一、醫療福利

1.醫療水平：

• 1979年葡萄牙政府創建了國家健康保障權益制度，並於1979年9月15日通過了國家憲法；
• 在世界衛生組織報告中，葡萄牙醫療保健系統的綜合表現在190多個國家中排名第12位；
• 葡萄牙保險體系分為公立醫療和私立醫療，其中公立醫療保險佔國家GDP的10.1%；
• 醫生與國民的比率為1:256,每所醫院配備300張病床；
• 葡萄牙器官移植等水平位列全球首位。

2.免費公立醫療服務：

• 葡萄牙的醫療服務體系分為家庭健康中心、公立醫院和私立醫院；
• 家庭健康中心、公立醫院提供免費醫療服務，患者只需要支付2.5歐-18歐的用戶費用，特殊人群及特殊疾病享受用戶費用豁免，服務對象包括持有居留許可的投資人;
• 家庭健康中心是最基礎的醫療服務，里斯本就有17所，工作日營業時間8:00-20:00，有些週末也營業，有急診可以直接去公立醫院；
• 公立醫院主要服務急診及手術病人。

Tips:

1) 遇到緊急情況可撥打急救電話112，撥打電話，急救交通運輸及服務都是免費的；

2) 健康、醫療及醫藥諮詢熱線808242424（24小時）；

3) 在葡萄牙看病需要提供醫保卡，外國人可以到家庭健康中心申請醫保卡，緊急病情可以直接去醫院；

4) 葡萄牙採用醫藥分離，在家庭健康中心或者醫院就診後需要去藥店（藥店隨處可見）購買藥物，患者只需承擔15%的藥費。

二、 不以繳納社保為前提的福利種類

1.孕婦和產婦福利：

孕婦從孕期開始就有諸多福利，如產前津貼、生育津貼、生育補助、免費產檢、分娩、帶薪產假、孕婦特權等福利。

• 產前津貼、生育津貼
• 家庭津貼從懷孕13周起至嬰兒出生後6個月進行發放，每月金額從95歐到198歐不等，黃金居留許可持有者沒有工作沒有繳納社保也可領取。
• 生育補助：200歐元（一次性發放）。
• 醫療福利
• 懷孕期間至生產後60天內的所有醫療，檢查，住院費用全免。產前三次免費就診牙醫機會，定期體檢。
• 帶薪產假
• 法律規定孕婦有權享受產前30天、產後42至90天的帶薪產假，同時，父親在孩子出生後的30天以內也可以享受15天的產假。
• 孕婦特權
• 無論在任何公共場所，如超市，銀行，乘車，買票，交水電費等，只要有人排隊的地方，孕婦和懷抱嬰兒的婦女都可以插隊優先;
• 在孩子一週歲以內，生育婦女每天有一個小時的哺育時間。同時，生育婦女不可以接受夜班工作；
• 在懷孕、生育和哺育期間，任何老闆不可以任何理由裁減生育婦女，也不可以減少她們的工資，還必須給予她們足夠的哺育時間。

2.兒童福利金：

與歐洲其他高福利國家一樣，孩子從出生開始每個月享受政府補貼，每個月145.69歐元，滿週歲後每月36.42歐元。如孩子持續在讀，最多可以領到27週歲。

3.教育福利：

葡萄牙在教育領域的投資佔國內GDP的5.8%，高於美國和加拿大。

• 公立教育
• 實行12年義務教育，即6-18歲的學生可以接受免費公立教育，只需交一點點書本費，其他費用全部由國家支出。有黃金居留身份和住址即可申請葡萄牙的公立教育。
• 雖然公立教育是免費的，但是教學水平卻不低，而且是與歐盟其他國家的教育接軌的，孩子將來轉入國際學校，甚至到歐盟其他國家的學校都能實現無障礙對接。
• 注，很多公立學校都有開設免費教葡語的課程。
• 私立教育
• 私立教育也非常好，小學到高中階段有很多通過IB（國際文憑）認證的國際學校，其中包括美國、英國、德國、法國等國際學校。以卡魯斯美國國際學校（CarlucciAmericanInternationalSchoolofLisbon）為例，可以接受3-18歲的孩子入讀，一年費僅1萬歐左右，遠低於歐美國家的私立學校。
• 高等教育
• 葡萄牙全國範圍內共有六所高等院校被歐盟“多維度全球大學排名榜”（U-Multirank）評選為世界最佳院校。同時世界大學排名報告顯示，葡萄牙有6所大學入選世界一流大學名單。

4.保障性養老金：

對於從未貢獻於社保系統的65週歲以上老人，保障性養老金為197.55歐元/月。

三、以繳納社保為前提的福利種類

包括失業津貼（需要工作並且繳納社保）、超長帶薪假期、傷殘養老金、傷殘特殊保護、養老金、死亡撫卹金等。

持有葡萄牙黃金居留許可即可在葡萄牙工作，在葡萄牙工作就可以享受超級多的福利，從生前到墳墓。當你老了，走不動了，葡萄牙一直不離不棄。

1. 失業津貼：

在葡萄牙合法工作，非自願失業，失業前連續兩年內有450天以上的領取工資的紀錄，或者失業前連續12個月內有最少180天的領取工資的紀錄，即可享受失業補助。從失業起最長可享受540天，金額為原工資的55%-65%。

2.超長帶薪假期：

每個員工每年只上226天班，休息139天，其中有22天是帶薪休假。

每年領取薪資=正常12個月薪資+聖誕補貼（1月薪資）+假期補貼（一個月薪資）=14個月薪資。

3. 養老金：

65週歲以上，在葡萄牙合法工作，並繳納社保15年或以上便有資格享受養老金待遇，繳納社保時間越長，領取的養老金金額越高，一般為原薪資的44.8%-57.5%，具體百分比每年都會有少許變化。

四、其他福利：

1.葡萄牙護照：

持葡萄牙護照可以在歐洲31個國家自由遷徙，享受歐盟國福利，免籤全球185個國家，比如美國、加拿大、澳洲及新西蘭等移民大國。

2.葡萄牙黃金居留卡就有就業的權利。

3.生活品質：

• 世界權威數據調查機構InterNations公佈2018年生活品質指數排行榜，葡萄牙在上榜的65個國家和地區中拔得頭籌，獲選為生活品質最佳僑居地。
• 葡萄牙生活環境好，全年300多個晴天，夏季不炎熱，冬季溫暖且不潮溼。
• 葡萄牙是歐元區內歐元購買力最高，物價水平最便宜的國家之一，100歐元在葡萄牙相當於在德國122歐元的購買力。
• 食品安全，葡萄牙的食品安全處於世界領先水平，眾多品牌具有歐盟原產地保護認證（DOP），國家政府嚴控食品安全質量，最大程度保障居民“舌尖上的安全感”。
• 社會安全，2019年全球和平指數（GPI）顯示，葡萄牙超過奧地利、丹麥、加拿大成為世界排名第三安全的國家，也是歐洲安全指數最高的國家。
• MIPEX（移居融合政策指數）指出，葡萄牙是世界上對移居者最為接納和融入度最好的國家之一，全球排名第二，葡萄牙人的熱情與寬容的脾性在整個歐洲乃至世界都有口皆碑。

葡萄牙投資移民項目一人申請，三代移民。享受優質福利，一個身份多重價值。

近日，葡萄牙議會在關於2020年國家預算的討論中，通過了將黃金簽證發放限制在內陸城市或亞速爾及馬德拉自治區房產投資的提案。即大家熱議的：葡萄牙將終結里斯本、波爾圖購房移民政策。很多申請人擔心：葡萄牙移民大門難道就此關閉了嗎？

並不是。

• 法案雖然通過，但正式落地的時間並不確定，細則出臺可能在3月份。
• 議會通過了提案，里斯本和波爾圖市政府在1年內可以決定是否修改50萬的投資移民法案。
• 區域並非是整個里斯本大區和波爾圖大區，影響範圍需確認，細則出臺市區內肯定會受影響。
• 35萬政府指定房產項目不受影響。

50萬歐有點多？35萬歐剛剛好！

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申請者只需購置不低於35萬歐元的基金，即可一步到位拿到葡萄牙居留卡，基金每年有固定的收益且投資期滿後即可贖回。申請者持居留卡五年之後即可申請永居，滿足相關居住條件和語言要求可以入籍。

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