lygfire
工作跟找對象一樣，有一見鍾情的，有日久生情的。
興趣是做任何事情的初始動力，但不是唯一必需。選擇工作也一樣，工作中有各種各樣的方式能夠讓人產生愉悅感、成就感、滿足感，甚至是自豪感。
有些人適合鑽研事物原理，那他可能會比較傾向於去做底層研究、專家路線。這部分人的興趣點不在於是什麼領域，而在於是不是足夠深入，成就感不僅僅是來自別人的稱讚，更多是自我的鼓勵和突破。
有些人適合搞社交，遊走在各類性格人群都能自如，就比較適合搞串聯角色的職位，如策劃、銷售、管理等。他們的興趣點不是在於是不是懂得事物的原理，而是在於是否讓所接觸的人群因為自己有了更多的成果，從而收穫更多點贊。
有些人一出校園就樹立了清晰的職業規劃，會不斷的朝著這個目標去努力，顯然，各種工作只是修煉場，能不能達到自己的目標是最關心的。
有些人出了校園，因為自己補清晰未來方向，受到了來自周圍人群的影響，帶著嘗試的額心態做出了選擇，這都是合理的。但是可能會帶來一種缺陷，工作同樣也容易受到周圍的影響，薪資、職級、行業等等。
說的直白點，工作的選擇是對自己接下來要走的路的一種嘗試，兩類人都可能經歷各種各樣的磨難，但九九歸一，最終就只有一個目標：認識自我。
認知自己是一件很不容易的事情，所以很多人就會放棄掉，但是會帶來各種各樣要解決的問題。工作不舒心，做事沒動力，不能夠很好的發現自己所擅長的事情。
工作中的問題，有很多，這些問題是複雜原因產生的，不能過度的解讀表面的原因。可能跟自己有關係，跟上級有關係，跟同事有關係，跟組織有關係，甚至跟行業有關係等等。
有時候要跳出來看整件事，就是“揪頭髮”，“上帝視角”，讓自己看到自己平時忽略的事情。
遇到問題時候，可以嘗試問自己的內心，“我現在要什麼，以後想成為什麼，這個事情有沒有別的辦法可以解決”，很多時候只是自己多想了。
https://www.ruoyuzi.cn/
若愚子bobby
靜下心來，想想再做決定。
第1：第一是有份工作，第二是這份工作不是很有興趣的，第三是工作中受委屈了，第四就在糾結要不要馬上離職？！問一下自己，如果離職了，何去何從？想做自己有興趣的工作，有沒有可能馬上實現或不難實現？是不是做了自己有興趣的工作，就一帆風順了，不受委屈？你現在目前的情況可以支撐你多久？你現在的水平能不能一舉收穫夢想中的工作？👍
第2：世人往往眼高手低，職場裡“騎驢找馬”的人多了去了，往往是不盡的悲哀。😞如果是因為能力的提升，知識的儲備，已經足夠支撐你去追尋理想了，那就去吧！哪可能等到萬事俱備的時候才出發，愁白了少年頭？！人生在世，有時確實需要放手一搏。但不要衝動吧。離職容易，生活不易；理想那麼美好，現實那麼骨感；夢想那麼絢爛，生活壓力重重。👍
第3：仁者見仁，智者見智。沒有什麼建議是完全正確的，在不同的人身上就是不同的結果。靜下心來，好好想想是絕對沒有問題的。好了，就說到這了，希望能幫助到你！🌹
悠優閒語
為了生存，作為普通人的我們哪會沒有經受過工作上的委屈。關鍵在於我們應該如何對待它，從而化被動為主動，使它成為幫助我們職場進步的利器。
我們不是超人，在生存壓力下，少有因為委屈就辭職的底氣。而且這世上也沒有讓我們不受一點委屈的工作。如果真的有，那也是可遇而不可求的。
為什麼呢？工作的本質就是勞動者通過售賣自己的勞動時間以換取勞動收益。這個過程的實質是交換。老闆付出金錢以換取我們的勞動時間，當然就有了評判我們勞動的權利。即使有時他的評判不那麼正確，讓你倍感委屈，可這就是作為購買我們勞動時間的甲方爸爸的權利，要想獲得收入，就得適應和理解這樣的現實。
況且這世上也沒有絕對公平的事情，有的只是機會公平。如果動輒因為委屈就辭職，你可能最後就會陷入”受害者”陷阱，開始抱怨為什麼自己到處都遇到委屈，一定都是別人的錯，從而放棄積極行動與努力。這樣做的結果就是你將永遠失去能讓你成功，做自己的主人的機會。
可見，學會正確對待工作上的委屈，是成年人必須完成的功課，無論這個工作是你有興趣還是不怎麼興趣的。而且對於不怎麼有興趣的工作也能理智對待經受到的委屈，那你還有什麼困難不能克服呢？
那我們應該怎樣對待工作上的委屈呢？辭職是下下之策，不到最後一步，不要輕易使用。原因很簡單，一方面工作是維持生活的必須，另一方面輕易辭職並不能保證我們就不會再次遇到委屈。
如果我們將工作上的委屈視為敵人，面對敵人馬上逃跑，顯然不是最佳策略。此時，我們首先應該排除負面情緒的影響，仔細琢磨委屈產生的原因。是領導獲得的信息有誤搞錯了？還是自己實力弱成為背鍋俠？還是領導自己性格原因造成的？如果是前者，應該在以後有機會的時候和領導好好溝通，消除錯誤信息，並檢討下自己是否在工作中缺少和領導、同事的有效溝通，才導致了這樣的結果。如果是自己實力弱或是領導性格原因導致你委屈不斷，這時你需要做的才是努力提高自己的技能水平，不斷增強自己的實力，從而在有機會的時候有更多的選擇。
總而言之，當我們在工作上遇到委屈的時候，首先不要讓負面情緒左右我們的決策，而是要像一名戰士那樣勇於面對委屈，分析委屈產生的原因，並針對原因做出不同的決策。無論我們的決策是什麼，最根本的抵禦委屈的方法還是要不斷增強自己的實力，使自己在行業內出類拔萃。
思力讀書
興趣只是一個工作的一個選擇方向而且，這並不能作為選擇具體工作的方向。做一份工作，主要是看你需要這份工作能為你提供什麼樣的待遇，這份工作的收入對你的生活有什麼樣的改變等等。所以工作崗位不符合自己的興趣方向，就否定這份工作不適合你，不值得你付出，受到委屈後就想用離職來逃離這份工作。實際上興趣不符合，受到委屈等等只是自己為自己找的一個離職藉口而已。
我也遇到過這種情況，我的性格有點內向，並不喜歡從事銷售類工作。而因為當時選擇工作的時候，也只有這份銷售工作的待遇比較適合自己，這份工作帶來的收入能解決我當時的困難。所以我也就硬著頭皮選擇了這個銷售工作。當然一開始並不是像自己想的那麼美好。一開始沒有業務，而且有人諮詢的時候也不是很流暢的為之解答，也不懂得什麼銷售技巧。而且有時候還會被客戶投訴，被領導罵。一度自己都覺得我應該要放棄這份工作，這並不適合我。但是我最終還是堅持下來了。而且現在也慢慢的把業務做起來，基本上達到我當初預想的工資收入。
並不是所有自己所從事的工作都會符合自己的興趣，工作主要還是看自己能不能克服自己的心理排斥狀態，還要看自己能不能承受工作中帶來的不順以及壓力的承受狀態。
勇於承擔壓力，承受工作不順，為工作付出自己的努力。排解自己的心理狀態。這會將工作中的逆境變成順境。
企業固定員工
不要猶豫，馬上辭職。
工作無非為了三件事：錢、快樂、前途，一份使你感到委屈，不感興趣想要辭職的工作，越幹越不順心，考慮好了就去辭職。
但是在辭職前你要考慮好一件事情，即：你有沒有想好接下來怎麼辦？
1、如果你想要休息一段時間，那就好好休息，有些閒錢的情況下出去旅遊，去放鬆身心也好；在家學習一些新的技能知識，來充實自己也好，總歸是為了以後能更好的投入工作
2、如果你想要馬上找下一份工作，那就在辭職之前考慮好，調整調整心態，生活中都會受委屈，工作更是會這樣，或者為接下來的工作做好規劃等，總之要把一切事情打算好再辭職。
創客IP老梁
先想好退路。1.充分評估現在的職業發展前景；2.辭職後是否有更好的機會，包括行業選擇、薪酬、興趣匹配。3.思考自己到底是否適合目前的工作。
很多時候，經過多次嘗試你會發現，換個工作只是從一個屎坑跳到另一個屎坑，只是屎的新鮮程度不同，臭味是一樣的。
東風物語
正榮
你自己都知道了是因為衝動而萌生了辭職想法，估計心中也有了最後決策。
長金老者
做事的過程中受到委屈是正常的，調整心態找出原因正確對待
