就像疾病的傳播一樣，學術界的想法和創意也會蔓延。但為什麼有些想法能傳播得很遠很廣，而其他部分同樣優秀的想法卻處於無人問津的冷門狀態？科羅拉多大學博爾德分校的計算機科學家艾莉森•摩根（Allison Morgan）用計算機模擬了這個過程。
“研究說明，一個想法誕生的地方決定著它後續的傳播廣度，也註定了後續的傳播時長，”科羅拉多大學博爾德分校的另一名科學家亞倫•克勞塞特（Aaron Cluaset）表示。
科羅拉多大學博爾德分校的研究者們分析了一個包含北美計算機科學中新僱傭者信息的數據包，其中還包含成果發表的信息。
首先，他們選出計算機科學中的五大創意，研究這些創意傳播到新研究機構的途徑。研究者發現，通過僱傭一位新成員使創意傳播到該機構的比例，佔到了三分之一以上。
在這些案例中，有81%的情況都是創意從知名度高的大學向知名度稍遜一籌的大學傳播。接著，這個團隊使用了一種傳染病模型對創意的傳播進行模擬。
他們發現，一個創意傳播的規模（用創意誕生後發表相關研究的機構數為標準衡量）依賴於誕生這個創意的機構是否有具有足夠的威望。
有很多優秀的工作成果都來自不那麼出名的機構，卡內基•梅隆大學社會和決策研究領域的學者西蒙•戴德奧（Simon DeDeo）說：“意識到這一點，你能夠從這些機構中學到很多，你能因此學到其他人忽略的知識，因為他們總是很難關注這些機構的進展。
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