抗疫大使
一、教师招聘要求
当前,随着国家重视教育,教师待遇的提高,社会对教师的重视度、认可度提高,教师职业的社会欢迎度提高。现在教师招聘时,对教师要求提高,除了要求学历背景外,还要要求专业背景。一般在教师招聘时,要求专业一致。即要求招聘岗位与专业要求一致。同时,参加教师招聘教师时,重点就是对专业知识和专业水平的检测,看这个这个专业能力如何,是否适应未来岗位要求。由此,可以看出教师专业很重要。
二、教师是一个专业性很强的岗位
教学工作具有很强的专业性,不是所有人都适合,所以要求教师专业化。教师必须要专业,这是教师从教的前提,不专业做什么事都困难,何况是教师岗位。当前教育教学形势变化很快,也更加复杂,要求教师加强学习,努力适应其发展。教师工作的专业性和独特性,要求教师注重自身专业发展。所以我们每年都要求教师加强学习,提供各种培训,由此来提高教师的专业化水平。
三、综合学科背景也欢迎 ,主干学科要扎实
刚刚说了,专业是前提。即使是综合学科背景,总有一个是主干学科,在教师招聘时,我们会要求教师选择主干学科,进行测试。综合学科背景,必须保证你的主干学科要扎实,否则看起来样样会,样样都不会,这就尴尬了。当然任何行业都希望多面手,技多不压身,多一项能力、多一个优势、也就多一个机会,但必须确保自己主营业务扎实。
由此可以看出:教学工作具有很强的专业性,因此教师招聘更喜欢单一学科背景,综合学科背景也欢迎 ,综合学科背景,必须保证你的主干学科要扎实。以上系笔者对这个问题的看法和认识,希望对你有帮助。欢迎大家在评论区表达不同的意见。
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主要看什么层次的教师招聘,初中和小学教师一般要求有与所教学科对应的教师资格证,老师本身素质更倾向综合,高中要求师范类重点大学的对口专业,大学招聘要求硕本专业一致,更倾向于专业性。
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以我的经验来看,要看学校,本人本科汉语言,研究生是心理方面。我刚考到的这个学校,缺乏心理健康的建设,所以很喜欢我的专业。但是对个人来说,尤其是职称,单一对口专业最好。
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这个不好一概而定,但是普遍来说,根据城市及学校的不同而有所偏向,比如:
一,大城市倾向单一学科的专业性;
二,小城市相对来说喜欢综合性的人才;
三,大学及中学要专业性强;
四,小学及幼儿园综合学科较有优势。
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单一的专业对口专业,以及师范类比较吃香。
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对于这一点我觉得要看专业,我长期招聘音乐老师,更看重的是老师专业技能,只要专业技能过硬,其他学科弱一点也是可以的,当然如果有专业过硬综合素养又高的老师肯定是招聘者的首选。
音乐启蒙张桐老师
综合学科背景