公务员被辞退5年后,再考,政审影响多大?

镇上宝塔


辞退公务员,是指国家机关或者其他具有公共职能的组织依照法律规定的条件和程序,解除与公务员的任用关系。

这个5年前被辞退,要看具体情况而定。根据中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于印发《公务员辞退规定(试行)的通知》人社部发〔2009〕71号的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

你如果是以上情况被辞退,现在再考公务员,政审有影响,因为根据人社部发〔2009〕71号文件第十一条规定,你的档案中一定有记录。给你说一下第十一条内容:公务员被辞退后,应当按照有关规定转递档案。 在九十日内重新就业的,应当在就业单位报到后三十日内,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的,按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。所以,无论你是哪种原因都有记录。

但是,你不要灰心,只要你想考,笔试、面试过了,政审的时候,一般不会为难你的,也会通过。

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申老师讲面试


你好,我是沐沐爱写作,我结合实际予以回答。我认真翻阅了公园管理工作法律法规政策汇编这本书也认真读了一遍,国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知,2013年1月5日,国工局发2013~2号。第一,正确看待被辞退的事实。


被辞退已经是一种既往的事实,不论你怎样辩解或者陈述都已经无济于事。而当前你要做的就是积极备战,做好当前的面试及接下来的工作。当然,如果有机会解释的话,用一种平和的心态说明你被辞退的原因和理由,争取面试者对你能有一个正确的态度和看法。如果自己能正确看待这个问题,也进行了自我的分析,深思承认自己的错误,并且在以后工作中有所改正的话,这对你来说是一个极大的机会,也是一个挑战。在认识的问题上,一定要端正态度,积极改正,坦诚坦白,只有彻底的放下,才能走得更远。

第二,积极准备面试,争取用表现赢得成功。

我好第一步的情况下,接下来就是要用良好的心态,积极的心态去准备面试,并且在面试中取得好的成绩😊。对于自己所犯下的错误,我们不包庇,不回避,我们勇于承认错误,并且我们已经在改正的路上做了巨大的努力,在某些方面,我们已经进行了很大程度上的改正,并且没有再犯的可能。对于这次面试,我们也很重视,我们之前也做了很多的准备,很用心的去迎接这次面试,并且为面试我们下了很大的功夫,如果面试成功,我们将继续努力,做好本职工作,不辜负所有考官对我们的信任,亲朋好友对我们的信任,我们工作上不用百般的付出,赢得他们的信任,回报他们。

第三,吸取教训,再接再励,开创新局面。错就是错了,永远也不可能回头,也没有卖后悔药的。人的一生不可能不犯错误,只要我们做到浪子回头金不换。在公务员考试的道路上,我们要为自己的错误所付出巨大代价。但同时国家和人民所有的政策制度对我们来说既严格又宽容,给了我们再一次考试的机会,这就证明我们还能再为国家和人民作出新的贡献,要求我们必须认真的进行改正,用我们的努力回报国家和人民。至此,我们唯有努力做出新的成绩,才算是对国家和人民的报答。


沐沐爱写作


去看看公务员法


瓜州检察


实际操作中,组织人事部门会择优录取其他考生的。打个不恰当的比方,同样相亲,你会选择一个五年前出过轨的吗


墨远53


没有定量的条款规定,但是影响很大,被辞退的人以后基本不可能再进入公务员队伍。如果被辞退是被冤枉或错处的另当别论。


Bigben2001


公务员不该叫辞退,应该叫开除。


波的599


影响很大


虾『米~


如果是被辞退的应该报名这一关就会被审查下去吧


小哥摄影


提这个问题就说明你不是公务员,公务员就没有辞退,只有自己辞职和开除。辞职没啥,再考就好,但是如果是开除的,就不用考虑了,连参考条件都不符合。


没什有么不妥


只要不是因为违法犯罪导致辞退的,政审就没问题了!


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