說到吃飯，可能很多人不以為然，覺得“那麼簡單的一件事”有什麼好說的！如果你這麼想，那就大錯特錯了，因為吃飯，不僅能看出一個人的性格，同時還反映了一個人的教養
。特別是在職場當中，與同事或者領導聚餐時，你會發現：①吃飯比較快的人，平常做事不會拖拖拉拉，一般都是急性子。
②只吃一樣菜，或者筷子上有飯粒還夾菜的人都比較自私。
③沒等大家一起就先動筷的人，一般都比較隨意，顯然是沒有家教的表現。
當然在職場當中，與領導或老闆聚餐時，並不只是要注意這些最基礎的，同時還要深知：
喝酒做到心中有數，能少喝就少喝
職場達人都知道，與同事、領導吃飯必定少不了喝酒，酒量好的人當然不怕了，不管“白的”還是“啤”的都能幹上兩三瓶，但是對於不會喝酒的人來講，可能就是一種折磨，半杯就能喝醉！
當然有的人可能誤以為，要想在社會上混的好，就必須學會喝酒，因為酒量好的人更容易得到他人的重視，更有“面子”，但是這類人不知道，做人做事都應該適可而止！多大的能力辦多大的事。如果說，領導只喜歡酒量大，而且能吹能喊的員工，那這個公司不待也罷！
並且還要慎重的提醒大家，所謂無意義的酒局，根本沒必要不參加，因為這類人只會拖累你，不會對你今後的工作有任何好處。
注意說話方式，別讓場面很尷尬
當然與同事聚餐，還應該注重說話的方式方法，話雖然要說，但一定不能過多，最重要的還是要以領導為中心。特別是喝完酒之後，如果發現自己有些醉意，就儘量少說多聽，切記不可口無遮攔，說出不該說的話給領導捅婁子。
當然我們只能控制好自己，卻無法保證別的同事不會說錯話，如果發現別人說錯了話，就應該主動轉移話題來化解尷尬。這樣會讓領導覺得你是一個高情商，懂得給別人解圍的人，雖然只是口頭上的表達，可對今後的工作大有好處。
保持交流溝通，不要孤立自己
雖然有俗話說：“飯可以亂吃，但話不能亂說”，但無論在酒桌上還是在飯局上，要想自己不被孤立，多多少少還是要說兩句的。
特別是領導主動邀請你參加的飯局，他能夠帶上你去應酬，說明你在他心中還是有一定分量的，所以為了不辜負領導的信任，起碼要說上幾句客套的話，以表示你的存在，保證不會被其他同事所孤立。
綜上所分析的正是：在職場中參加飯局，需要注意的相關事項與禮儀。當然如果你對此有不同觀點，也還請多多指教！最後感謝您的耐心閱讀，學習更多的職場智慧之道，請持續關注：草根逆襲記，咱們下期見！
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