合肥宝迅
"得罪"有很多种概念.另外,领导也有很多种概念,我们来打个比方,比如"西游记"
西游记内有个小团队,唐僧,孙悟空,猪八戒,沙河尚.我们就找一个小案例计较一下:
唐僧,定位是领导,身份是人,角色是和尚,人生目标是取经,前世是佛祖座前的"金蚕子"
当她遇到美女妖怪的通俗剧情时,他与他的团队都有什麽反应
1. 唐僧
女施主,你好可怜,别哭了,小僧是暖男,给你来一段佛言佛语.
2. 孙悟空
经过我火眼睛睛鉴定,是妖怪一枚无误,该打,哪里走!
3. 猪八戒
师傅,大师兄把你的美人打跑,
4. 沙悟净
师傅,你没事吧?
从以上案例看,首先唐僧是人,他有佛心,但是当他无法鉴别眼前美女的内在时,他的佛心是外散的.偶尔还参杂了一点人的七情六欲
孙悟空,他的立场是保护师傅,因为他的师傅太可口,太香了; 任何可能把牙齿伸过来的妖怪,他出于本能都要对进行防护,也就是说,他是唐僧的贴身保镖.请问,故事的过程都如何? 这名保镖常常得罪老板,不但心理上得罪,有时口出恶言心理上也得罪,闹得严重了一棒子都敲过去.殴打老板.
猪八戒,小组成员内的二把手,人际关系好到了极致,左右逢源,八面玲珑.他从来不得罪老板,也常常打师兄的小报告,甚至也常常在师兄面前说,团队散伙了吧,无视老板的最终任务.他谁都不得罪,你让他卯起来,连孙悟空也一时半回拿不下他.但是十万八千里的路程上,数数看他的钉耙耙了几只妖怪?
沙悟净,小组的后勤人员,老板的司机,兼任保姆.他不太在乎老板以外的事情,他只贴近老板的食衣住行.给老板这一趟照顾的服服贴贴,顺带连前面两个小伙伴的日常也一承包了.
从西游记的团队小组来看,比较一下,你的老板是哪型人?
如果你的老板,是唐僧型的,那麽你是否为了处理什麽事情而去得罪老板,就看你扮演什麽脚色了!!
以上 希望我的回答能让你有另一类的思维与体悟.
大雄说两句
·我认为‘在职场中，得罪谁都不要得罪领导’这句话没问题，上司是负责审查你工作，领导你的人，如果遇到了愿意斤斤计较的领导，免不了被穿小鞋，对于自己来说是不利的，毕竟在工作中保持积极的心态，才能保证日常工作能顺利的开展。
·其实不仅不要得罪领导，任何人都不要得罪。在职场中，能产生矛盾冲突的情况主要有以下三种：工作交接上的协调问题、日常交往的交流问题，升职加薪等利益冲突。
1、工作交接：如果是在工作交接上产生的矛盾，有问题就要解决，毕竟大家都是冲着解决困难，共同协作，完成工作去的，如果能更好更快的解决问题，我想大家都是愿意坐下来谈一谈的。
2、日常交往：职场不是战场，来是做工作的，而不是来交朋友或者吵架的，摆正自己的位置，其实下班之后才是你真正的生活，至于在职场中，能相处到朋友是幸运，交不到也没有什么关系，看开就好。
3、升职加薪：职场中，有能力才是自己的谈判筹码，提升个人业务水平才是关键，至于想要和你耍手段抢职称的人，不去理会就好，静下心来发展自身才是关键。
以上就是我的所有观点，码字不易，欢迎大家一起评论探讨！
创客IP老梁
不管是不是领导，是不是职场都不要轻易得罪人。良言一语三冬暖，恶语伤人六月寒。
但是有一些情况是不可避免会得罪的，那么也没办法，要坦然接受，诚恳的处理。比如，两个领导同时找你帮忙或者站队，那么你可能要得罪一个或者两个了。不管怎样，身正不怕影子歪，做人真实诚恳，实事求是就好，如果得罪了人要解释说明或者道歉一下。如果是有些领导心眼小，故意的，或者早晚会这样的，那么你更应该释然了，保持安全距离，兵来将挡，水来土掩。政治环境太差的，也有人选择可以撂挑子，大爷我不乐意干了。祝您好运，工作顺利！
