先说农村需要什么样的村官。我以为村官的文化素质当然不可忽视，但更重要的是要有全心全意为村民服务的精神，这一点至关重要，甚至远比文化素质还重要。
象衡国强， 1968年生，中学文化，1992年开始，他来到黑龙江从事经商，经商10多年来，就凭着“诚信”二字走上了致富道路。2014年12月份，经全体村民投票选举合法当选黑龙江双城区希勤满族乡爱兴村原村委会主任，放着挣钱发财的“老板”不干，却当上了“赔钱”的村主任，把全部精力放在村两委建设、农民增收致富上，舍小家顾大家，真心实意为群众造福。两年间，村民人均收入翻了一番，自己却为村里垫付资金30万多元。最终使一个穷村乱村走上了脱贫致富的道路。还一次次向村民承诺办实事、办好事，又一件件、一桩桩地将这些事情办成、办好。
村民心中的好村官
作为基层干部，民事调解是工作中的重点难点大事。衡国强真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾纠纷从不回避，在处理矛盾纠纷时，总是公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解，把不稳定因素消灭在萌芽状态。多年来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件，赢到了镇领导的好评。
2013年的一天，村里四组两位村民为责任田的田埂堆草发生纠纷，当时双方都互不相让，甚至还大打出手。打斗中，一方村民的眼睛在打斗中受伤，当时组里也有几位村民及时前去劝说制止且无效果，后来衡国强得知情况后，马上组织了双方当事人进行调解，通过两个多小时做双方思想工作，最终这起矛盾纠纷得到圆满解决。衡国强胜任村主任三年里，成功帮助调解村民纠纷矛盾20余起，很多村民都竖起大拇指称赞了她的调解有方，衡国强回答的是：“矛盾纠纷调解，难度肯定是有，但只要对调解工作热心、尽心，对每件事都‘一碗水端平’，就没有化解不了的矛盾和解决不了的纠纷。”
衡国强给村民调解纠纷！
为解决村民吃水用水难问题，衡国强带领群众修建了供水塔，铺设输水管道，解决了全村群众吃水难问题。在抓好村里环境卫生工作中，带头制定了村规民约，建立了村民门前“三包”责任制，村干部更是以身作则，全村分为四个片区负责环境卫生督促、检查工作。同时，村里每月组织开展卫生评比活动，评定结果及时在村活动中心公示栏进行公示。为提高村规民约的执行力，村里成立了监督小组，由村民小组长、村民代表和老党员组成，促使群众相互约束、相互督促，按规定办事。
为丰富群众业余文化生活， 2017年至2018年，他与村支两委班子通过多方筹资，建筑3800平方米的休闲广场，广场安装了各类健身设施。“以前村民想锻炼身体都没地方去，现在好了，村里建起了综合服务中心，大家没事就可以到村广场打打球、跳跳舞等健身活动，老百姓的日子是一天比一天好了！”该村贫困户王成东高兴地说积极响应党的政策，关注村民生产生活。衡国强对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。衡国强“在妻子眼里是一个好丈夫，在村民心中是个好人、好干部。他担任村主任后，村民们要办个啥事情，她总是热心去办好，从不拖拖拉拉，为村里和村民也办了很多看得见的实事、好事。”村民们这样评价了衡国强的为人。
“一人富不算富，大家富才算富。”原村主任衡国强说， 这些年来，爱兴村的变化确实很大，村民在村主衡国强的带领下，发展规模种粮的同时，2015年在爱兴村实施村内绿化，在村内道路两旁植树风景树近400棵，己全部成活；2015年通过诉讼，执行回邻村村民侵占我村集体土地约100亩，历史遗留40多年全收回；2016年多方 筹集资金在爱兴村内建筑730平方米的二层楼，作为村民娱乐中心使用，村的打架斗殴、赌博的现象少了；2016年在村靠双万公路的两侧修建1500延长米的文化墙；2017年在村内建筑宽4.5米，长3公里的水泥路，改变了该村的通行环境，为解决村里脏、乱、差现象；村里开展移风易俗教肓，改变了爱兴村红白事大探大办的旧俗；2016年至2017年号召全村民捐款为困难家庭 住院难的问题，个人捐款两千元；充分发挥村民委员会的民事纠纷调解职能，就地解决民事纠纷10余起；为爱兴村八户特困村民翻新了房屋；组织村民开展爱心活动，为困难家庭捐献衣物；村里路渠配套、路网相连，村民的生产生活条件得到明显改善，农闲季节，这些特色产业成了村民们增收的一大亮点。
面对百姓们的赞誉，衡国强是这样回答：“作为一名村主任，就得多为群众着想，多为百姓办点实事，大家富裕了，都过上了好日子，我心里才觉得舒坦！”
衡国强普普通通的村官，他们或许没有什么高深的文化，但他们却有一颗为民服务的心。因此，我以为农村需要的村官就应是象他那样能一心为民的不计私利的村官，如果说这样的人是人才的话，那么我们急需的正是这样的人才。
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