這兩天看了本《馬雲管理日誌》，就以這本書上馬雲的演講稿作為阿里巴巴文化總結的基礎吧。
何為笑傲江湖？“笑”要有眼光，有胸懷才能笑，“傲”要有驕傲才能傲，“江湖”就是網絡。
“有眼光”是指你的願景，是否有一個對的戰略。“有胸懷”是指你的價值觀，是否能包容下優秀的人才，“有驕傲”是指你是否有實力，有執行力，能否把一個虛的理想變成現實。
願景：成為一家持續發展102年的企業，成為全球十大網站之一，只要是商人就一定要用阿里巴巴。
•為什麼需要願景？願景是奮鬥的動力，我們都很平庸，好在我們有夢想，一旦有了夢想我們將無所畏懼。希望越大，責任越大，動力也越大，小蝦米一定要有個鯊魚夢。
•如何制定願景？要有眼光，多看多和高手交流。夢想必須奇特，與眾不同。
•如何實現願景？最重要的在於執行力。要相信自己，堅持自己認為是對的事情，持之以恆，心無旁鶩。要永不放棄。如馬雲所說的“所謂品牌，就是別人都死了， 你還活著”“今天很殘酷，明天更殘 酷，後天很美好，很多人都死在明天晚上，所以每個人都不要放棄今天”其次是要清楚與別人之間的差距，知己知彼。
目標：讓天下沒有難做的生意。目標是實現願景的必經之路。
價值觀：即“六脈神劍”，三劍講做人：誠信，激情和敬業；兩劍講做事：團隊合作，擁抱變化，一劍核心：客戶第一。
影響一個公司能做什麼，不能做什麼的一個重要因素是它的價值觀。
1：誠信：強調的是誠實正直，信守承諾。“要別人相信你，你首先要相信別人，人與人之間要克服溝通障礙，誠信是第一的”。
· 誠實正直，言行一致，不受利益和壓力的影響。
· 通過正確的渠道和流程，準確表達自己的觀點；表達批評意見的同時能提出相應建議，直言有諱。
· 不傳播未經證實的消息，不背後不負責任地議論事和人，並能正面引導。
· 勇於承認錯誤，敢於承擔責任；客觀反映問題，對損害公司利益的不誠信行為嚴厲制止。
· 能持續一貫地執行以上標準。
2：激情：永不言棄，樂觀向上。
· 喜歡自己的工作，認同阿里巴巴企業文化
· 熱愛阿里巴巴，顧全大局，不計較個人得失
· 以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，努力提升業績
· 碰到困難和挫折的時候永不放棄 ，不斷尋求突破，並獲得成功
· 不斷設定更高的目標，今天的最好表現是明天的最低要求
3：敬業：以專業的態度和平常的心態
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