通常每年三四月是人才招聘的高峰期，俗称“金三银四”。虽然2020年开年就注定是不平凡的一年，但相信很多朋友已经在家蠢蠢欲动，开始准备寻找新工作了，但离职后公积金、社保到底应该怎么办？五险一金事关我们的利益，在看病、买房等方面影响着我们的生活。今日就来谈一谈离职后社保、公积金该如何处置：
社保/公积金缴费中断了有何影响？
1、养老保险
养老保险的年限是可以积累的，累计15年，中断以后再累计交够年限可以领取。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，蓄满至国家要求的年限即可。
2、医疗保险
医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可保报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2-3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。医疗保险缴够年限为男25-30年；女20-25年（地区不同，规定有别）
3、失业保险、工伤保险和生育保险
至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要缴，但断缴影响不大。尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。
生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义断缴，中断后再续保需要重新计算参保时间。
4、住房公积金
相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年不着急贷款买房，暂停影响不太大。但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳比例比较多，5%-12%，多缴多得。
离职后应该怎么处理？
1、养老保险
（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户累计停止，但只要时间不长，对今后影响不大；
（2）由个人全部缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分，一并自己缴纳；
（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
2、医疗保险
医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴纳满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金
有个人账户，企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，就如同银行的零存争取所有权属于个人，辞职后只不过停止了存钱，但是账户的钱还是你的，只要你符合公积金提取规定，随时可以提取，以后可以续交，不会作废。
现在公积金提取很方便，许多城市已经可以在手机端直接提取公积金。（各地政策不一，具体可根据当地政策办理）
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