2019年第四季度全國招聘求職100個短缺職業排行
為了更好服務於用人單位招聘用工和勞動者應聘求職，同時為職業技能培訓工作提供數據參考，根據既定工作安排，中國就業培訓技術指導中心近期組織102個定點監測城市公共就業服務機構，收集彙總2019年第四季度人力資源市場供求關係較為緊張的招聘、求職需求職業崗位信息，形成《2019年第四季度全國招聘求職100個短缺職業排行》，現向社會公佈。有關情況說明如下：
一、數據來源
本期數據來源於全國102個定點監測城市公共就業服務機構填報的人力資源市場招聘、求職數據。剔除無效數據後，本期公佈數據包含96個定點監測城市的有效數據，其中83個與第三季度相同，13個城市本期新報。
二、數據構成
本期數據由“序號”“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”“需求典型城市”“上期排位”六個部分組成。“職業名稱”“職業代碼”“職業定義”適用《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》的職業分類標準。“需求典型城市”是指填報該職業需求的典型城市名單，排在前面的城市需求缺口大於排在後面的城市。“上期排位”表示上期（第三季度）該職業的排位情況。
三、編制方法
本期數據採集各定點監測城市公共就業服務機構人力資源市場“招聘需求人數”和“求職人數”缺口排名前20的職業崗位信息，綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素，經加工彙總整理形成。按“招聘需求人數”和“求職人數”崗位缺口數量和填報城市數量加權取值後從大到小排列，排在前面的職業需求短缺程度大於排在後面的職業。
四、數據說明
按照上述方法，彙總形成《2019年第四季度全國招聘求職100個短缺職業排行》。按照《中華人民共和國職業分類大典（2015版）》分類標準，100個需求職業中，其中43個屬於第四大類——社會生產服務和生活服務人員，38個屬於第六大類——生產製造及有關人員，14個屬於第二大類——專業技術人員，4個屬於第三大類——辦事人員和有關人員，1個屬於第一大類——黨的機關、國家機關、群眾團體和社會組織、企事業單位負責人，與第三季度數據結構基本一致。
與第三季度相比，第四季度“排行”總體保持穩定，排位關係出現變動，與市場季節性用工變化特徵基本吻合。有如下特點：
一是24個職業新進入排行，76個職業與第三季度保持一致，但排位關係發生變化，其中有34個職業排位上升，有4個職業排位不變，有38個職業排位下降（排位上升表明供求關係趨緊，排位下降代表供求關係有所緩解）。二是排行前十的職業與第三季度基本一致，排位關係略有變化。三是快件處理員、道路貨運汽車駕駛員、理貨員等15個職業排位上升較明顯，短缺程度加大，這些情況與第四季度消費市場活躍度增強、用工需求加大等因素密切相關。四是保育員、育嬰員、旅店服務員等15個職業排位下降較為明顯，供求關係有所緩解。
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