昨天跟一位高級架構師的前輩聊天時，聊到今年的面試。有兩個感受，一個是今年面邀的次數比往年要低不少，再一個就是很多面試者準備明顯不足。不少候選人能力其實不差，進入團隊幹活後達到期望不難，但由於沒準備或不會表達，就是無法通過面試。
的確，面試官只能通過候選人表現來判斷結果。像面工作2年以上經驗的技術人時，面試官希望候選人不只停留在“會幹活” 的層面，還要更注重考查其“解決問題”的能力，比如：
HashMap 裡的 hashcode 方法和 equal 方法什麼時候需要重寫？如果不重寫會有什麼後果？
CompletableFuture，這個是 JDK1.8 裡的新特性，通過它怎麼實現多線程併發控制？
JVM 裡，new 出來的對象是在哪個區？再深入一下，問下如何查看和優化虛擬機內存。
如果平時只忙於業務，不注重積累和準備，在求職或評級的時候，薪資會十分吃虧。
那麼，到底該如何準備高級開發、架構師級別的面試呢？其實，除了表達能力和麵試技巧外，從技術層面講，無非就這幾塊內容：源碼閱讀、JVM、高併發，分佈式、集群、中間件，微服務架構。之前發過一些相關的技術文章，需要的朋友可以翻看下。
這裡，最近整理了一份視頻面試資料，內容包含：
源碼閱讀技巧，分佈式事務設計，微服務架構這三塊的內容。非常適合有這些困惑的朋友：- 一直在重複造輪子、CRUD，源碼閱讀經驗欠缺，面試不會表達；
- 主流框架都有使用，但是隻限於會用，遇到問題基本無法解決 ；
- 平時忙於項目，沒有時間系統準備技術面試；
- 開發功底紮實，但對分佈式、微服務框架知識瞭解不多。
注意注意：需要這套完整版Java架構視頻學習資料，可以在文末免費獲取!
內容具體有：
如何證明自己對某些知識點了解的很深入？最簡單的方式就是講源碼。
面試之源碼閱讀框架和 JVM 篇
- 常見的源碼閱讀框架
- 源碼框架中設計模式
- JVM 中類加載問題
- 運行時數據區
- 併發編程
別隻看 SSM，適當瞭解些分佈式。，在描述項目裡框架技術時，最好你再帶些分佈式的技術。
- 分佈式鎖應用場景
- MySQL數據庫分佈式鎖實現
- Redis分佈式鎖實現原理
- ZooKeeper分佈式鎖實現原理（原子性？可靠性設計？）
- 。。。。
微服務大行其道，SpringBoot、Hystrix、Feign 這些你不得不懂！
- SpringBoot 自動配置原理
- Hystrix 資源隔離有哪些方式
- Feign 連接池的配置
- 講講對服務治理的理解（原因？有哪些策略？）
- 服務間通信方式
- 。。。
對於很多初級Java工程師而言，想要提升技能，往往是自己摸索成長，不成體系的學習效果低效漫長且無助。
整理的這些架構技術希望對Java開發的朋友們有所參考以及少走彎路，本文的重點是你有沒有收穫與成長，其餘的都不重要，希望讀者們能謹記這一點。同時我經過多年的收藏目前也算收集到了一套完整的架構視頻學習資料，希望對想成為架構師的朋友有一定的參考和幫助。
下面是部分資料截圖，誠意滿滿：特別適合有1-5年開發經驗的Java程序員們學習。
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