會等商協會力量，快速反應，馬上行動，尋找招商新機遇，為下步招商工作打好基礎。
“按照大會部署要求，對現有23個內資、24個外資項目實行掛圖作戰，倒排工期，加快項目落實落地。”區商務局局長夏偉清表示，下一步，他們還將緊盯500強等重點企業招商，瞄準央企、國企及500強企業重點招商資源，加強聯繫對接，合理安排外出招商計劃，奮力推進招商引資工作穩定發展。
區行政審批服務局
打造更優質的政務服務環境
動員大會明確提出，要持續創優營商環境，為廣大企業、項目、人才提供全面、高效的服務，這給區行政審批服務局提出了更高要求。區行政審批服務局局長張戈說：“我們將以此次動員大會為契機，深入推進審批服務改革，為助力“精緻城市·幸福威海”首善之區的建設，打造審批快、環節少、服務優的政務服務環境。”
認真梳理全區2020年重點工業產業項目後，區行政審批服務局“量體裁衣”，為項目提供個性化的貼心代辦服務，將“拿地即開工”的並聯審批模式推向深入。下一步，將結合我區實際，做好上級下放行政權力事項的承接和業務培訓準備工作，保證承接順暢，審批服務不斷檔。同時，進一步精簡環節、優化流程，推進更多政務服務事項“一鏈辦理”。
區招商服務中心
做好兩篇“招商文章”
雖有疫情阻礙，但我區招商引資的步伐卻並未就此放緩。期間，區招商服務中心積極利用電話、微信、郵件等方式與客商保持聯繫。
“動員大會提出‘要加快完善招商引資體制機制，整合全區招商力量，建立健全專業招商團隊，切實提升招商引資實效’，讓我們進一步明確工作目標。”區招商服務中心主任孫遠征表示，下一步，區招商服務中心將按照區委區政府的要求，積極做好招商窗口建設，以商引商和委託招商文章。
完善外出招商工作機制，靈活運用窗口招商、基金招商、產業鏈招商，積極對接京津冀、長三角地區，深入開展產業大招商。同時，利用上海市企業家協會等各類商會、協會的資源，招引大項目，做好店小二。
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