尼古丁的味道
不管是什么原因，肯定会被开除了。
2012年8月22日，人力资源社会保障部、监察部共同公布了《事业单位工作人员处分暂行规定》，规定中第三章 第二十二条明确：
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
也就是说判处有期徒刑的人员，肯定要被开除！
同时，2017年6月21日，人力资源社会保障部又发布了一个关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见，其中第二点：
二、事业单位工作人员被依法判处刑罚的，按照《处分规定》第二十二条的规定执行，不适用第十三条、第十四条关于减轻处分或者免予处分的规定。即便有主动交代违法违纪行为，主动采取措施有效避免或者挽回损失、检举他人重大违法违纪行为等行为，也不能减轻处分了。
而且，以后也不能再考事业单位和公务员了，因为档案里会有记录。
所以，作为事业单位工作人员，更要注意自己的言行，不要想着什么朋友义气，到头来蹲了大牢、丢了工作、毁了家庭，再后悔就来不及了。
流雷电
这种情况是肯定要被开除的，不管因为什么原因，只要因为犯罪行为被判处有期徒刑的，都会被开除公职。
《事业单位工作人员处分暂行规定》对此有明文规定，因为犯罪行为被判刑罚就会被给予降级、撤职以上处分，但只要被判处有期徒刑以上刑罚，那就没得商量必须开除了。
所以，事业单位和国家机关的工作人员，不要自以为身居高位就为所欲为，千万不要违法乱纪一失足成千古恨，让自己千辛万苦考上的职位就这么白白丢掉了。
冰焰
肯定是会被开除的，不管因为什么原因，只要因为犯罪行为被判处有期徒刑的，都会被开除公职，事业单位，大型国有，合资，股份公司，规模私企都会这样处理，如私人小企业就无所谓了。
渤海BH
2012年9月1日以前，事业单位工作人员被判缓刑的，很多人在缓刑期间只能领取最低生活保障，执行完缓刑可以向原单位申请回去工作，事业编制都还有保留。
《事业单位工作人员处分条例》自2012年9月1日执行后，其中第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。所以，如果你的朋友现在背叛有期徒刑三年缓期四年执行，那是会被开除公职的。
《事业单位工作人员处分条例》出台后，对事业单位工作人员提出了很多新的要求，比如不得经商办企业、不得在企业领取报酬等。作为事业编制工作人员还是应该认真学习下，不然触碰了“红线”也不知道。
