1.牢牢扭住各項目標任務，落實主體責任，理清責任鏈條，擰緊責 任螺絲，提高履責效能，打通關節、疏通堵點、激活全盤，努力使各 項改革都能落地生根。
2.不提前調查研究，不考慮基層具體需求，為了落實上級任務，就 以“責任狀”的形式一簽了之，只會讓責任“懸在空中”。
3.以責促行、以責問效，抓緊抓實XX方案制定、評估、XX、 落實等各個環節，X做到全程跟進、全程負責、一抓到底。要形成上下貫通、層層負責的主體責任鏈條，健全能定責、可追責考核機制，條條線都要拉直繃緊。
4.要強化責任意識、問題意識、攻堅意識，把需要攻堅克難的硬骨頭找出來，把需要闖的難關、需要蹚的險灘標出來，一鼓作氣、勢 如破竹地把改革難點攻克下來。
5.要以強烈的事業心和高度的使命感，兢兢業業做好各項工作， 做到敬業守責、盡心盡力。要腳踏實地、真抓實幹，說真話、報真情、 做實事、求實效。要敢於直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏 懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、 經得住考驗。
6.好乾部必須有責任重於泰山的意識，堅持X的原則第一、X的事 業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞 任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。
7.倒逼時限，倒排工期，倒查責任，把使命放在心上、把責任扛 在肩上、把工作抓在手裡，靜下心來沉下去、身先士卒衝上去、發揮 作用幹進去，與時間賽跑、向困難挑戰，以衝刺趕考的狀態，以決戰 決勝的姿態，千方百計確保全年各項目標圓滿實現。
8.打通責任鏈，織密責任網，簽訂責任書，立下XX狀。時序上 到季到日，責任上到人到崗，以目標倒逼進度、時間倒逼程序、督查 倒逼落實。
9.看幹部就是看肩膀，看能不能負重，能不能負荷，有多大擔當 才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就，要牢記責任重於泰山， 夙夜在公、勤勉工作，敢啃最硬的骨頭，敢挑最重的擔子。
10.牽頭抓總需要的是駕馭全局的能力、精於協調的技巧、樂於耐 煩的修養、善於文字的通達，需要有倆把刷子、一股狠勁、一副金剛 鑽。
11.要盯責任主體，抓“關鍵少數”，要知責明責、守責盡責，各 就各位、各負其責，落實不力、整改不到位的就追究責任。牽頭單位 負主要責任，要主動推進、全程過問、全程負責、一抓到底，配合單 位要顧全大局、積極配合。
12.XX主要負責同志是抓XX的關鍵，要把改革放在更加突出位置置來抓，不僅親自抓、帶頭幹，還要勇於挑最重的擔子、啃最硬的骨頭頭，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、 落實情況親自督察，撲下身子，狠抓落實。
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