經常有剛畢業的新人問我，程序員的第一份工作該怎麼選，應該去大公司，還是小公司？
年輕人真糾結，肯定是選給錢多的那個啊。
好，不開玩笑了。大部分畢業生初次找工作，多個 offer 的薪資差別不大的情況下，選擇公司確實比較糾結，大公司福利好、制度完善，小公司簡單高效、鍛鍊人。
第一份工作經歷
我的第一份工作是一個非常非常小的軟件公司，呆了 2 年。
把時間調回 19年前，我升入大四，面臨著大學畢業找工作。我大學學的機械專業，在渾渾噩噩的學了三年機械之後，我終於明白一個事情：機械專業和我八字不合，怪不得三年考試掛科那麼多。
大四第一學期，在幾個同學的攛掇下，我參加了半年的 Java 培訓。靠著那半年的培訓，對 Java、Oracle 懂了一點皮毛。轉眼間大四畢業找工作，我掂量了掂量自己的半斤八兩，都沒敢給大公司投簡歷。
最終在北京找了一份軟件開發的工作，公司很小，一共 6、7 個人，算上我一共 3 個程序員，另外兩個程序員大哥 3、4 年的經驗。辦公室 20 多平米，零食、咖啡這些統統都沒有。環境還沒下圖這哥仨的地方寬敞。
我的工資每個月 800 塊錢，沒啥福利，正常計算機專業畢業生的工資 2000 元左右。
那個年頭，露天大排檔烤串還是 1 塊錢三串，煎餅還不到 2 塊，北京的房價也才幾千塊錢。所以，工資 800，夠生活了，不嫌少！有地方收留我就夠了，能入這個行就知足了。
經過大四半年的 Java 培訓，我只會點簡單的 SQL，只會用 JDBC 寫寫增刪改查。剛去沒幾天，就來了個項目，做一個內容發佈系統，經理把這個項目交給了我自己，準確的說是還有一個美術幫忙作圖，那兩位程序員大哥，多少能指導我一些。
小公司就這樣，基本就是一個人負責一個小項目，後臺開發是你，前端開發是你，測試也是你，寫文檔的還是你。如果有大項目的話，3 個人一起上……想太多了，一共 3 個人，對大項目免疫。
這個項目我幹了 3 個月，提前交付了，做的非常辛苦。有點增刪改查的底子，所以後端Java代碼寫能湊合寫寫，前端的 Html、JavaScript 真的是從頭開始學。白天上班幹活，下班之後自己泡 CSDN、各種技術論壇，拼命的學東西，沒少加班熬夜。有時候太晚沒公交車了，就趴在桌子上湊合睡一宿。
這個項目做完之後，從環境的安裝，到開發代碼、到寫各種文檔，算是完整的經歷了一次。
俗話說的好，小公司能夠鍛鍊你的綜合能力。
第一個項目雖然很小，但是我學會了很多東西，以前培訓班學的理論知識，經過這次動手幹，感覺算是掌握了。
這個項目之後，又做了一個差不多的項目，這個時候心裡就有底了。做完兩個項目之後，工資漲到了 1200。攢了幾個月工資，給自己買了第一部手機。
讓我印象深刻的項目
後來，又接手了一個讓我印象深刻的項目。印象深刻在哪呢？
第一、這個項目比之前的項目複雜的多，一個小型的 CRM 系統，自己吭哧吭哧的做了將近一年。客戶對前端要求很高，所以逼著我在 JavaScript 這塊進步明顯。
第二、客戶在外地，頭一次體驗工作出差，從前期調研到最後系統安裝交付，自己一個人出差了很多次。我之前沒去過幾個城市，現在還記得第一次出差很興奮，需求調研也比較順利，在回來的火車上就開始著急的做設計了。
第三、03 年全國爆發非典疫情，非典期間一般人輕易不出門，我當時也不怕，還帶著大厚口罩出差。到了外地出了火車站，如果出租司機看出來你像北京來的，都不敢拉。北京人被外地人歧視最慘的一次。
第四、這個項目我用了 Struts 和 Hibernate，和同行比起來，算是比較早接觸這兩個技術的。其實可以不用，但是為了學新東西，我建議老闆用的。小公司有這點好處，沒那麼多限制，做決定也痛快。
這個項目做完之後不久，我就跳槽去了一家幾千人的外企。
跳槽的理由：
一：是為了個人更好的發展，感覺在小公司已經學不到太多東西了，希望能接觸更大的項目、挑戰，和更成熟的環境。
二：是因為工資，跳槽前工資 2000，跳槽後工資 5000。
在小公司的這兩年裡，最主要的收穫有兩方面：
第一、把自己鍛鍊的比較全面，不僅僅是在技術方面。以前我和陌生人說話緊張，負責項目之後，少不了和客戶溝通需求，慢慢的溝通能力就長進了，說話也沒那麼緊張了。
第二、自己的快速成長，除了有項目逼得，還有同事的指點。公司小，同事關係融洽，無論是那兩位程序員大哥，還是老闆，經驗、閱歷都比我這個小白要豐富的多。現在想想還很感激他們對我的幫助。
最後
我在小公司的經歷講完了。如果你們現在也有選擇公司的糾結，我可以給幾點建議。
- 不要道聽途說，不要天真的以為大公司都有完善的人才培養、晉升，不要以為小公司都很高效、沒有內鬥。
- 看業務，就算是大公司，如果你參與的是非核心業務，甚至是邊緣業務，說不定哪天業務也就被砍了。
- 看趨勢，如果能接觸到 AI、大數據業務，值得去試試。
- 看跟的人，如果你的老闆或者直屬領導很厲害，是行業大牛，不要猶豫，這比公司規模更重要。
- 看未來，如果是初創小公司，背景好，給你股份，可以趁年輕博一把，說不定你遇到了一個小獨角獸。
- 去了大公司，不要以為公司厲害 = 個人厲害；去了小公司，也不要嫌棄。好好鍛鍊自己能力，讓自己的價值不斷提高，薪水是你的價格。價格低於價值只是偶然的，價值越高，價格越高。
希望這篇文章看完對你們有幫助,有什麼問題，也非常歡迎大家留言溝通，在這裡提前祝大家2020年都能找到一個合適的工作~
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