你要是能給銀行拉來5000萬的儲蓄，銀行頂多給你安排職位跟返利，外加送給你一些禮品。銀行真正看重的是存5000萬的那位客戶，他會享受到超級vip服務。若銀行員工拉來5000萬存款，可以得到多少獎金？看完漲見識了
不同銀行會有不一樣的規定，而不同存款方式所帶來的獎金也會有所不同。通常來說，拉來5000萬存款的獎金水平是在萬分之一到百分之一之間，也就是5000元到50萬元不等。
當拉來的5000萬屬於定期存款時。眾所周知，銀行比較歡迎定期存款，畢竟這樣的存款能讓銀行創造出更高的利潤，同時客戶也能享受到比活期更高的利率。就拿定存一年舉例，目前央行一年期基準利率是1.5%，當然不少銀行會在這個基礎上上浮一定的利率，但一般都在2%以下。由於國有大型銀行的規定較為嚴格，它們所給出的獎金比例或許只有萬分之五到千分之五之間。也就是說，客戶經理可獲得2.5萬到25萬不等的獎勵。
眾所周知，銀行作為一個以盈利為目的的機構，只有將資金的用途最大化才能創造更高的價值。而這一點，就需要資金流動起來，也就是理財。假如拉到的這5000萬的資金是銀行理財資金，那就能給銀行帶來更多的理財收益。銀行收益越高，銀行員工所得的獎金自然就越高。
當然以上這些獎勵的相關機制並不針對所有的銀行，具體情況具體分析。此外，與拉到存款獲得獎勵相對應的是，倘若客戶經理完不成存款指標的話，也有可能會被剋扣一定的獎金，這也是為什麼到年初年尾時，大家會收到很多銀行的來電的主要原因。
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