日前，市總工會出臺《勞動競賽活動經費補助辦法》，鼓勵復工復產後的行業、區域、企業（單位）工會廣泛開展多層次、多形式的勞動競賽，掀起新一輪“比學趕超”的勞動熱潮，促進企業科技創新和職工素質提升。
勞動競賽活動經費保障按照“市總工會補一點，基層工會出一點，企業（單位）行政支持一點”的原則落實。其中，縣（市、區）總工會組織的勞動競賽活動，由市總工會和縣（市、區）總工會按比例分別負擔；市屬企業（事業）單位組織的勞動競賽活動，由市總工會和市屬企業（事業）單位工會（行政）按比例分別負擔。
《辦法》規定，競賽經費補助適用範圍為各類圍繞滄州發展格局、深化供給側結構性改革，以發展特色產業集群、壯大新動能、培育新引擎為方向的職業技能競賽、重點工程勞動競賽、區域性勞動競賽活動；以職工職業技能提升為主，服務、促進滄州產業轉型升級、創新發展、綠色發展、高質量發展的勞動競賽活動。明確對補助項目提出“四個優先”，即優先考慮先進製造業、現代服務業、戰略性新興產業項目；優先考慮行業特點和項目的技術含量；優先考慮普惠性，兼顧大多數單位，讓更多職工參與的競賽活動；同等條件下優先考慮民營企業申報的項目。
對於經費補助的申報和撥付程序，《辦法》規定，申報單位先期開展競賽活動，經市總工會對項目完成情況按照“三滿意”（職工滿意、單位滿意、社會滿意）和“六個有”（有組織領導機構、有競賽活動方案、有專項活動經費、有競賽考評和獎勵辦法、有活動效果、有社會影響力）進行績效評價。縣（市、區）總工會組織開展的行業性、區域性勞動競賽，市總工會給予50%的補貼，總額不超過5萬元；對市直屬企（事）業單位給予60%的補貼，總額不超過2萬元。
《辦法》也明確要求，勞動競賽經費補助主要用於開展勞動競賽活動的場租、設施設備租用、材料、交通、宣傳培訓、競賽評審等開支，不得用於對競賽個人和單位的獎勵以及工作餐費等。
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