湖南湘陰洋沙湖建設開發有限公司(以下簡稱洋沙湖公司)成立於2019年4月，位於湘陰縣高新區金龍片區、芙蓉北路以西、金鳳路與安嘉路交叉處，屬縣政府直屬國有企業。公司主要經營園區土地前期開發及配套建設；土地整理、復墾；園區公共產品開發與經營；園區特許經營權；港口物流及貿易等業務。現因工作需要，擬公開招聘16名專業技術工作人員。為確保公開招聘工作公平、公正，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持公開公正、競爭擇優、人崗相適的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法；
黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監察機關立案調查，涉嫌違法犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員，法律法規另有規定不得應聘到企事業單位有關崗位的人員，不得報考應聘。
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合相應職位的具體要求。
三、招聘崗位計劃和方式
本次公開招聘專業技術人才崗位計劃為16名。具體崗位計劃、學歷、專業和其他要求見附表1。
四、招聘程序
（一）組織報名。
報名時間：
2020年4月8日至4月10日止，逾期不予補報。
報名辦法：
1、報名方式：網上報名。報名入口：湘陰縣政府門戶網（官網）。
2、縣人社局負責對網上報名人員提交的信息進行網上資格初審。報考人員應認真閱讀招考公告和職位表，報考符合條件的職位，並上傳符合報考職位條件要求的證件照、身份證、學歷學位證書、職業資格證、工作經歷相關證明、學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子註冊備案表》（學信網無法查實的學歷證書則需要省教育廳的學歷認證報告）等。2020年應屆畢業生提供學信網帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告，每人限報一個崗位。
3、報考人員應誠信報考，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，並視情節輕重根據《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》給予相應處理。
聯繫電話：0730—2260012。
（二）組考形式：
考試採取筆試和麵試相結合的方式進行，考試所有成績均按四捨五入精確到小數點後兩位生成。考生參加筆試和麵試一律憑本人身份證和准考證（二者缺一不可）方可進入考場。
1、開考比例：
各崗位報名人數與擬招聘人數原則上要達到3:1的比例方能開考，如個別緊缺急需崗位沒有達到規定的開考比例，經湘陰縣公開招聘工作領導小組研究同意後可適當降低開考比例到2：1或者調整招聘計劃，並及時向社會公佈。
2、筆試：
⑴筆試實行百分制，採取閉卷方式，筆試結束後7個工作日內公佈筆試成績。
⑵筆試時間：2020年4 月18日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見准考證。
⑶筆試內容：筆試主要測試公共基礎知識和與招聘崗位相對應的專業知識。其中公共基礎知識（時事政治、法律、職業道德等）佔20%，專業知識佔80%。
⑷設立筆試最低合格分數線。筆試最低合格分數線按各崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分的80%計算,未達到筆試最低合格分數線的取消其面試資格。
⑸准考證由考生自主網上打印，打印時間為：2020年 4月16日- 17日。
211、985院校畢業生且從事招聘所要求行業5年以上工作經驗的、財務管理類具有中級會計師的、工程管理類具有一級建造師或國家認可的註冊資格證書者可免筆試，直接入圍面試。
3、現場資格複審
入圍面試的考生到現場進行資格複審，由縣公開招聘領導小組負責審查。應聘人員應根據招聘單位的相關要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關有效證件原件到指定地點進行資格複審。在資格複審過程中發現有應聘人員與招聘崗位資格條件不相符的，弄虛作假的，將被取消其面試資格。
4、面試
⑴面試對象確定
筆試結束後，根據招聘公告規定的擬聘人數，按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進入面試人員名單，末位分數相同的一併進入。
⑵面試形式
採取結構化面試的形式進行。
⑶面試時間、地點另行通知。（詳情見湘陰人社微信公眾號、湘陰縣政府門戶網）。
⑷設立面試最低合格分數線
面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績的平均分數的80%計算。未達最低合格分數線的取消下一環節資格。
（三）考試總成績計算及公示
考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。211、985院校畢業生且從事招聘所要求行業5年以上工作經驗的、財務管理類具有中級會計師、工程管理類具有一級建造師或國家認可的註冊資格證書免筆試的考生，總成績即為面試成績。面試結束後，根據考試總成績按招聘崗位從高分到低分進行排名並公示。公示期為7個工作日。
（四）同分優先處理辦法
如考試總成績相同的，按下列方法處理：1、總成績相同的，以專業技術職稱較高者優先；2、再相同的，以筆試成績較高者優先；如再相同，以學歷層次較高者優先；如再相同的，由縣公開招聘領導小組綜合評定。
（五）遞補規定
１、因應聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃2︰1比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
２、面試後，因考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（六）體檢和考核
根據考生考試總成績，從高分到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢與考核對象。考試總成績相同的，按筆試成績排名。體檢參照公務員體檢標準實行。體檢合格人員進入複核程序。發現有下列情況之一者，取消其資格。①有違法違紀等不良記錄；②報名時所提供的相關證明材料不真實。
五、管理和待遇
1、試用期和合同簽訂：擬錄對象試用期為3個月，試用期滿經考核合格者，簽訂正式勞動聘用合同，合同一年一簽，由用人單位負責管理。
2、薪酬及社會保險待遇：實行年薪制，按《湖南湘陰洋沙湖建設開發有限公司薪酬績效管理辦法》執行，年薪6-8萬。另根據聘用者所在的工作崗位，工作成果和貢獻大小發放績效工資。同時，按照有關規定為聘用者繳納養老保險、醫療保險及工傷保險等。
本次招聘全程接受紀檢監察部門監督。有關考試信息，湘陰縣政府門戶網、湘陰人社微信公眾號等媒體上發佈。
本公告由湘陰縣公開招聘洋沙湖公司工作人員領導小組負責解釋。
附件：湖南湘陰洋沙湖建設開發有限公司招聘職位表
湘陰縣公開招聘工作領導小組
2020年4月2日
湖南湘陰洋沙湖建設開發有限公司招聘職位表：
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