46.只要員工願意主動解決問題，哪怕不是最佳方法解決了就要表揚。
47.為了發現人才發現員工身上的優點，領導者要睜大雙眼，對於放手交給員工去做的事情，領導者要緊閉雙眼，只要員工沒犯原則性的錯誤事情沒有往不可收拾的局面惡化，領導者要敢於爭一隻眼閉一隻眼。
48.領導者先要想辦法讓員工賺錢，口袋富了沒有後顧之憂他才能跟著隊伍好好幹，上級對下級一定不能扣員工，該拿的錢一定要給他拿。
49.好員工都是帶出來的，想要員工做出巨大的貢獻，領導首先要為員工創造合適的舞臺，幫助員工快速成長，然後帶著員工走向成功。
50.給員工搭舞臺成就的是他人，成功的是自己。
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