勒克兒
25歲還在基礎崗位，是一個很正常的現象。
我不知道你是學什麼專業的。
我是學軟件編程的，我們同學，大學畢業在基礎崗位上編程，一干就是8-10年，直到30-32歲，才逐步受到提拔升職。
這其實是一個人必然的成長過程。22歲大學畢業，25歲不過1-3年的工作經驗，從一個小白怎麼也成為不了一個熟手，還需要打磨的地方一定很多。
故而，不要著急，放穩心態，踏踏實實地在崗位上做下去。不斷積累工作經驗，虛心向前輩學習，持續提升專業技能。你要知道，你所做的一切，大家都看得到，只要你能力達到一定高度，領導自然會給你升職加薪。
至於創業，我不知道你準備在哪個方向上創業。如果單說年齡，別說25歲，就是52歲，也有機會，也可以開始。現在不是有句話，叫“任何時候開始都不晚”嗎？
只是，當今社會，創業的艱辛遠遠大於給人打工，老闆真不是那麼好當的。或許，創業的前幾年，你賺的錢遠比不上打工的工資。
所以，你要做好心理準備，不僅要做好失敗的準備，還要做好遇山開山，遇水搭橋，百折不撓，不懈追求的準備。這樣，也許你還有成功的一線希望。
以上建議希望能夠幫到你。
有話想說2018
25歲，人生中最美好的年紀啊！從這個問題當中，卻聽出了焦慮和迷茫，聽出了不甘平凡的一顆心。非常好，年輕的時候不能少了衝勁，能夠思考自己的未來，表明這不是一個安於現狀、得過且過的人。
25歲，別人都是怎樣呢？
回答問題之前，我們先來理一下，25歲的人都是什麼樣的，看看我們的參照物，有不同的參照系，更容易讓我們找到自己的人生標的。
下面舉的這些人，可能顯得有點不切實際，可是，25歲的時候，他們的確是這個樣子的：
筆者選擇的都是中國的科研和商界的例子，25歲的年紀，大部分人都在人生的起跑線上，除了滿腔熱忱和大把的青春以外，可以說是一無所有。
按照正常的人生進程，我們國家的大部分人大學畢業時已經22-23歲，若是讀研，畢業時已經25-26歲，讀博則直接28-30歲才畢業；也就是說，你在擔心的25歲，對於很多人來說，還是一個求學的年齡，沒有任何產出，仍然在花費。
話又說回來，人生能有幾個25年，已經25歲的人，該如何規劃自己的人生，怎麼找準自己的定位和方向呢？
25歲的人，該明白的事
我們知道，每個人的人生節奏其實是不一樣的，有些人少年成名，有些人大器晚成，大部分人安安穩穩度過一生，沒有什麼波瀾壯闊。當然，不能說大部分的人生就不是好人生，畢竟功名利祿都是身外之物，是應該追求，卻不能當作人生目標。
首先，我們要清晰地明白一個事實，任何行業和職業，都是金字塔的結構。
這意味著什麼呢？就是處在金字塔底層的人最多，忙碌在一線的人也最多，越往上的行業和職業越趨稀少，推而廣之，好的行業和職業，以及管理者領導者也一樣，越向上越稀少。大部分人一輩子都在基礎崗位上勞動，只有少部分人得到升遷，成為管理者和領導者。
其次，我們要明白另一個事實，人與人之間的較量，是資源的較量。
這又是什麼意思呢？就是說，處在不同起跑線的人，都有自己的天花板，很多人窮盡一生的努力，可能就到達別人的起跑線。好比現在農村的人進城，第一代人只能實現在城裡紮根的基本需求，卻無法活成城裡人；第二代開始融入城市，第三代或許有了發展……若要和城裡的大戶人家比，那是十萬八千里，對嗎？
第三，我們要明白自己的事實：擁有哪些資源，又有何種能力。
年輕人最愛做夢，年少時海闊天空地想法，不足為奇。（筆者年少時也一樣，當然，現在不會那樣了。）這句話的意思就是人得有自知之明，好高騖遠的人，幹不了什麼大事。如果的確有能力，那就把能力鍛鍊成實力，再來說別的。
如果有點能力就沾沾自喜，認為自己只適合幹大事，小事不好好做，那只是空有抱負，虛度人生而已。
第四，一步登天是奇蹟，腳踏實地是真理
有句話道“成名要趁早”，於是這些年大家都在鼓吹什麼20出頭當總裁，或者乾脆一畢業就創業當創始人，還有說什麼幾年攢足100萬，多成功啊！
看看你身邊的同齡人，有沒有一個這樣的人？如果沒有，說明這樣的人雖然存在，但那是極少的個例。然後拍拍胸脯，告訴自己，個例是個例，我是我，做好自己更重要。
這裡說一句，對於那些年少成名的人，筆者沒有絲毫敵意，他們的成功，也是靠無數的汗水和心血熬出來的，把歲月都濃縮進了他們的實力。靠的不只是運氣哦。
見過太多不好好做事，卻又覺得自己付出太多的年輕人；也見過很多會一點點技能，就認為自己天下無敵的年輕人；還見過昨天來上班，今天不見人也沒任何交待的年輕人；更見過躲在家裡啃老，出門都嫌麻煩的年輕人；哪裡還有朝氣可言？連朝氣都沒有，還談什麼成功？
25歲出發，帶好這些行李
25歲說大不大，說小也不算小了，儘管人生目標不一定清晰，卻也要為自己的將來好好算計了。人們都說“三十而立”，還有幾年的時間，的確要在職業發展上好好籌謀一番。
對於職業發展起步中的人，我有以下的幾個建議：
學會反省自己：通過反省和總結，可以看到自己的缺點和不足，有助於改進自己的劣勢，得到最大程度的成長。而成長是成功的鋪路石，沒有成長，休想成功。
養成健身的習慣：事實證明，有著健身習慣的人，遇事更積極主動，抗挫折能力更強，同時，在解決問題時更具備創造性思維。健康的體魄，為承擔更多的責任做好準備。
養成讀書的習慣：前面說時常反省，將提升人的自我思考；而讀書將極大增加一個人的知識量，同時提升整體素養。好書可以開闊視野，擴大格局。想要走向更高的崗位，承擔更多責任，沒有知識、素養和各種技能的支撐，是不可能的。
學會廣交益友：出門在外靠朋友，朋友多了路好走。很多人只顧埋頭走路，不看於誰同行，不光錯失了沿途美景，也將錯失很多機會。讓自己變優秀是一個方面，讓別人看到你的優秀是更重要的一個方面，兩手都要硬。
塑造良好的個性：這可能是最不容易做到的事，但看看那些站在金字塔尖的人，都有著迷人的個性，讓人願意擁護他們、崇拜他們。當然，這可不是一朝一夕的事，若有意識訓練自己，總會有所成就。
聽起來這些建議和加薪進爵沒有太多的關係，可有句話說，機會是給有準備的人，而我給的這些，就是一個人在人生路上必然要做的準備。
當然了，這些都能做到的人，除了優秀之外，還很卓越，遲早會有成就。大部分人，若能把其中一點做到極致，已經可堪大用了。
最後，建議必看的幾本打開眼界的書：《高效能人士的7個習慣》《卓有成效的管理者》《即賺錢又快樂》《窮爸爸富爸爸系列》，不愛讀的自己付費去聽書，棒棒！
好了，希望你一切順利，要加油哦！
作者簡介：素秋慈，個人自媒體，拒絕冗繁、享受簡單，願以文字廣結善緣，助力你的成長。
素秋慈
你好，我是潔哥一個家裡沒礦的93年雲南妹子。畢業就轉行，工作期間轉行跳槽很多次，但我覺得我正確的是：不管做什麼工作我都非常認真，幹一行愛一行。
為什麼說這些呢？
也許是因為你的問題引起了我的反思，在目前雖然不算成功但很驕傲的現狀，我想和你分享我的經歷，希望你也擁有信心，勇敢的去面對挑戰，成為想成為的樣子[機智]
同時推薦三本我近兩年最喜歡的書（看圖）
[送心]首先這兩年我做了什麼？
——24歲的時候，我再次轉行地產公司文案，從0開始邊學邊做。注意是自學的，在上任第一天，我便要求自己像個專業的文案一樣，去面對工作中遇到的一切問題！
——半年後，在同公司老同事的推薦下，我跳槽到了一家新的公司。作為企劃部第一個員工，我招聘了一名設計師，新的部門和工作便開始了。
——25歲時，這個初創的公司發展的越來越好了，我們部門負責的業務增加，我主動為公司承擔了很多部門以外的工作（人事，招聘，行政，培訓，還要安排我們企劃部自己的工作），管理的才能逐漸得到了鍛鍊，也被挖掘出來了。我也許成為了經理或主管（公司制度不完善，部門的工作依舊負責著，薪資還沒有增加，但老闆非常器重和賞識）
——部門人員也增加。我的薪資和職位自然的提升到了總監。
——26歲時，公司規模擴大，制度建立，業務板塊又一次增加。但是崗位職責也越來越明確了。我的薪資提到了總監的級別，就在又快進入舒適區前，我提前開始了自我職業規劃的準備。27歲前我辭職了。
[送心] 保持積極的生活態度和向上的心態
——26歲的時候，隨著工作內容的增加，還有企業的發展，我越來越覺得自身能力的侷限性和自學的重要性！在創業公司，老闆需要考慮的問題已經夠多了，作為初期進入的員工，只有不段提高自身能力，才能幫助到公司越來越好。公司發展好了，我們自己的發展也就會好了。
——因為“主動學習”這樣的認知提升，我在下班後的時間依然主動學習，週末休息一天也是加班或者參加學習活動。這過程中，認識了越來越多優秀的企業家和職場精英，自己的思維方式和解決問題的能力又提升了不少。
——我開始重視起自己的外貌，開始減肥（原來是個130斤的胖子）半年時間，我成功減重30斤，並且認識了這個減肥產品和這群團隊。在克服了微商的心理障礙之後，我成為了代理。我的“斜槓青年”的標籤有了第一次的落地，不僅擁有了副業，賺了更多的零用錢，也幫助很多人瘦了下來，還建立了自己的微商團隊。
[送心] 第三段和大家分享我的“反脆弱式創業”
——做了微商，投資了5萬，三個月回款還有了團隊。並且這些是在我在職期間完成的。
我從一個外貌及其一般的普通人，用業餘時間和碎片化時間，在保證每月有穩定的收入，只需要投資時間的情況下，在新的領域獲得了屬於自己的小成就。這就是“反脆弱式”。
——我大膽的辭職了，原因不是自己膨脹了，也不是準備全職創業。當時面臨公司決定加盟新的平臺機構，部門和指責都會進行調整，而我拖了兩年一直沒時間學駕照。所以公司建議我停薪留職去學習。（為了不給自己留後路，想要倒逼自己再次成長）我提出了辭職。
——學完車之後，進入了xx大學一邊工作一邊學習。
——2020年1月疫情突然席捲城市，我沒有了工作。此刻的我和xx大學認識的優秀的企業家們一起開始了新項目的創業之路。沒錢，沒經驗，沒充足的人脈，在所有人都很難的時候，我不得不開始了創業。但為了這次機會我準備了太久太久了……最後結果如何我不知道，這時候的心情和上次投資5萬時的心理是一樣的。但是隻要認真和堅持，加上一個好的項目，我相信自己的創業一定會走下去的！
[送心][送心][送心]最後——
請我們每個人都不要放棄做夢的機會，不管再難的時候，再可憐的人，都有做夢的權利。
這個世界總有人去過你想去的地方，做過你想做的事，過著你想過的生活。不是有句俗語說：撐死膽大的，餓死膽小的。
去為夢想做計劃，做準備，然後機會來了就去抓住它，全力以赴的去努力！
“反脆弱式創業”是非常適合沒有資金和人脈關係的職場人選擇的一種創業方式，把風險控制在最小範圍內。但你需要考慮【你是否已經具備了某個領域的基本技能和拼命成長的動力？】如果有這樣的機會，就去做吧！
假如失敗了，你還有工作可以維持正常生活和還款，假如成功了，也不要著急。
做一個決策，就應儘可能把這些方方面面的事情都考慮一遍，儘管有的部分一開始不會成熟，但是隻要你考慮到了，你就會留意它，找機會不斷讓它變得成熟。
我辭職時就做過這個“人機料法環測”的問題模型：
❶人：親人，朋友，伴侶考慮好了嗎？
❷機：物質條件夠嗎？
❸料：支持日常生活的資源，廠家/素材等有可靠的源頭嗎？
❹法：已經掌握了熟練的方法來謀生嗎？
❺測：能保持自律嗎？
把這些問題都想一遍，想得越清楚，越全面，決策出錯的概率越低。這也是xx大學學到的理念，先做思想試驗，減少肉身試驗控制資金試驗成本。如果未來我們成為了一個非常優秀的企業家，也要銘記，想清楚再去做。
最後啊，學習永遠都不會錯，你只有經歷了人生百態，生死離別之後，你才能積累生命力。而堅韌的生命力是沒辦法通過學習，練習得來，是需要時間的歷練來幫助我們獲得。加油！一起加油！
希望我的經歷和建議能給到你幫助[碰拳]
我是潔哥，把根紮在土裡讓葉自由生長，以夢為槳的潔哥，期待陪伴大家更多[心]
以夢為槳的潔哥
我有個朋友美髮做了8年了，髮型師沒上，吹風不行。燙染還行吧（其實）也稀爛！這個行業你說好也可以不好也行。但有人還是一隻堅持的走了下去！
不管賺不賺錢最起碼基本的保障是有了！退出這行做什麼？端茶倒水，還是工廠混時間？我給我這個朋友的建議是自己開一家理髮店，不要打工了。題主現在才25歲，你可以消磨一兩年的時間，但是一兩年後呢？當自己年過三十還一事無成的話，那要怎麼辦呢？自己25歲創業的話，就算失敗也不過是從頭再來。當自己三十歲創業失敗的話，妻子和孩子怎麼辦？那時候自己的父母年齡也大了，想幫你都不可能了。
我大學畢業就創業了，雖然現在還沒成為商業大佬，但是我認為，是男人就應該去創業，何必打工？
徐華建
25歲在基礎崗位上是很正常的一件事。
我25歲時候，剛從學校畢業一年。經歷了學校實習一年、單位實習一年的經歷，分配到基礎崗位上—機關辦事員的崗位。呈文辦事、上承下達、跑腿打雜，每天忙的屁顛屁顛。這樣的狀態持續了很長一段時間，至少3-4年之後，才開始接觸管理、辦事可以發揮自己的想法，但依然不算是領導或者管理層。
在我看來，基礎崗位的積累，是一個厚積薄發的過程，沒有量變是不會發生質變的。想要幹出成績、幹出名堂，3年算幸運，5年不算多，10年不少見。身在基礎崗位，就要耐得住苦、耐得住雷，完成本職的同時刻苦鑽研才能取得成就。
所以，25歲做著基礎工作，既正常也應當。想要在本行業有所建樹，還要耐住更長時間的寂寞。
至於“還有沒有創業機會”，當然是有的。
創業跟年齡無關。柳傳志40歲創辦聯想，雷軍41歲創辦小米；馬雲35歲創辦阿里巴巴；馬化騰27歲創辦騰訊；丁磊26歲創辦網易；劉強東24歲創辦京東……這都是互聯網創業的例子，其他行業也是一樣。只要你想法獨特、足夠創意，什麼時候創業都是好的。
至於創業的最佳年齡，我覺得可能是30歲。
創業者必備的眼光、胸懷、實力 ，最好在社會上有5年以上工作經驗在開始考慮創業。那時候才開始瞭解社會，才會對商機產生嗅覺。不想當將軍的士兵不是一個好士兵，但是當不好士兵的將軍一定不是好將軍。我認為，創業就是：在沒有條件的情況下去創造條件，去完成自己的理想。
記住：沒有一個人的成功是隨意的，必須經歷千辛萬苦。
小韓S33
你這個問題可以分三部分回答。
第一，不同的崗位有其各自的職業發展特點，拿醫生來說，大多數25歲的醫生其實都還在學習階段。當然很多私營企業的平均員工入職年齡較低，南方比北方的平均入職年齡低，這都是現實情況，所以個人認為25歲還在基層崗位，根本不值得焦慮。
但是如果25歲還沒有自己的職業規劃，或者還沒有找到自己未來職業或者事業的發展方向，那麼就需要認真的開始思考這些問題，去尋找屬於自己的興趣領域。
第二，一定要重視基層崗位的經驗，並不是說基層崗位的工作經驗就不如高層崗位，也不是說基層的工作經歷就沒有價值，在很多時候，企業培養中層領導都是要從底層的員工中篩選的，空降兵有時確實很難適應企業文化和企業的業務方向。
基層崗位的經驗，有時對於創業者和管理者來說都是很寶貴的，管理界有一句話叫做：老闆永遠都是第最後一個知道公司要倒閉的人。說的就是遠離一線之後對於實際情況的瞭解可能會脫節的問題，而這恰恰是一線員工的優勢。
很多沒有工作經驗的富二代或者畢業生上來直接創業容易，想當然，不切實際，就是因為缺乏基層工作經驗的原因。
第三，根據數據統計，創業隨著年齡的增長，成功率其實是在增加的。那些創業神話，什麼比爾蓋茨，扎克伯格，都屬於極少數的情況，大多數情況是如果想創業成功，你一定要具備足夠的個人能力以及對行業的深刻見解，加上機遇和一些運氣。前兩者都是需要一定的時間積累。
希望以上的回答可以幫到你，如果有其他具體問題也可以留言互動或者關注並聯系我，進行進一步的解答，謝謝。
三業社李梟然
25歲，一個充滿朝氣、熱情的年紀，一切都還是剛剛開始，有非常多的可能性和機會可供選擇。
如果是想要在職場上績效發揮，那麼從此刻開始就從基礎崗位上努力，不管哪個崗位都有可以學習和積累經驗的機會，只有做好基礎工作，才能進一步往上走，並且走得更穩。給自己設定好規劃，包括長期規劃和短期規劃。
長期規劃包括自己的職業生涯和家庭，如果暫時還沒能做好長期規劃。我們可以先做下短期規劃，一步步的實現我們想要的達到的目標，比如3年內要先升職部門經理，5年後升職總經理等等，做好規劃框架後，再製定詳細的達成計劃，併為之努力。
如果是想要創業，不管什麼時候都有機會。我一向鼓勵年輕人能夠抓住機遇進行創業。創業關鍵是要看自己擅長做什麼，有哪些人脈、資源、技術等等。另外也需要一定的時間磨鍊來提高自身的技能和社會實踐經驗，能夠為創業的成功墊下基石。
不過創業之路註定不是平坦之路，所以選擇創業的話，那就需要：一定要有激情和理念，相信自己並感染他人、引領別人；要專注，在一個行業內專注，不要一會一個方向，永遠做不好事情；團隊需要很強的執行力，說一萬遍不如一次執行，很多美好的想法都是需要靠執行來落地，才會有成果；需要具備與時俱進的學習力，不斷學習、獲取更多的信息，不斷提升自己和團隊；找準自己的方向，切勿盲目模仿大公司，可以借鑑學習。
不管作何選擇，請在拼搏的年紀不要懶惰，相信時間會回贈你更多！
人本智業sue
很開心可以回答你的問題，我是佳録！
根據你的問題我分享一下我的觀點，希望對你有所幫助！25歲是可以很多選擇的年齡！基礎崗位不可怕，可怕的是沒有方向！
一，先看自己的現在的處境，有沒有2個月-6個月的儲備金，現在工作環境很複雜，疫情還沒結束很多人都像餓狼一樣，急需糧食填飽肚子。辭職後有沒有很好的目標和規劃，是上班還是創業，上班的話建議騎驢找馬！實力不允許立馬辭職就再堅持一下，如果允許那麼隨時可以辭職。
二、如果想創業的話，選你自己擅長和喜歡的，拿出全部精力去操作就可能會有結果哦！如果選擇創業無論結果好壞都要去經歷的！
三、如果是覺得賺錢不夠花建議增加副業，讓自己經濟上可以更富裕一點。比如今日頭條就可以創收！利用空餘時間去認真做一下。一定會有結果！有收益！
四、所有的崗位都不會很輕鬆，沒有活少錢多離家近的工作，各行各業都競爭激烈，好好工作踏踏實實特別重要，不要一山望另一山高的，深耕一個領域你一定可以很值錢自然可以更賺錢！
五、人的一生三個黃金十年，你是否都好好用上了呢，自己研究一下自己的前半生，展望一下後半生。找到一個點，去鑽研一定有結果。
所以辭職不是時間的問題，而是心態建設的問題！加油吧！
我的回答就這些，希望對你有幫助！我是佳録關注一下互相學習成長！
㊗️您成功！加油！
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小鹿jialu528
25歲就忍受不了基礎崗位了？年輕人不應該如此心浮氣躁。大學本科畢業一般都在22歲左右，就算一畢業就馬上工作，25歲的人不過就三年的工齡，不必著急的。
三年的工齡還讓你繼續在基礎崗位上待著，只有兩種情況，一是大公司，人才濟濟，才入職三年的你不過是個小白。另一種情況是這個公司的晉升機制不行，如果是這種情況，那你可以騎驢找馬，提升自己能力的同時物色更好的工作。畢竟人往高處走嘛！
成高聊情感
創業跟年齡沒關係，你要先知道創業條件：
1、充分的資源：包括人力和財力。創業者要具備充分的經驗、學歷、流動資金、時間、精神和毅力。
2、可行的概念：生意概念不怕舊，最重要的可行，有長久性、可以繼續開發、擴展。
3、適當的基本技能：不是行業中的一般技能，而是通常性的企業管理技能。
4、有關行業的知識：不能只陶醉於自己的理想。
5、才智：創業者不一定要有高智商，但要能夠善於把握時機去作出明確的決定。
6、網絡和關係：創業者需要有人幫助和支持，不斷擴大朋友網絡和打好人際關係會帶來不少方便。
7、確定的目標。
