丹麥老外員工即將退休,這封信寫給楊元慶

前段時間,聯想集團董事長兼CEO楊元慶收到了一封特別的來信,寄件人:聯想丹麥員工Torben。


1971年,17歲的Torben加入IBM,開始了他的第一份工作——郵差。經過六年的努力後,他被提拔為銷售員,負責打字機、複印機和耗材的銷售業務。2004年,聯想以“蛇吞象”的氣勢收購了IBM的PC業務,Torben也因此成為了聯想大家庭的一員。


在聯想工作的17年中,Torben是丹麥最棒的銷售團隊的成員,見證了聯想從0到1佔據當地PC市場半壁江山的過程。3月底是Torben在聯想的最後一天,退休前夕,他給楊元慶寫了一封信:“我想告訴您,那是一段奇妙的旅程,我想衷心對您說聲感謝。”他同時在信中寫道:“我在為這家全球最值得尊敬的企業工作中,找到了我的‘生命至臻’。”


楊元慶在回信中寫道:“在你光榮退休之際,我想跟你分享的是,聯想人對‘至臻’的追求,會薪火相傳,聯想會繼續挑戰新的高度,讓每一個曾經或正在奮鬥的聯想人驕傲和自豪!”


以下是Torben的來信全文以及楊元慶的回信:


尊敬的元慶先生:

您好!


很久以前,有一個年輕人,一直在找尋“生命至臻”。


這句話,聽上去像是丹麥童話作家安徒生在童話故事裡的慣用開場,但其實,這是我的故事的開場。


1971年8月1日,17歲的我,在IBM開始了第一份工作——郵差。那時候既沒有PC、互聯網,也沒有電子郵件。我的工作看上去很普通,卻非常重要。在哥本哈根的IBM總部,我穿梭在各個辦公室之間,從8:30到16:30,馬不停蹄地收發各種信件、合同。


我的經理告訴我,如果這些信件沒有被及時收發,很可能一筆生意就丟了;反之,一筆交易就成了。從他的話裡,我明白了這些信息和我的重要性。感謝他和IBM的文化,讓我從工作的第一天起,就能視自己為公司的重要一員。這種感情、奉獻和理解,在我加入偉大的聯想集團後,也未曾改變。


1971年,我“生命至臻”的理想是加入銷售團隊,與客戶打交道,與人打交道。所以我和辦公產品部的銷售經理談了我們的想法。即使在50年後的今天,我依然感謝他當時給我的忠告。他告訴我除了努力工作,還有兩件重要的事情:第一,我需要變得再“年長”一些,這很好辦,因為這是遲早的事;第二,我得學習銷售和營銷,我也按照他的話做了。


學習4年後,我在IBM的呼叫中心成為了一名電話銷售,負責銷售辦公耗材。2年後,我被提拔為銷售員,有了自己負責的地區,負責銷售打字機、複印機和耗材,自此之後一直做銷售。


2004年末發生了一件重要的事情。由於您對我們的信任,決定接納我們成為聯想的一份子,您決心要讓新聯想成為全球最偉大的科技公司。在您的願景、戰略和領導力的引領下,我們與您肩負同樣的理想。我想告訴您,那是一段奇妙的旅程,我想衷心對您說聲感謝。


感謝您給了我機會,讓我成為了以Peter Juul Jorgensen為首的全球最棒的銷售團隊的成員(至少在丹麥而言是這樣的)、最棒的渠道團隊的成員,我和Peter認識也有30多年了。過去的幾年裡,我帶著客戶和合作夥伴去過北京8次,帶他們領略北京園區、瞭解產品,讓他們看到聯想眼中的趨勢和未來。每次的參觀都是巨大的成功,我們向客戶和合作夥伴展現了東西方融合如何給產業帶來進步。其中一次北京之旅尤為特殊,那是2017年為了慶祝聯想丹麥團隊取得了驕人業績,丹麥全體同事一起去了北京和香港,您在北京設宴盛情款待了我們。


丹麥老外員工即將退休,這封信寫給楊元慶

聯想北歐區慶祝聯想PC在丹麥佔有率突破50%


轉眼間到了要退休的年紀,3月底將是我作為聯想人工作的最後一天。但是我總覺得自己永遠都是聯想大家庭的一員。我取得了很多成就,也有很多美好的經歷和回憶。的確,我從家人那裡,也從與優秀的同事們共事的過程中,找到了我的“生命至臻”。我在為這家全球最值得尊敬的企業工作中,找到了我的“生命至臻”。


遠在北京的一位聯想同事,也是我的朋友,幫我把這封信從英文翻譯成中文。能在中國交到朋友實屬幸事,這也展現了東方和西方員工融合在一起的面貌。


祝您萬事如意。

再一次說聲,感謝!


Torben Arlyk

Senior Sales manager

Lenovo Denmark

2020年2月于丹麥


Hi Torben/託本:


見字如面!


來信收悉,謝謝你在人生的重要時刻,與我分享關於自己的故事,還那麼有心地請朋友翻譯成了中文,我在一遍遍讀信的時候,既感動,又深受鼓舞!告訴你個秘密,即便是CEO,也非常需要鼓勵!


借這封信,我要向你表達我個人的敬意,感謝你數十年如一日不斷追求更高的目標,感謝你在聯想的基業中,嵌入由主人翁Torben打造的建材,那是聯想最紮實、最穩固的基石!從這個角度而言,你我所做的貢獻,都同樣重要!


我非常贊同你對“生命至臻”的追求,在我看來,這是一個永無止境的、不斷超越的過程。如你一樣幸運的是,我也把個人追求至臻的過程融入到了聯想的發展之中。


你的信把我一下子帶回到自己的青春歲月。30年前,我25歲,剛從中國科大畢業,一心想要尋找生命中的光,而充滿創業活力的聯想成為我追求致臻夢想的地方。那時候,聯想還只是國外品牌的代理,我加入後的第一份工作是銷售員,用自行車為客戶送貨的情景至今仍歷歷在目。那時候,我不僅要銷售,還身兼推廣、財務、物流和服務,也正是那段歲月的磨練,讓我有機會一窺端到端運營的門道。那段時光,我如飢似渴地學習,從代理的品牌身上學,從競爭對手那裡學,從書上學,從實戰中學,不斷積累的能量讓我在獨當一面負責業務後,成為打造業務模式、建立管理體系的基礎。


1994年,我擔任聯想自有品牌電腦產品的事業部負責人,從此以後,每一步,聯想和我都在努力去夠更高的目標。1997年,聯想成為中國電腦市場的冠軍,兩年後登頂亞太。2004年,正如你在信中提到的,聯想以蛇吞象的氣魄併購IBM PC業務,由此踏上全球化的道路。整合的過程艱難,需要跨越無數關卡,好在聯想的風格就是“每臨大事有靜氣”,無論面對什麼樣的困難也永不言棄。


最終在2013年,我們成為全球個人電腦市場的No.1!即便成為世界冠軍,我們依然沒有滿足,繼續思考如何在更廣闊的市場取勝,把聯想做得更大、更高、更強。於是在2014年,我們收購IBM x86服務器業務和摩托羅拉移動業務,開啟了從單一的個人電腦業務向智能化多元業務的轉型。


回想全球化歷程,你所在的丹麥團隊是我引以為傲的明星!清楚地記得2017年夏天,在哥本哈根,你們跟我分享了自己的夢想——讓丹麥的每一個出租車司機都知道聯想。這個夢想早已實現,今天的聯想在丹麥擁有全球各個市場中最高的佔比,超過50%,聯想之於丹麥,已經是家喻戶曉的品牌。2018年新財年啟動時,我跟全球所有的同事說,希望“出租車願景”不僅是丹麥團隊的志向,也是我們一起要追求的理想!希望丹麥的童話能夠傳到更多的國家,傳遍全球。


丹麥老外員工即將退休,這封信寫給楊元慶


在你光榮退休之際,我想跟你分享的是,聯想人對“至臻”的追求,會薪火相傳,聯想會繼續挑戰新的高度,讓每一個曾經或正在奮鬥的聯想人驕傲和自豪!


信的最後,我要用中國古代智者的話來應和你所追求的“The greatest in life”, 那就是“止於至善”。祝你在退休後,像童話故事常有的happy ending那樣:從此以後,達到人生最好的狀態,過著幸福美好的生活。


楊元慶

2020年3月於北京



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