临颍县 “四大行动”决战脱贫攻坚


临颍县 “四大行动”决战脱贫攻坚

今年以来,临颍县围绕“解难题、促增收、提项目、优环境”,全面查找疫情防控中出现的问题,通过开展“四大行动”,全面促进贫困群众增收,确保高质量完成全年脱贫目标任务。

开展“放心村”建设行动,推动疑难问题清零。针对目前贫困群众个性化疑难问题较多、政策不能覆盖等问题,以脱贫攻坚“放心村”建设为抓手,全面破解难题,持续抓好问题整改,确保贫困群众稳定脱贫。针对脱贫攻坚“放心村”建设中的遇到的疑难问题,探索建立脱贫攻坚领导小组集中研判机制,定期召开疑难问题研判会议。目前,已通过电视电话会议形式召开两次集中研判会,共梳理扶贫领域疑难问题58条,已破解31条,提出合理化办理意见18条。抽调各行业部门业务骨干68人,成立4个指导组,到各乡(镇、街道)对脱贫攻坚“放心村”建设第一批24个重点村(试点村)进行为期一周的实地指导,发现问题及时解决。下发《关于上报扶贫领域疑难和特殊问题的通知》,组织各行业部门、乡镇、驻村干部深入一线,收集汇总各类疑难问题,分类总结问题解决办法、办理流程,编制典型案例操作手册,为各乡镇处理同类问题提供参考依据。目前,该县中央巡视、国家和省成效考核中发现的问题整改已全部清零。

开展扩大就业行动,拓展稳定增收渠道。加快转移就业。加大对小辣椒、休闲食品等带贫企业和带贫基地的扶持力度,帮助扶贫企业落实疫情防控举措,支持产业就业扶贫基地尽早开工复工。目前,全县29家带贫企业、扶贫车间全部复工复产,复工率达100%,带动2452名贫困群众实现县内就业。鼓励外出务工。积极引导建档立卡贫困劳动力外出就业,出台《临颍县外出务工就业交通补贴实施方案》,从县财政专项扶贫资金列支预算资金90万元,对外出务工就业贫困人员发放交通补贴,目前已转移1609名贫困群众外出就业。适当放宽就业条件。加大力度开发适合贫困劳动力就业的各类扶贫公益性岗位,促进灵活就业,目前已安排685名贫困人员就近就地就业。适当放宽针对半劳动力和弱劳动力特设就业岗位的条件,继续扩大覆盖面,将特设就业岗位资金安排由600万元增加到800万元,目前已安排887名贫困人员就近就地就业。创新消费扶贫形式。充分利用“中国社会扶贫网”“益农信息社”等线上销售渠道,定期发布相关滞销农产品信息,搭建产销对接平台,加大网上推销力度,广泛开展“互联网+战疫情、促销售、助脱贫”“大排查、大联系、大服务”等活动,鼓励支持企业、学校、医院等单位食堂优先采购扶贫基地、贫困户的农产品。目前,已帮助带贫企业和贫困户销售红薯、菠菜、红萝卜等滞销农产品62.8吨。

开展扶贫项目提升行动,提升带贫成效。持续加大县级扶贫资金投入,简化项目程序。简化扶贫项目招投标程序,县发改、财政、审计、公共资源交易等部门开辟扶贫项目审批绿色通道,适当简化项目入库和公告公示流程,采购、招投标等工作程序。对于200万元以下的基础设施类建设项目,采用邀标、竞争性谈判等方式简化招投标程序。持续加大投入。今年该县拟实施项目7大项99小项,安排资金8550万元(含自筹资金2190万元、财政专项扶贫资金6360万元),保障项目建设资金需求。目前,中央和省级资金已到账2148万元,县级预算安排2500万元。加快项目进度。坚持早谋划、早部署、早开工,涉及行业部门的项目,重点做好用地、环评、招投标等前期手续办理等工作;省、市、县派驻村第一书记项目等微小型项目,简化招投标手续,提前履行“四议两公开”程序。截至目前,全县99个扶贫项目已批复65个、开工65个,批复项目开工率100%。

开展卫生整治行动,建设美丽乡村。开展“大清洁、大消毒、大宣传”活动。以乡镇为主体、行政村为单元,通过党员带动、党群互动、全员参与,充分调动特设就业扶贫岗位、公益性岗位等人员的积极性,对农村重点路段、卫生死角,从源头清除病原滋生环境,坚决切断疫情传播途径。开展“美丽小镇、四美乡村、五美庭院”创建活动。深入开展村庄“三清”“三治”“三化”行动,督促保洁公司加大村庄保洁力度,帮助贫困群众搞好环境卫生,切实改善贫困家庭户容户貌、居住环境,进一步加强农村人居环境整治力度。开展文明卫生知识普及活动。以疫情防控为契机,广泛宣传日常保洁知识、卫生防疫知识,普及疫情防控知识等,加强健康理念宣传教育,引导群众养成良好的生活习惯,切实提高群众文明素养。

张晓 王九思 谷亚兵


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