濱江大道東
受疫情影響，小林最近正在
遠程實習。一開始他覺得自己什麼都不會，怕自己做不好交代的工作，接到任務總是焦頭爛額。
實習證明很重要嗎？圖片來自@辦公司吐槽bot
過了一段時間，他卻開始懷疑實習的意義了，雖說是在一家比較知名的企業實習，但實習工資很低，工作內容要麼機械重複，要麼就是很水，淨是做些打雜的事情。
這樣“雞毛蒜皮”的小事，真的能寫到簡歷裡嗎？實習真的有用嗎？
一、實習真的有用嗎？
從公司層面來看，很多大學生確實是廉價的勞動力，甚至是免費勞動力。
雖是廉價勞動力，但你可從其他角度，看待自己的收穫。
優質的實習，可以幫你快速成長：
1、提升自己的專業技能
比如，你是一名運營或策劃的實習生，實習期內，你會直接參與公司產品或項目的策劃、籌備、運營的過程，瞭解一個項目上線的大概流程。
2、養成良好的工作習慣
大公司的實習可以逼你養成高效、規範工作習慣。在一個大公司內，你可以觀察企業的運營流程；接觸了厲害的人物，細心觀察，偷師學習，看他們是如何管理自己的時間/精力？
3、提升溝通能力
學會如何和領導溝通、彙報工作；如何跟跨部門的同事、客戶溝通。實習中也能結識更多優秀的實習小夥伴，為自己積累人脈資源。
4、鍛鍊自己的思維方式
在工作中學習借鑑前輩的思考方式，比如做事要目標導向、從結果反推流程等 。
5、 有全面的培訓體系
可以接觸很多優質的資源，研究當下最前沿的技術，一些大公司還會有一套培養制度，比如在字節跳動實習，其部門的培養制度是：導師制+E-learning平臺+技術分享。
騰訊實習能接觸到的學習資源，圖片來自騰訊ISUX
6、可以增加簡歷含金量
大公司的實習經歷，無疑能給你的簡歷增添光環。有了大公司的品牌背書，在HR眼裡，你自帶“信任”和“優秀”的buff加成。
實習，有點像遊戲中的新手副本，是為你進入真正的職場做準備。
二、用實習為自己打好“人設”
作為流水的實習生，要想抓住機遇，最重要的還是積極主動態度。
並不是所有人都能找到優質的實習，在普通的公司實習，實習環境比較惡劣，這時候是不是就自暴自棄，破罐子破摔呢？
知乎網友@梨花與虎分享了他的實習故事：
大四下半年，他去餐飲企業做管培生，從傳菜工作做起，實習生成了最底層的崗位。全職員工對工作很敷衍：偷吃、偷拿、偷奸耍滑、欺負實習生是常態。在這樣的實習環境裡，他開始消極怠工，只想混個實習證明。但有一個小姐姐她從不偷懶、推脫責任，也不欺負人，她說偷懶的人並沒有佔到便宜。受到小姐姐的影響，他改變了敷衍的工作狀態。
最後，順利拿到了實習證明，還收到了HR大姐的工作邀約，因她接到了洲際酒店集團的人力資源總監offer，“這段時間我一直在關注你，很欣賞你的工作態度，你願意跟我去那邊共事嗎”。
不要因為是實習，就覺得可以隨便應付了事。所有你糊弄的，你不重視的，你負能量處理的，不論多微小，都將作用在你的未來。
更何況，職場中，你處處被人觀察著，你認真嚴謹的工作態度，也會被人看在眼裡。
積累自己的職業生涯個人品牌，塑造自己的職業形象，給自己打造良好“人設”，也許在某一天就會遇到自己的貴人。
三、優秀的實習生有哪些特質？
實習，是進入優秀公司的“捷徑”，如果好好表現，還能爭取轉正的機會。
很多企業的暑期實習都是大概率可以轉正，比如騰訊暑期實習轉正就佔校招 70%的名額。 這也是為當年9月的秋招提前做準備，篩選出一批優質的同學，承諾畢業後轉正，進而可以慢慢培養，也可以大幅降低成本。
那麼，如何才能做一個優秀的實習生呢？字節跳動總結了優秀實習生的八大突出特質：
2. 對再簡單的事，也保持敬畏心，有較真的精神。
3. 提前瞭解任務背景，快速上手工作任務。
4. 不拿自己當外人，刨根問底解決問題。
5. 保持專業，讓自己走出舒適區。
6. 堅持又真誠。
7. 明白在哪兒使勁，可以事半功倍。
8. 不設邊界，把自己當正式員工看，不要把自己定位得很“卑微”，才能得到更多機會。
除了向優秀實習生看齊，工作中，執行力是最基本的。
但做了事，也要學會主動彙報。工作不能像在校做作業，做好才吱聲。工作過程中，可以向領導進行階段性彙報，遇到問題及時溝通，讓他知道你在做什麼。
一份實習，不會讓你一下子成為一個資深人士，但能讓你瞭解這個行業、這個崗位。多想一步，主動做一些有助於你成長的事，而不是跑腿取外賣/快遞的雜事，相信實習會有更多收穫。
圖片來自騰訊ISUX
如果你發現這份工作和想象有很大偏差，就當這是一次“試錯”，至少知道自己不適合做什麼。同時，這也是一個提前讓你轉變學生角色、學生思維的過程。
還在校的同學，最好能爭取換幾個行業和職位，儘早去了解和熟悉行業和崗位，思考並找到自己感興趣或者擅長的地方 ，並針對你的目標去攢實習經歷。
就算只是打雜，相信經歷多份實習，你也會變成一個人精。從小廠到大廠，還能在找實習的過程中，知道寫簡歷、求職面試的技巧，等到秋招、春招就不會很吃力了。
職域
如果你大學打算考研或者努力學習保研，那實習可能沒有那麼重要，但是如果你是打算畢業直接工作，那實習就非常重要也很有必要。
一、實習可以為你增加經驗，對畢業找工作非常有利。到了大四，基本上大家就要準備找工作了，而沒有實習經歷會很難在競爭激烈的校招中斬獲OFFER。所以，在大學期間利用寒暑假去實習，一方面可以鍛鍊自己的一些能力，提前感受職場；另一方面可以為自己增加一些相關工作經驗，增加自己求職競爭力。
二、大學實習可以幫助自己瞭解喜歡什麼工作，適合什麼工作，試錯。很多人經常不知道自己適合什麼工作，對什麼工作感興趣。所以，大學出去實習可以讓你嘗試不同的崗位，去試錯，去慢慢找到自己適合的工作或喜歡的工作。在大學，你有充足的時間去實習並找到自己感興趣的，一旦出來工作，想要換行業或換崗位的難度就增加了。所以，利用大學的時間去實習對於未來選擇一份自己喜歡或合適的工作有重要的意義
三、大學實習可以拓展自己的視野，學習到一些學校裡不能學到的知識和技能，而且可以提前感受下職場的氛圍。在實習期間，我們可以接觸到很多工作的人，在這些人中，可能會有一些比較厲害的，和這些人一起工作，自己也可以學習到一些他們的思維方式和解決問題的方法，對自己會有一些幫助。並且，實習可以提前讓自己感受下職場的氛圍，並有意識的去培養自己的一些能力。
綜上，大學實習對於畢業想找工作的人非常有必要。
鉛筆道
答案是肯定的。
說一說我自己的經歷吧！我是一名普通的大學的會計專業學生。就在2017年12月的時候，我去一家小企業實習。其實實習之前有兩種選擇，一個是一家外資的公司，一個著名酒店。另一個就是小公司。當時的我也不知道怎麼選。後來仔細分析了一下。因為大公司分工很細，所以能學到的東西很少，連完整的賬務處理流程都不能接觸，所以我選擇了小公司。
很多人都說人的第一份工作很重要。不得不說確實，去了第一家公司上班以後，讓我有了更明確的擇業觀。我在小公司上班，確實能學到的東西還是比較多。我所在的公司每週單休，因為離我學校有點遠，每天我很早就起來了。慢慢的，我覺得這種生活太疲憊，完全沒有時間自己充電。而且公司方面，因為我是在財務部，所以接觸老總的時間比較多。當然，我個人接觸比較少，其他的同事接觸比較多。老總的行事方式太有問題了。在公司說著一切以財務部為核心，實則她的心是向著銷售部的。很多時候，銷售部的同事開票手續都不齊全。我們這裡當然不允許通過。可以那些業務員經常去老總那裡告狀。老闆是個只認錢的人，每次都縱容那些業務員。我一個實習生都感覺壓力山大。太沒水準的領導者。
通過這一次實習，我更加明確自己的擇業觀了。我希望以後的工作標配是雙休。我想趁年輕多考事業單位，公務員之類的。起碼人家待遇好。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！！！
向上的不倒翁21715
單純就實習來講，是非常有必要的。但是如果有比這種實習，更有意義的事情可以選擇放棄。有人覺得實習只是單純的廉價勞動力，一般情況是這樣，但是你去實習除了做反覆機械性的工作之外，你可以觀察把握這個公司是如何運行，是否想留在這裡工作，是否想進這種公司，即便是非常討厭這個環境，那也只是讓你待一陣子的地方，畢業後可以選擇其他公司。要知道，大學裡是試錯成本最低的時機，可以不斷嘗試。很多事情做了不後悔，不做會懊悔。
夢想進階
作為一個大二的學生，假期正有實習之意。在我看來，實習是一件很必要的事情，畢竟學校和社會是不一樣的，即使有人說大學校園就是一個小型社會，但是經歷過才知道其實不然。學校離社會還是有一段距離的。在校園裡我們可以盡情的做著孩子的夢，但邁出校園，離開象牙塔後，夢就會更靠近現實。大學生實習不是為了工資，是為了獲取經驗，即使不是專業經驗，也是為人處世的經驗，即使要讀研的同學，我也覺得適當的接觸社會，沒什麼不好。
新時代新青年
個人覺得有必要，實習期相當於是工作過渡期，是從學生到職工的一個轉換，可以有一個適應。把學校學的知識運用到工作中，又能發現在校和在工作中的不同，修煉自己內心，為自己定下目標和方向。多一些社會經歷，讓人更加成熟。
z一米
大學生應該有實期非常有必要，因為他們從小到大都是在校園裡，對人生閱歷很少經驗不足，如果真用心去實習把自己的基礎打好，不管你走上那個工作崗位，或者自己創業對自己是有幫助的，
