積累的人生，是和時間做朋友，相反，時間就是你的仇敵。
01.
很多時候，因為你不強大，說出去的話，會被低估。
有一次公司組織開會，內容包括彙報工作和分享學習心得，以及老闆與員工之間的談心。
過程中，我發現自己的話對於別人來說真的不重要。
我在應邀分享的時候被忽略了，我上了橋，對方沒等我過去，就按了“炸”。
我在講話時，老闆突然讓我再詳細分享下，當時我一下子來了興趣，覺得自己受到了關注。
剛要張口說的時候，突然發現老闆竟然直接走開了。
原因是有更重要的事情，就這樣連打招呼都不打。
你可能會覺得詭異，但事實就是如此，人家並不會在意你講什麼。
那有些人可能會問了，那也不對啊，這也太不禮貌了，怎麼都不理人呢？
我們不如換一個問法：為什麼別人會這樣對你？
你的積累不夠。
別人不在乎你講話，是因為你積累不夠，能力不足，得不到他人的足夠尊重。
02.
如果你聽相聲，一定知道郭德綱和他帶領的德雲社，但恐怕在2009年之前你並沒有聽說過他。
郭德綱出名前，住在大興的黃村，每天蹬著一輛破自行車從黃村去蒲黃榆唱戲。
有一天散了夜戲，他趕到苜蓿園汽車站，發現回大興的末班車已經走了，又沒錢打車，只好走回去。
路上碰上一個開私活的，由於沒有錢，想用手裡的表抵車錢，人家司機沒理他就走了。
到後來，他唱了兩個月，一分錢都沒拿到。
這種慘事在他身上發生了很多，但是他仍舊沒有放棄，當侯耀華想收他為徒時，他與于謙相擁而哭。
很多人當時不如郭德綱慘，卻拿不出郭德綱那種敢於堅持自己從藝這條道路的決心。
最後，因為有這份決心，他沒半途而廢，他成功了。
他堅持，獲得反饋，他再堅持，反饋越來越多，越來越好，直到現在成為德雲社班主。
不難發現，郭德綱能從之前連吃飯都成問題，到現在的紅極一時，靠的是堅持，和不斷的“複利”積累。
反觀包括我在內的很多人，都不知道“複利”的概念，“一年的工作經驗用了十年”。
擁有這樣白板的一生，誰會覺得你牛呢？
還記得上次唐山市北郊樞紐收費站拆除的時候，很多員工因為丟了工作去找政府說理。
對於他們來說，收費站就是鐵飯碗，不能離。
但他們的工作不會帶來高質量的積累，只能去類似的地方夾縫求生。
可見，不積累，面對未來，你會越來越困難。
厚積薄發在目前來講，仍舊是一個人增強自身能力的不二法則。
相對於每天渾渾噩噩，不知道刻意練習，還想大嗓門的讓別人注意你，是不現實的。
注重個人積累，才能在今後成為一個領域當中的高手，才可能被他人重視，才會有說話的機會。
所以說，應該刻意打磨自己的技能，與時間做朋友，慢慢變強。
03.
要如何做？答案是，找到屬於你的“複利”系統。
簡單解釋什麼是“複利”系統。
你做事件A，能夠導致事件B，事件B反哺事件A，讓正面效果循環往復。
就如同金融投資領域當中的“利複利”一樣，投資時間到這樣的事情上，讓自己的能力滾雪球。
舉兩個簡單的例子。
1.寫作就是一種複利的行為。
每寫一篇就是一次鍛鍊。它是思想的留存，是學習的輸出，是對人生的思考，也是讓別人瞭解你的名片。
得到app專欄作者成甲說，堅持寫，文章會因“六度人脈”原理被一些“大佬”看見，就可能被轉，獲得更多關注。
你會更加願意寫，再次提升文筆，再度引起注意。
2.閱讀也是複利的行為。
我和你分享一個故事。一家公司裡有一位極為貌美的女士職員，身邊不乏很多追求者，連結婚的男人都想上去搭訕，但這位女士誰也瞧不上。
直到一次舞會上，一個年輕小夥子請她跳舞，結果他們一直跳到結束。
有人著急了，就問她為啥願意和那個小子在一起。
她回答說，因為他對《浮士德》等西方名著書籍瞭解的極為深刻，有自己的見解，是他的才華吸引了她。
對於《浮士德》，如果腦中的理解力礦池積等級不夠，根本不可能看懂。能看懂，而且還有見解，必然是下了功夫。
如果小夥不對閱讀行為進行“複利”，就會因為鑽研的不夠深入而遺憾落榜了。
不注意積累，到時候就別感嘆“書到用時方恨少”。
所以，為了未來的機會成本，你要找到自己可以“複利”之事，刻意去做“複利”之事。
04.
最後，我想補充一個觀點。
為了能夠掙一個說話的面子不是最重要的，重要的是，人要學會為了自己，讓自己舒服。
並不是說只要我們有能力了，別人尊重我們了，就一定要說過癮，而是明白什麼時候可以說，什麼時候沒必要說。
蘇洵在《衡論·遠慮》裡說過這樣一句話：“知無不言，言無不盡“。
意思是，不僅要把知道的都和對方說出來，而且要把細節也說清楚。
可能因為朗朗上口的緣故，人們會忽略後面的話：“百人譽之不加密，百人毀之不加疏。”
意思是，別人可能會拿你說的話去詆譭你，也不會因此而離開你，因為他們還可以從你這裡聽到更多。
所以，和誰說，應不應該說，都是要看情況的。
別為了無聊的人，浪費你說的時間。
從現在開始，“複利”你的人生，不必過於在乎他人的看法，把話說給那些值得你對ta說的人。
讓自己舒服，才是你努力積累的真正目的。
你有自己想要“複利”的事情嗎？說出來和大家分享下吧！歡迎下方留言。
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