時光麻麻都去哪了
1、企業定義
國企
國有企業，是指國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。按照國有資產管理權限劃分，國有企業分為中央企業（由中央政府監督管理的國有企業）和地方企業（由地方政府監督管理的國有企業）。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬於國務院直屬管理，這些中央企業屬於正部級。
2、外企
外商投資企業，是指依照中國法律在中國境內設立的，由中國投資者與外國投資者共同投資，或者由外國投資者單獨投資的企業。
依照外商在企業註冊資本和資產中所佔股份和份額的比例不同以及其他法律特徵的不同，可將外商投資企業分為四種類型：
01
合資經營
由中外合營各方共同投資、共同經營，並按照投資比例共擔風險、共負盈虧的企業。
其主要法律特徵是：外商在企業註冊資本中的比例有法定要求；企業採取有限責任公司的組織形式。故此種合營稱為股權式合營。
02
合作經營
中外合作各方通過合作企業合同約定各自的權利和義務的企業。
其主要法律特徵是：外商在企業註冊資本中的份額無強制性要求；企業採取靈活的組織管理、利潤分配、風險負擔方式。故此種合營稱為契約式合營。
03
外資企業
其主要法律特徵是：企業全部資本均為外商出資和擁有。不包括外國公司、企業和其他經濟組織在中國境內設立的分支機構。
04
外商投資合夥
其主要的，以及外國企業或者個人與中國的自然人、法人和其他組織在中國境內設立的合夥企業。
3、私企
私營企業指的是根據國家統計局、國家工商行政管理局《關於劃分企業登記註冊類型的規定》（1998年8月28日，國統字〔1998〕200號）第九條規定，由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織。包括按照《公司法》、《合夥企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記註冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和私營獨資企業。
一、個人待遇。
就待遇來講，當然是外企最好。
二、工作強度。
最累的是民企，最輕鬆的是國企。
三、員工關係。
私企員工之間關係最複雜。
四、工會及職工權益。
國企的工會“實力”最強大；國企員工很難被炒，因為炒一個員工要通過工會代表大會；民企炒員工和員工炒民企是家常便飯。
一般歐洲的外企很少解僱員工，除非經營不下去或者確實無法適應工作。
冷月孤影
私企、國企、外企、合資企業的區別在那裡哪？企業的資本融資及性質決定這企業的區別。
1: 私企：俗稱民營企業。是一種民間私人投資，私人享受投資效益承擔經營風險的法人經濟實體；國家和其他人員不參與。國企：是國家獨控或佔比大於或者等於51%的企業。外企是：資本由國外企業投資或國外企業佔比大於51%或者等於。合資企業是：是國內企業和國外企業各佔比50%。
2: 企業間的性質有區別。私企是自負盈虧的。國企和合資企業是國家和企業按佔比資本的比例享受效益和承擔相應的風險。外企是國外企業自負盈虧。
偉哥財經
國有企業是國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。按照國有資產管理權限劃分，國有企業分為中央企業和地方企業。
外資企業是指依照我國有關法律規定，在我國境內設立的由外國投資者獨自投資經營的企業。外資企業相對來說工資高，發展機會較多，工作環境好，有出國工作機會等。同時外資企業工作分的比較細，各方面管理和要求都比較高。
合資企業一般是指中外合資。中外合資經營企業是由中國投資者和外國投資者共同出資、共同經營、共負盈虧、共擔風險的企業。外國投資者可以是企業、其他經濟組織或個人。中國合營者目前只限於企業、其他經濟組織，不包括個人和個體企業。經審查機關批准，合營企業是中國法人，受中國法律的管轄和保護。它的組織形式是有限責任公司。目前合營企業還不能發行股票，而採用股權形式，按合營各方的投資比例分擔盈虧。
民營企業的概念在經濟學界有不同的看法。一種看法是民營企業是民間私人投資、民間私人經營、民間私人享受投資收益、民間私人承擔經營風險的法人經濟實體。另一種看法是指相對國營而言的企業，其按照其實行的所有制形式不同，可分為國有民營和私有民營兩種類型。實行國有民營企業的產權歸國家所有，租賃者按市場經濟的要求自籌資金、自主經營、自負盈虧、自擔風險。私有民營是指個體企業和私營企業。
私營企業一般指民營企業。大公司可能各項制度、流程比較完善，不管在工資福利等方面都有一定的優勢。但更多還是中小型企業，可能各方面管理、制度、流程就沒那麼完善
。
再見已是六百年
這個當然是有區別的，而且區別很大，這就是為什麼，每個人擠破頭皮都想進國企或者外企了
按目前正常的思維，如果排序的話，那就是國企最好，隨後外企，然後合資，最後私企，當然也不是完全這樣，具體的我們一起聊一聊。
- 國企
國企其實就是國營企業，就是有國務院或者是地方政府出資建立，並實際控股的企業，這種企業工資高、福利待遇好，過節費高溫費等等，一般正式員工，都會給予繳納五險一金，簽訂正式的用工合同，工資發放比較準時，比如我們大家所熟悉的中石油、中石化、中國鐵路、國家電網等；
- 外企
外企，顧名思義就是外資企業，我們內資企業的對稱說法，一般是指，在符合中國法律的前提下，境外人員，在中國境內的投資並設立的企業，都稱為外企，這些企業，一般都會按照中國的法律，給員工繳納五險，工資發放比較準時，基本不會發生拖欠工資的情況，在中國有很多的外國獨資企業，比如沃爾瑪、可口可樂、肯德基、三星等等一大批的外資企業，涉及餐飲、零售製造等等；
- 合資企業
目前我們大家常說的合資企業，一般都是中外合資企業，共同出資，共同承擔風險的企業，這類企業和外企的待遇都是差不多的，該有的福利都會有，現在國內也是有很多的合資企業；
- 私企
私企，其實就是私人企業，中國自然人，在中國境內，依法成立的公司，這種公司規模相對較小，體制不是很規範，私人企業的成本很高，生存壓力比較大，所以對待遇上，自然就比不過以上的企業，因為個人創業是件很辛苦的事情，當然了，中國也有很多知名的大型企業，私人企業，可畢竟是少數，大多數的企業，都是很困難的；
這就是目前幾種企業的形式，還有分析，當然也不是太全面，只是個人瞭解的就這麼多了。
都是個人觀點。
小散掘金
1、性質不同:
國企就是屬於國家的企業，正式職工的性質屬於全民所有制，企業資產為國資委管理。
外企由中國投資者與外國投資者共同投資，或者由外國投資者單獨投資的企業。
合資公司一般定義為由兩家公司共同投入資本成立，分別擁有部分股權，並共同分享利潤、支出、風險及對該公司的控制權。
私營合夥企業是指按《合夥企業法》或《私營企業暫行條例》的規定，由兩個以上自然人按照協議共同投資、共同經營、共負盈虧，以僱傭勞動為基礎，對債務承擔無限責任的企業。
私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股，以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織，是投資者對企業債務承擔無限責任的企業。私企就是具有獨立法人，資產歸個人或出資的全體股東佔有。
2、工作環境不同
國企的話有健全的規章制度，個人發揮的空間比較小，但是工作穩定，不會有什麼大的起伏，看重經驗，人脈，自願。
外企的公司氛圍，企業文化，工作環境相對好一些，工作中流程會比較多，效率不是特別高，也是更偏重個人的能力和素質
3、經營目的
國有企業從事生產經營活動雖然也有營利目的旦也有非營利性目的，或者說它不以營利為目的。國有企業要執行國家計劃經濟政策，擔負國家經濟管理(調節社會經濟)的職能
外企企業基本是是營利性目的，企業經營優先保證實現利潤。
醬酒視界
- 1個人待遇：國企只有當官的才能出差坐飛機睡軟臥，外資企業每個人都可以。
- 2國企年終分水果和油，外資企業很少分但是有年終獎。
- 3工作強度：外資企業比較忙，最輕鬆的是國企。
- 4員工關係：國企員工之間關係最複雜，外企員工關係度很簡單。
- 5工會及職工權益：國企的工會“實力”最強大，員工基本不離開企業。
- 6外企不會隨便解僱員工，個別被炒掉的一般會提前通知，並給賠償金。
- 7培訓、沒有經驗的學生一般很難進入外企，國企才是最好的培訓基地。
- 8溫馨提示：不管在哪裡都要學會為人處世。
卓聚樂學
私企、國企、外企、合資企業的區別在哪？
私企是指由自然人投資創辦或控股，以僱傭勞動為基礎的營利性經濟組織。通俗一點就是個人創辦的公司就是私企。
國企是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業，國有資本控股公司。反正就是歸國家管的企業，一般都是壟斷性的。
外企外商投資企業，是指依照中國法律在中國境內設立的，由中國投資者與外國投資者共同投資，或者由外國投資者單獨投資的企業。也就是外國人來開的公司就是外企。
合資企業是指以法人投資者的身份，由國家、企業、個人的名義進行投資組建的企業。也就是中國人和外國人一起出錢創辦的企業。
他們的最簡單的區別就是老闆不同。私企的老闆就是普通的中國人，國企的老闆是政府，外企的老闆是外國人，合資企的老闆是中外混合。
小宋財經
這四種企業都按照《公司法》組建，主要區別在於公司股東的類型不同。
私企，股東是居民，也就是老百姓。私企的股權收益，股權轉讓，老闆可以自己說了算。比如私企想搞股權激勵，給員工分點股份，只要老闆願意給就行，政府管不著。
國企，股東是政府，在我國主要是由財政部、國資委代表政府出資。國企的股權收益，股權轉讓，屬於國有資產的收益和處置，國企的負責人只是打工的，說了不算。
外企，股東是外國政府或者外國居民。分為兩類，即外國的私企，或者外國的國企。在稅收或者市場準入方面，與本國企業有些差異。有些行業，比如汽車、金融等，在以前是不準外資控股的。
合資，股東個數超過兩個，就叫合資企業。在我國改革開放初期，合資企業特指中外合資企業。比如上汽大眾就是中外合資企業，上汽集團佔股50%，大眾佔股50%。合資現在比較寬泛了，比如萬科和碧桂園為了共同開發一個樓盤，也可以聯合出資成立一個合資企業。
三易管理
國企，在當下的通常情況是工資不太高，福利也一般，發展機會不多，工作環境一般，甚至還有很嚴重的企業內部站隊，但相對來說國企的工作穩定，工作輕鬆，假期多，加班少，可以滿足大部分沒有太多追求的同學的要求。
外企，相對來說工資高，工作強度大，發展機會較多，工作環境稍好，加班多，也會有出國工作機會等，更會有工作一年積累工作經驗兩年的體驗，工作分的比較細，專業化程度要求較高，同時各方面管理和要求都較高一些。當然這外企也是分歐美公司，還是日韓公司，或者是港資、臺資，通常來說歐美公司會好一些，日韓和港資稍次，臺資基本上已經臭名昭著。
合資企業其實就要看股權和管理方，如果是以外資為主，高層是外方管理，那就會偏外企；如果股權和資方以中方為主，那可能公司工作方式、流程就會偏國企或者民營。
私企一般說的是民營，私企根據資本和規模等情況不同，也會呈現不一樣的姿態。大的上市公司可能各項制度、流程比較完善，不管在工資福利，還是平臺發展機會，抑或者是人脈、工作經驗、人際環境等等方面都會有比較的工作體驗。但更多還是中小型企業，可能各方面管理、制度、流程就沒那麼完善，但可以學習、成長的機會很多，工資一般，但加班也多，我們所說可以有進一步的成長空間。我認為私企裡主要還是跟對老闆，這個可能比其他都重要，就像是初創期阿里巴巴、華為等公司一樣。
股市小情人
職場擇業對我們從畢業走向社會的普通學生來說，無疑就是影響人生未來的重要選擇。除了職業之外，對於企業類型的選擇往往也是我們會考慮的重要因素。
現實中其實並不是每個人都可以在國企、私企、外企裡隨意選擇的，但如果有可以選擇的機會，我覺得這裡可能會涉及2方面的問題，第一是我們找工作時所要考慮的因素有哪些？第二是什麼類型的企業可以滿足我的需求，而我們也能夠接受它不那麼好的一面。
我們先看看我們找工作時所考慮的因素吧。通常來說，一般會有工資高，福利好，平臺大，發展機會多，工作環境好（包括企業內人際關係融洽），社會地位高，以及工作輕鬆、工作穩定這一些。對於另一些人可能還有能夠積累人脈，能夠積攢工作經驗，能夠獲得戶口，能夠有出國機會等等不一而足。
第二步，我們瞭解一下國企、私企、外企和合資企業的區別。定義先放一邊，我們可以對比一下看看各類企業對於我們工作需求上的匹配程度。
國企，在當下的通常情況是工資不太高，福利也一般，發展機會不多，工作環境一般，甚至還有很嚴重的企業內部站隊，但相對來說國企的工作穩定，工作輕鬆，假期多，加班少，可以滿足大部分沒有太多追求的同學的要求。
外企，相對來說工資高，工作強度大，發展機會較多，工作環境稍好，加班多，也會有出國工作機會等，更會有工作一年積累工作經驗兩年的體驗，工作分的比較細，專業化程度要求較高，同時各方面管理和要求都較高一些。當然這外企也是分歐美公司，還是日韓公司，或者是港資、臺資，通常來說歐美公司會好一些，日韓和港資稍次，臺資基本上已經臭名昭著。
合資企業其實就要看股權和管理方，如果是以外資為主，高層是外方管理，那就會偏外企；如果股權和資方以中方為主，那可能公司工作方式、流程就會偏國企或者民營。
私企一般說的是民營，私企根據資本和規模等情況不同，也會呈現不一樣的姿態。大的上市公司可能各項制度、流程比較完善，不管在工資福利，還是平臺發展機會，抑或者是人脈、工作經驗、人際環境等等方面都會有比較的工作體驗。但更多還是中小型企業，可能各方面管理、制度、流程就沒那麼完善，但可以學習、成長的機會很多，工資一般，但加班也多，我們所說可以有進一步的成長空間。我認為私企裡主要還是跟對老闆，這個可能比其他都重要，就像是初創期阿里巴巴、華為等公司一樣。
我想世界上很難有一件事是十全十美的，重要的是我們知道該如何取捨。祝好。
