把新發展理念作為“指揮棒”“紅綠燈”
——六論貫徹落實全市三級幹部大會精神
□鶴壁日報評論員
中央經濟工作會議在部署2020年要抓好的重點工作時強調，新時代抓發展，必須更加突出發展理念，堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，推動高質量發展。剛剛召開的全市三級幹部大會再次強調，要解放思想、更新觀念，把思想轉到新發展理念上來，把新發展理念作為“指揮棒”“紅綠燈”，內化於心、外化於行。這為我們下一步發展錨定了方向。
創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，是以習近平同志為核心的黨中央在深刻總結國內外發展經驗教訓、深刻分析國內外發展大勢基礎上形成的，集中反映了我們黨對經濟社會發展規律認識的深化，是當前我們破解發展難題、增強發展動力、厚植髮展優勢的根本遵循。近年來，我市全面貫徹新發展理念，著力以黨的建設高質量推動高質量發展城市建設，著力優化產業結構，統籌推進城鄉建設，改善生態環境質量，持續深化改革創新，切實保障改善民生，經濟社會持續保持健康發展。高質量發展的賽道上，周邊的省轄市都在你追我趕，區域競爭日趨激烈，誰領跑、誰跟跑，誰主動、誰被動，關鍵看新發展理念落實得怎麼樣。我們要繼續把新發展理念作為“指揮棒”“紅綠燈”，擺脫習慣思維，跳出舊有桎梏，讓我市的高質量發展行穩致遠。
要保持求新求變、從容自信的戰略定力。結合我市發展中面臨的突出問題、挑戰和機遇，立足我市固有的資源稟賦和現有基礎，堅持變中求新、變中求進、變中突破，用新發展理念科學地戰略指引，優化產業結構、加快轉型升級，從“新”上求突破，在“精”上做文章，對不適應、不適合甚至違背新發展理念的認識要立即調整，對不適應、不適合甚至違背新發展理念的行為要堅決糾正，對不適應、不適合甚至違背新發展理念的做法要徹底摒棄，走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放的發展新路。
要堅持系統思維、增強整體協同。新發展理念突出了科學的戰略指引，提供了嶄新的邊界線、紅綠燈。這其中，創新發展注重的是解決發展的動力問題，協調發展注重的是解決發展的不平衡問題，綠色發展注重的是解決人與自然和諧問題，開放發展注重的是解決發展內外聯動問題，共享發展注重的是解決社會公平正義問題。工作中，我們需要進一步增強問題意識、樹立底線思維，積極主動、未雨綢繆，切實解決各種矛盾和問題，防範各類風險和挑戰，把舵掌得更穩、把勁鼓得更足，努力把建設高質量富美鶴城的宏偉目標變成美好現實。
知行合一，貴在行動。貫徹落實全市三級幹部大會精神，重在腳踏實地、實幹苦幹。只要以高度政治責任感、守土有責的緊迫感，將新發展理念進一步落地落實，我們就一定能如期實現全面建成小康社會目標，譜寫高質量富美鶴城更加出彩絢麗篇章。
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