飘雪12300
不要慌！
如果每一个得罪领导的人都选择辞职，没有人能够工作超过3个月以上，就连领导也会因为得罪更大的领导而辞职。
职场上得罪领导的现象并不少见，但不管你因为什么原因得罪了他，首先要考虑的是领导的反应。如果他胸襟宽广，也许根本不放在心上，又或者他脾气急，虽然一时恼怒，但并不会长久记恨。
如果领导后续没有给你小鞋穿，那你完全可以放心大胆继续工作。
同时，你还可以主动出击，主动去跟领导作一个诚恳的道歉和认错，俗话说伸手不打笑脸人，领导对一个愿意主动承担错误的人往往都是宽宏大量的。
其次，如果领导因为这件事而怀恨在心，处处针对你的话，也不一定非辞职不可。职场上解决问题的方式方法有多种多样，比如通过漂亮地完成其他任务扭转上次给领导的坏印象，或者通过一些小礼物、小物件去主动拉近跟领导的关系。
最后，如果事情继续恶化，领导持续给你使绊子，你也可以撕破脸皮，向更大的领导汇报，主动要求转到其他部门、其他岗位，调到其他领导的手下。
如果不是迫不得已，尽量不要选择辞职，毕竟找一份工作并不容易！
职场王道
首先你要分清楚目前你这份工作还想不想做下去？如果你不想做下去，主动选择离职这个不会影响任何东西。很多时候我们离开一家公司之后，基本上后面都不会有任何的联系。也基本不会再回到那个公司上班，即使后面你回去了当初你那个领导也不一定会在。其次如果你还想继续在公司工作下去，那么你就应该好好的和上级沟通。如果不是原则上面的问题，坦诚的和领导沟通，交流一下，我相信你们当中的隔阂会迎刃而解。后面在工作中注意自己的工作方式，对以前的问题加以改正。我相信领导会看的到的。说不定领导会因为这个事情更加的器重你。
疫情当下，找到一个工作不容易，如果这份工作你还喜欢就勇敢的和领导好好谈一谈吧！
会教不会说
现在无论在哪个职场工作，你首要的就是你的领导，如果把关系搞不好，弄砸了，吃亏的是自己。像你这样子的，想辞职就主动和领导谈吧！也可以越级像领导谈，写辞职报告都可以的。
